Estados Unidos
Redwood Materials
Ford Motor Company
Director/a de Programa Técnico/a de Entrega
Estados Unidos
Dearborn, Michigan, Estados Unidos
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Sobre la oportunidad
Hicimos historia y ahora trabajamos para transformar el futuro, para nuestros clientes, nuestras comunidades y nuestras familias. Verás tu trabajo en la carretera todos los días, ayudando a las personas a moverse libremente y perseguir sus sueños. En Ford, puedes construir más que vehículos. Ven a construir lo que importa.
¿Crees que los datos cuentan la historia real? ¡Nosotros sí! Redefinir la movilidad requiere datos de calidad, métricas y análisis, así como intérpretes y analistas perspicaces. Ahí es donde Global Data Insight & Analytics marca la diferencia. Asesoramos a la dirección sobre las condiciones del negocio, las necesidades de los clientes y el panorama competitivo. Con nuestro apoyo, los responsables de la toma de decisiones clave pueden actuar de manera significativa y positiva. Únete a nosotros y utiliza tu experiencia en datos y tus habilidades analíticas para impulsar la toma de decisiones oportuna y basada en evidencia.
En este puesto...
El equipo de Diseño, Costo y Complejidad (DCC) de la organización Global Data, Insight & Analytics (GDI&A) de Ford crea productos de datos e IA que ayudan a Ford a diseñar mejores vehículos a menor costo y con menor complejidad. Nuestros productos sirven a ingenieros, equipos de programa, compras y líderes empresariales en el desarrollo de productos, desde la configuración del vehículo y la complejidad de las piezas hasta el costo de diseño, el diseño reductivo y las herramientas de ingeniería habilitadas por IA.
Somos un equipo global de gerentes de producto, ingenieros, científicos de datos y diseñadores. Trabajamos en estrecha colaboración con nuestros socios comerciales para lograr la adopción real de los productos, y cada vez más construimos con la IA en el núcleo.
Serás responsable de la entrega de uno o más productos en la cartera de DCC, según las prioridades comerciales, y te asegurarás de que ofrezcan resultados medibles para los usuarios reales. Tu asignación puede cambiar a medida que evoluciona la cartera. Trabajando en estrecha colaboración con el Gerente de Producto, convertirás la visión y la estrategia en un plan ejecutable, despejarás el camino para el equipo, gestionarás las dependencias entre ingeniería, TI y socios comerciales, y te asegurarás de que demostremos valor con los usuarios, no solo en demostraciones.
Lo que harás... *
- Ser responsable del roadmap de entrega. Colabora con el Gerente de Producto para traducir la visión y la estrategia en planes y hitos trimestrales. Mantén claros el alcance, la secuencia y las compensaciones.
- Impulsa resultados medibles. Planifica pilotos y lanzamientos con socios comerciales: elige usuarios, establece puntos de referencia y realiza un seguimiento de la adopción, el tiempo ahorrado y la calidad.
- Gestiona dependencias multifuncionales. Coordina con la dirección, expertos en la materia, equipos de programa, TI, seguridad y equipos de datos. Resuelve bloqueos antes de que lleguen al equipo.
- Lidera la planificación de integración y transición. Planifica el paso de herramientas y procesos heredados a nuevas formas de trabajar, incluyendo riesgos, cortes y gestión del cambio.
- Conecta los flujos de trabajo. Asegúrate de que los productos y componentes encajen como un solo sistema en lugar de proyectos separados.
- Ejecuta un sistema de entrega eficaz. Facilita la planificación, las revisiones y las retrospectivas. Mantén el trabajo estructurado en Jira para que la visibilidad provenga del propio trabajo.
- Gestiona el riesgo honestamente. Presenta riesgos, brechas entre prototipos y producción, y realidades del cronograma de manera temprana y transparente.
- Promueve la adopción. Colabora con usuarios y expertos del dominio en la incorporación, bucles de retroalimentación y gestión del cambio.
- Trabaja en un equipo global. Coordina la entrega con compañeros de equipo en múltiples ubicaciones y mantén el trabajo en movimiento a través de zonas horarias.
- Profundiza en problemas técnicos. Investiga problemas complejos para comprender las causas raíz, evaluar compensaciones y proponer soluciones. Comprende la arquitectura del producto, los puntos de integración y las futuras necesidades de escalabilidad lo suficientemente bien como para detectar riesgos temprano.
- Mejora cómo entregamos. Diseña y promueve prácticas de entrega, marcos y gobernanza que hagan la entrega más predecible y reduzcan la sobrecarga en todos los equipos, no solo en el tuyo.
- Muévete entre productos a medida que cambian las prioridades. Adáptate rápidamente a nuevos dominios, equipos y tecnologías.
- Modela nuestra cultura. Piensa como un fundador, muévete rápido y aprende más rápido, empieza con el usuario, gana juntos y haz siempre lo correcto.
- Ejecuta la entrega con IA primero
- Utiliza la IA para crear y mantener planes, desgloses de trabajo y mapas de dependencias, y para ajustar cronogramas a medida que cambian las condiciones.
- Utiliza datos de proyectos e IA para detectar riesgos, cuellos de botella y retrasos en el cronograma antes de que afecten la entrega.
- Automatiza el trabajo administrativo (notas de reuniones, elementos de acción, actualizaciones de Jira y resúmenes de progreso) para que tu tiempo se dedique a las partes interesadas, las decisiones y los resultados.
- Utiliza la IA para ejecutar escenarios hipotéticos sobre alcance, recursos y compensaciones.
- Aplica juicio a todo lo que produce la IA y asegúrate de que el uso de la IA sea transparente, seguro y ético.
Requisitos mínimos
Tendrás... *
- Un título de grado en ingeniería, informática o un campo técnico relacionado, o experiencia equivalente
- 3+ años en gestión de programas técnicos, gestión de entregas o un puesto similar en la entrega de productos o plataformas de software.
- Experiencia en llevar productos a producción y a la adopción real por parte de los usuarios.
- Una capacidad probada para liderar a través de la influencia: alinear a ingenieros, partes interesadas y líderes sin autoridad formal.
- Fuerte dominio de la entrega ágil (Scrum/Kanban y planificación a nivel de cartera) y Jira.
- Experiencia en la gestión de integraciones complejas y dependencias entre múltiples equipos y sistemas heredados.
- Profundidad técnica suficiente para interactuar de manera creíble con los ingenieros sobre arquitectura, flujos de datos, APIs, plataformas en la nube y compensaciones de IA/ML, y la capacidad de aprender rápidamente cualquier tecnología lo suficientemente bien como para evaluar las soluciones propuestas y plantear riesgos.
- Uso práctico de herramientas de IA en tu propio trabajo de gestión de programas.
- Capacidad para aprender rápidamente nuevos dominios y ser creíble con los expertos en la materia.
- Sólido conocimiento de los principios de gestión del cambio.
- Comunicación clara y sincera tanto con ingenieros como con la alta dirección.
- Un sesgo hacia la acción: creas claridad y avanzas sin esperar instrucciones.
Mejor aún, podrías tener... *
- Experiencia en la entrega de productos habilitados para IA/ML o herramientas de ingeniería para usuarios técnicos
- Experiencia en desarrollo de productos automotrices: configuración de vehículos, listas de materiales y datos de piezas, ingeniería de costos o reducción de complejidad
- Experiencia en planificación de recursos o modelado de capacidad
- Experiencia en entornos regulados o sensibles al cumplimiento
- Experiencia en adopción por parte del usuario
- Experiencia trabajando en un equipo global a través de zonas horarias
Es posible que no cumplas todos los requisitos, o que tu experiencia sea un poco diferente a la que hemos descrito, pero si crees que puedes aportar valor a Ford Motor Company, ¡te animamos a que te postules!
Este puesto es de grado salarial 5 – grado salarial 8 y oscila entre $68,300 - $192,900.
La determinación final del grado salarial se basará en las habilidades y la experiencia del candidato, y el salario base se establecerá dentro del rango aplicable de acuerdo con el alcance del trabajo, la responsabilidad y el valor competitivo del mercado.
Candidatos internos: la incorporación a este puesto puede resultar en un ajuste de su compensación actual según el rango salarial publicado para este puesto, teniendo en cuenta sus calificaciones y otros factores relevantes.
Para obtener más información sobre salarios y beneficios, haga clic aquí: Beneficios para nuevos empleados fordcareers.co/GSR
La patrocinación de visas no está disponible para este puesto.
Los candidatos para puestos en Ford Motor Company deben estar legalmente autorizados para trabajar en los Estados Unidos. Se requerirá la verificación de la elegibilidad de empleo en el momento de la contratación.
Somos un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, religión, color, edad, sexo, origen nacional, orientación sexual, identidad de género, estado de discapacidad o condición de veterano protegido. En los Estados Unidos, si necesita una adaptación razonable para el proceso de solicitud en línea debido a una discapacidad, llame al 1-888-336-0660.
Este puesto es híbrido con el requisito de estar en la oficina cuatro o más días a la semana. #LI-Hybrid #LI-MG1
Como empresa global establecida, ofrecemos el beneficio de la elección. Puedes elegir cómo será tu futuro en Ford: ¿tu historia abarcará el mundo o te mantendrá cerca de casa? ¿Será tu carrera una inmersión profunda en lo que amas, o una serie de nuevos equipos y nuevas habilidades? ¿Serás un líder, un agente de cambio, un experto técnico, un constructor de cultura... o todo lo anterior? No importa lo que elijas, ofrecemos una vida laboral que funciona para ti, que incluye: *
- Cobertura médica, dental, de visión y de medicamentos recetados inmediata
- Días flexibles de cuidado familiar, licencia parental remunerada, programas de adaptación para nuevos padres, cuidado infantil de respaldo subvencionado y más
- Beneficios para la formación familiar que incluyen reembolso de gastos de adopción y subrogación, tratamientos de fertilidad y más
- Programa de descuento en vehículos para empleados y familiares, y arrendamientos de gestión
- Asistencia educativa
- Grupos de recursos para empleados establecidos y activos
- Tiempo libre remunerado para servicio comunitario individual y de equipo
- Un generoso calendario de días festivos remunerados, incluida la semana entre Navidad y Año Nuevo
- Tiempo libre remunerado y la opción de comprar tiempo de vacaciones adicional.
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