Brasil
C6 Bank
EY
Director/a de Proyecto Técnico - Fábrica de Migración
Brasil
São Paulo, São Paulo, Brasil
Traducción automática. Consulta el original.
Sobre la oportunidad
Sabemos que las carreras pueden ser tan diferentes como las personas. Por eso, en EY, tendrás la libertad, las herramientas y las condiciones para desarrollarte y construir una carrera tan única como tú.
En Tech Financial Services (Tech FSO), apoyamos las necesidades tecnológicas de clientes del sector financiero, incluyendo Mercado de Capitales, Bancos, Fintechs, Seguros y Gestión de Activos, entregando soluciones a medida a través de equipos multidisciplinares de alto rendimiento.
#TechEY #TechFSO
¿Cuál será tu papel en este propósito?
Como Director/a de Proyecto Técnico – Fábrica de Migración,
actuarás en el liderazgo de iniciativas estratégicas de migración tecnológica y modernización de entornos corporativos. Tu misión será conducir proyectos complejos de transformación, apoyando la evolución tecnológica de los clientes a través de programas de migración a la nube, modernización de aplicaciones, actualizaciones de infraestructura y otras iniciativas de transformación digital a gran escala.
Tendrás la oportunidad de colaborar con equipos globales, liderazgos ejecutivos y especialistas técnicos en entornos altamente regulados, contribuyendo directamente a la entrega de soluciones de alto impacto para el sector financiero.
Requisitos mínimos
¿Por qué tú?
Si posees los requisitos a continuación, esta oportunidad puede ser tuya:
- Inglés avanzado para comunicación profesional.
- Experiencia en gestión de proyectos y programas de tecnología.
- Experiencia demostrada liderando iniciativas de migración tecnológica y transformación digital.
- Experiencia en programas de modernización de aplicaciones y transformación a la nube.
- Experiencia en la gestión de alcance, cronogramas, presupuesto, recursos, riesgos y dependencias.
- Conocimiento de metodologías y prácticas de gestión de proyectos complejos.
- Capacidad para coordinar múltiples equipos técnicos y áreas de negocio simultáneamente.
- Experiencia en gobernanza de proyectos, reporting ejecutivo y gestión de stakeholders.
- Sólida habilidad de comunicación e influencia junto a equipos multidisciplinares y liderazgos.
- Experiencia actuando en entornos corporativos complejos y de gran tamaño.
Se considerará un plus
- Experiencia en instituciones financieras, bancos, fintechs, aseguradoras, gestoras de activos o gestoras de patrimonios.
- Trayectoria previa en empresas globales de consultoría.
Diferenciales que puedes tener
- Experiencia en servicios financieros, especialmente Wealth & Asset Management;
Responsabilidades principales
Como Director/a de Proyecto Técnico – Fábrica de Migración, serás responsable de liderar y coordinar iniciativas de migración tecnológica que apoyan los objetivos de modernización y transformación de los clientes.
- Liderar todas las fases de los proyectos de migración, desde la planificación y definición de la estrategia hasta la entrega final y estabilización.
- Gestionar el alcance, cronogramas, presupuesto, recursos, riesgos y dependencias de los programas bajo tu responsabilidad.
- Coordinar equipos de arquitectura, infraestructura, cloud, seguridad, desarrollo, operaciones y áreas de negocio.
- Planificar y acompañar oleadas de migración garantizando mínima interrupción de las operaciones.
- Conducir actividades de pruebas, implementación, cutover y estabilización post-migración.
Ofrecemos: Vale Alimentación, Vale Refeição, Vale Transporte, Seguro médico, Asistencia dental, Universidad Corporativa y otros beneficios Educacionales, Wellhub, PLR, ¡y mucho más!
Quiénes somos
La EY es una de las mayores organizaciones globales de servicios profesionales, presente en más de 150 países, actuando con Auditoría, Consultoría, Impuestos, Estrategia y Transacciones, siempre orientada a la tecnología y la innovación. Valoramos la diversidad y promovemos un entorno inclusivo, donde cada profesional puede crecer y construir su legado.
Aquí, creemos que la fuerza que impulsa la innovación proviene de la diversidad de personas e ideas. Según el Great Place to Work 2022, somos la mejor empresa para personas LGBTQ+ de Brasil, y la 2ª mejor empresa para Mujeres y para Personas Negras. Así, podrás formar parte de nuestros programas y grupos que, junto a innumerables iniciativas internas, apoyan nuestra constante búsqueda de la equidad.
¿Quieres sentirte desafiado/a, motivado/a y valorado/a todos los días? ¿Inspirar cambios y dejar un legado? ¡Forma parte de nuestro equipo y ayúdanos en la construcción de un mundo de negocios mejor!
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