Brésil
C6 Bank
EY
Chef de Projet Technologique – Migration Factory
Brésil
São Paulo, São Paulo, Brésil
Traduction automatique. Consultez l’original.
À propos du poste
Nous savons que les carrières peuvent être aussi diverses que les individus. C'est pourquoi, chez EY, vous aurez la liberté, les outils et les conditions nécessaires pour vous développer et construire une carrière aussi unique que vous.
Dans Tech Financial Services (Tech FSO), nous soutenons les besoins technologiques des clients du secteur financier, y compris les Marchés de Capitaux, les Banques, les Fintechs, les Assurances et la Gestion d'Actifs, en fournissant des solutions sur mesure par le biais d'équipes multidisciplinaires hautement performantes.
#TechEY #TechFSO
Quel sera votre rôle dans cette mission ?
En tant que Chef de Projet Technologique – Migration Factory,
vous dirigerez des initiatives stratégiques de migration technologique et de modernisation d'environnements d'entreprise. Votre mission sera de mener des projets de transformation complexes, en soutenant l'évolution technologique des clients par le biais de programmes de migration vers le cloud, de modernisation d'applications, de mises à niveau d'infrastructure et d'autres initiatives de transformation numérique à grande échelle.
Vous aurez l'opportunité de collaborer avec des équipes mondiales, des dirigeants exécutifs et des experts techniques dans des environnements hautement réglementés, contribuant directement à la livraison de solutions à fort impact pour le secteur financier.
Prérequis
Pourquoi vous ?
Si vous possédez les qualifications ci-dessous, cette opportunité pourrait être la vôtre :
- Anglais avancé pour la communication professionnelle.
- Expérience en gestion de projets et programmes technologiques.
- Expérience avérée dans la direction d'initiatives de migration technologique et de transformation numérique.
- Expérience dans des programmes de modernisation d'applications et de migration vers le cloud.
- Expérience dans la gestion du périmètre, des calendriers, du budget, des ressources, des risques et des dépendances.
- Connaissance des méthodologies et pratiques de gestion de projets complexes.
- Capacité à coordonner plusieurs équipes techniques et départements métier simultanément.
- Expérience en gouvernance de projets, reporting exécutif et gestion des parties prenantes.
- Solides compétences en communication et en influence auprès des équipes multidisciplinaires et des dirigeants.
- Expérience dans des environnements d'entreprise complexes et de grande envergure.
Considéré comme un plus
- Expérience dans des institutions financières, banques, fintechs, compagnies d'assurance, gestionnaires d'actifs ou de patrimoine.
- Expérience préalable dans des sociétés de conseil mondiales.
Atouts que vous pourriez avoir
- Expérience dans les services financiers, en particulier la gestion de patrimoine et d'actifs ;
Responsabilités principales
En tant que Chef de Projet Technologique – Migration Factory, vous serez responsable de diriger et de coordonner les initiatives de migration technologique qui soutiennent les objectifs de modernisation et de transformation des clients.
- Diriger toutes les phases des projets de migration, de la planification et de la définition de la stratégie à la livraison finale et à la stabilisation.
- Gérer le périmètre, les calendriers, le budget, les ressources, les risques et les dépendances des programmes sous votre responsabilité.
- Coordonner les équipes d'architecture, d'infrastructure, de cloud, de sécurité, de développement, d'opérations et les départements métier.
- Planifier et suivre les vagues de migration en garantissant une interruption minimale des opérations.
- Mener les activités de test, de déploiement, de basculement et de stabilisation post-migration.
Ce que nous offrons : Indemnité de repas, Indemnité de transport, Assurance santé, Assurance dentaire, Université d'entreprise et autres avantages éducatifs, Wellhub, Participation aux bénéfices (PLR), et bien plus encore.
Qui sommes-nous
EY est l'une des plus grandes organisations mondiales de services professionnels, présente dans plus de 150 pays, intervenant dans les domaines de l'Audit, du Conseil, de la Fiscalité, de la Stratégie et des Transactions, toujours axée sur la technologie et l'innovation. Nous valorisons la diversité et promouvons un environnement inclusif où chaque professionnel peut grandir et construire son héritage.
Ici, nous croyons que la force qui stimule l'innovation vient de la diversité des personnes et des idées. Selon le Great Place to Work 2022, nous sommes la meilleure entreprise pour les personnes LGBTQ+ du Brésil, et la 2 meilleure entreprise pour les femmes et les personnes noires. Ainsi, vous pourrez faire partie de nos programmes et groupes qui, avec d'innombrables initiatives internes, soutiennent notre recherche constante d'équité.
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