Canadá
Brex
Sun Life
Director, Domain Enterprise Architect, RPA and Intelligent Automation
Canadá
Waterloo, Ontario, Canadá · Montreal, Quebec, Canadá · Toronto, Ontario, Canadá
Traducción automática. Consulta el original.
Descripción del puesto
Eres tan único como tu trayectoria, tu experiencia y tu punto de vista. Aquí, te animaremos, te daremos autonomía y te desafiaremos para que seas tu mejor versión. Trabajarás con colegas dinámicos, expertos en sus campos, que están deseando compartir sus conocimientos contigo. Tus líderes te inspirarán y te ayudarán a alcanzar tu potencial y a volar hacia nuevas alturas. Cada día, tendrás oportunidades nuevas y emocionantes para hacer la vida más brillante a nuestros Clientes, quienes están en el centro de todo lo que hacemos.
En Sun Life, nos mueve nuestro propósito: ayudar a nuestros Clientes a lograr seguridad financiera de por vida y a vivir vidas más saludables. Nuestros valores definen cómo trabajamos: cuidado, autenticidad, audacia, inspiración e impacto.
Cuando te unes a Sun Life, trabajarás con colegas apasionados y líderes que te dan autonomía, apoyan tu crecimiento y celebran tus contribuciones, para que puedas marcar una diferencia significativa en la vida de nuestros Clientes.
Descubre cómo puedes marcar la diferencia en la vida de las personas, las familias y las comunidades de todo el mundo.
Director, Domain Enterprise Architect, RPA and Intelligent Automation
Reportando al Assistant Vice President, Enterprise Architecture, Core Platforms, el Director, Domain Enterprise Architect, RPA and Intelligent Automation lidera la arquitectura para las plataformas de Intelligent Automation de Sun Life.
El Director define la estrategia del dominio de RPA and Intelligent Automation, las arquitecturas de estado futuro, los estándares, las arquitecturas de referencia y las hojas de ruta tecnológicas. El alcance incluye RPA, Intelligent Document Processing, Microsoft Power Platform, process mining, workflow orchestration y capacidades de Agentic AI aplicadas a la automatización de procesos de negocio.
Trabajando con líderes empresariales, Technology Executives, otros Enterprise Architects, equipos de desarrollo de aplicaciones, equipos de plataformas de AI, seguridad, privacidad, operaciones y grupos de ingeniería, el Director alinea las inversiones en Intelligent Automation y las decisiones de arquitectura con las prioridades de negocio, las obligaciones regulatorias, los requisitos operativos y los resultados medibles.
¿Qué harás?
- Definir y mantener la estrategia de arquitectura del dominio de RPA and Intelligent Automation, los principios, los estándares y las hojas de ruta tecnológicas.
- Evaluar la arquitectura actual de RPA and Intelligent Automation para identificar brechas de capacidad, riesgos, tecnologías redundantes, deuda técnica y oportunidades de consolidación o modernización.
- Definir arquitecturas de estado futuro para RPA, flujos de trabajo de documentos inteligentes, automatización low-code, process mining, workflow orchestration, operaciones asistidas por AI y capacidades de Agentic AI aplicadas a procesos de negocio.
- Establecer patrones de arquitectura, directrices, marcos de decisión y arquitecturas de referencia que permitan capacidades de Intelligent Automation seguras, escalables, resilientes, auditables y listas para producción.
- Colaborar con líderes empresariales y Technology Executives para comunicar la dirección de la arquitectura, las opciones, las compensaciones, las consideraciones de inversión, los riesgos y los resultados esperados para RPA and Intelligent Automation.
- Impulsar la estandarización de plataformas, patrones de automatización reutilizables y enfoques aprobados de desarrollo profesional y ciudadano para reducir la duplicación y mejorar la eficiencia en la entrega.
- Colaborar con Enterprise, Domain, Solution, Application, Data, Cloud, Infrastructure, Security, Privacy y AI Platform Architects para alinear las decisiones de automatización y resolver dependencias entre dominios.
- Liderar la gobernanza de la arquitectura del dominio de RPA and Intelligent Automation, incluyendo revisiones de arquitectura, evaluaciones de riesgo, gestión de excepciones y registros de decisiones de arquitectura, asegurando la alineación con los requisitos de seguridad, privacidad, AI responsable, resiliencia, operativos, regulatorios y de cumplimiento.
¿Qué necesitas para tener éxito?
- Licenciatura en Ciencias de la Computación, Ingeniería, Sistemas de Información o una disciplina relacionada. Se prefiere un máster.
- 10 o más años de experiencia progresiva en arquitectura, incluyendo responsabilidad en arquitectura empresarial, de dominio, de portafolio, de aplicaciones o de plataformas.
- Experiencia significativa en el diseño, gobernanza y modernización de plataformas tecnológicas de RPA, Intelligent Automation, flujos de trabajo o procesos de negocio a nivel empresarial.
- Experiencia profunda en al menos una capacidad importante de Intelligent Automation y conocimiento amplio en RPA, Intelligent Document Processing, Microsoft Power Platform, process mining, workflow orchestration, Generative AI y patrones de integración de Agentic AI.
- Experiencia demostrada en la definición de estrategias de arquitectura de RPA and Intelligent Automation, arquitecturas de estado futuro, hojas de ruta tecnológicas, estándares, arquitecturas de referencia y prácticas de gobernanza.
- Capacidad probada para colaborar con Technology Executives e influir en líderes empresariales y tecnológicos senior a través de análisis claros, opciones de arquitectura, compensaciones, riesgos y recomendaciones.
- Fuerte pensamiento estratégico con la capacidad de traducir las prioridades de negocio, la dirección ejecutiva, las obligaciones regulatorias, los riesgos operativos y las limitaciones tecnológicas en una dirección de arquitectura de RPA and Intelligent Automation accionable.
- Conocimiento de gobernanza de AI, gestión de riesgos de AI, principios de AI responsable, requisitos de privacidad y patrones de adopción de AI empresarial aplicados a Intelligent Automation.
- Capacidad para evaluar los requisitos de automatización y determinar la plataforma, el patrón de integración, el enfoque de arquitectura, los controles de gobernanza y los límites de entrega adecuados.
- Fuerte perspicacia financiera y analítica, incluyendo priorización de inversiones, realización de valor, racionalización de plataformas, deuda técnica, riesgo y compensaciones en el portafolio tecnológico.
- Se prefieren credenciales de arquitectura empresarial como TOGAF, IASA CITA o una certificación de arquitectura equivalente.
- Se consideran activos las certificaciones relevantes en RPA, Microsoft Power Platform, automatización de flujos de trabajo, process mining, AI, seguridad o tecnologías relacionadas.
¿Qué obtienes a cambio?
- Un programa competitivo de salario y bonificación, basado en la escala del mercado.
- Un programa flexible de seguro grupal que comienza desde tu primer día de trabajo para satisfacer tus necesidades y las de tu familia.
- Tiempo libre que te permite concentrarte en los momentos que más importan. 20 días de vacaciones al año.
- Nuestro programa de propiedad de acciones (Share Ownership Program) te brinda la oportunidad de invertir en Sun Life mientras te beneficias de las contribuciones equivalentes del empleador.
- Estamos orgullosos de estar incluidos en la lista de 2026 de Great Place to Work de los mejores lugares para trabajar en Canadá.
- Trabajar juntos, compartir valores comunes y fomentar el crecimiento y el logro.
Dado que este puesto se publica en varias ubicaciones, especificamos que el bilingüismo (francés, inglés, tanto oral como escrito) es obligatorio solo para Quebec, ya que el puesto incluye la gestión de personal de habla francesa e inglesa (Quebec y fuera de Quebec) y la prestación de apoyo diario al equipo.
El rango de salario base es para la ubicación principal para la que se publica el puesto. Puede variar según la ubicación de trabajo del candidato seleccionado u otros factores. Además del salario base, los empleados elegibles de Sun Life participan en varios planes de incentivos, cuyo pago es discrecional y está sujeto al desempeño individual y de la empresa. Ciertos roles enfocados en ventas tienen planes de incentivos de ventas basados en resultados de ventas individuales o grupales.
La diversidad y la inclusión siempre han estado en el centro de nuestros valores en Sun Life. Una fuerza laboral diversa con amplias perspectivas e ideas creativas beneficia a nuestros Clientes, a las comunidades donde operamos y a todos nosotros como colegas. Damos la bienvenida a solicitudes de personas calificadas de todos los orígenes.
Las personas con discapacidad que necesiten adaptaciones en el proceso de solicitud, o aquellas que necesiten las ofertas de empleo en un formato alternativo, pueden enviar una solicitud por correo electrónico a thebrightside@sunlife.com.
Estamos orgullosos de ser una organización híbrida que ofrece a nuestros empleados la opción y la flexibilidad de trabajar tanto desde la oficina como de forma virtual, según las necesidades del negocio, nuestros Clientes y tú.
Podemos utilizar inteligencia artificial para apoyar la búsqueda de candidatos, la selección y la programación de entrevistas.
Agradecemos a todos los solicitantes por mostrar interés en este puesto. Solo se contactará a aquellos seleccionados para una entrevista.
Rango salarial: 135,000/135 000 - 195,000/195 000
Categoría de empleo: IT - Application Development
Fecha de finalización de la publicación: 29/10/2026
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