Canadá
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Sun Life
Diretor, Arquiteto Corporativo de Domínio, RPA e Automação Inteligente
Canadá
Waterloo, Ontario, Canadá · Montreal, Quebec, Canadá · Toronto, Ontario, Canadá
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Descrição da Vaga
Você é tão único quanto sua trajetória, experiência e ponto de vista. Aqui, você será incentivado, capacitado e desafiado a ser a sua melhor versão. Você trabalhará com colegas dinâmicos – especialistas em suas áreas – que estão ansiosos para compartilhar conhecimento com você. Seus líderes irão inspirá-lo e ajudá-lo a alcançar seu potencial e atingir novos patamares. Todos os dias, você terá oportunidades novas e empolgantes de tornar a vida mais brilhante para nossos Clientes – que estão no centro de tudo o que fazemos.
Na Sun Life, somos movidos pelo nosso Propósito: ajudar nossos Clientes a alcançar segurança financeira vitalícia e viver vidas mais saudáveis. Nossos valores moldam como trabalhamos: cuidado, autenticidade, ousadia, inspiração e impacto.
Ao se juntar à Sun Life, você trabalhará com colegas apaixonados e líderes capacitadores que apoiam seu crescimento e celebram suas contribuições, para que você possa fazer uma diferença significativa na vida de nossos Clientes.
Descubra como você pode fazer a diferença na vida de indivíduos, famílias e comunidades ao redor do mundo.
Diretor, Arquiteto Corporativo de Domínio, RPA e Automação Inteligente
Reportando-se ao Vice-Presidente Assistente de Arquitetura Corporativa, Plataformas Principais, o Diretor, Arquiteto Corporativo de Domínio, RPA e Automação Inteligente lidera a arquitetura das plataformas de Automação Inteligente da Sun Life.
O Diretor define a estratégia de domínio de RPA e Automação Inteligente, arquiteturas de estado futuro, padrões, arquiteturas de referência e roteiros tecnológicos. O escopo inclui RPA, Processamento Inteligente de Documentos, Microsoft Power Platform, mineração de processos, orquestração de fluxo de trabalho e capacidades de Agentic AI aplicadas à automação de processos de negócios.
Trabalhando com líderes de negócios, Executivos de Tecnologia, outros Arquitetos Corporativos, equipes de desenvolvimento de aplicações, equipes de plataforma de IA, segurança, privacidade, operações e grupos de engenharia, o Diretor alinha os investimentos em Automação Inteligente e as decisões de arquitetura com as prioridades de negócios, obrigações regulatórias, requisitos operacionais e resultados mensuráveis.
O que você fará?
- Definir e manter a estratégia de arquitetura de domínio de RPA e Automação Inteligente, princípios, padrões e roteiros tecnológicos.
- Avaliar a arquitetura atual de RPA e Automação Inteligente para identificar lacunas de capacidade, riscos, tecnologias redundantes, dívida técnica e oportunidades de consolidação ou modernização.
- Definir arquiteturas de estado futuro para RPA, fluxos de trabalho inteligentes de documentos, automação low-code, mineração de processos, orquestração de fluxo de trabalho, operações assistidas por IA e capacidades de Agentic AI aplicadas a processos de negócios.
- Estabelecer padrões de arquitetura, diretrizes, estruturas de decisão e arquiteturas de referência que permitam capacidades de Automação Inteligente seguras, escaláveis, resilientes, auditáveis e prontas para produção.
- Colaborar com líderes de negócios e Executivos de Tecnologia para comunicar a direção da arquitetura, opções, trade-offs, considerações de investimento, riscos e resultados esperados para RPA e Automação Inteligente.
- Impulsionar a padronização de plataformas, padrões de automação reutilizáveis e abordagens aprovadas de desenvolvimento profissional e por cidadãos para reduzir a duplicação e melhorar a eficiência na entrega.
- Colaborar com Arquitetos Corporativos, de Domínio, de Soluções, de Aplicações, de Dados, de Nuvem, de Infraestrutura, de Segurança, de Privacidade e de Plataforma de IA para alinhar decisões de automação e resolver dependências entre domínios.
- Liderar a governança de arquitetura de domínio de RPA e Automação Inteligente, incluindo revisões de arquitetura, avaliações de risco, gestão de exceções e registros de decisões de arquitetura, garantindo o alinhamento com requisitos de segurança, privacidade, IA responsável, resiliência, operacionais, regulatórios e de conformidade.
O que você precisa para ter sucesso?
- Bacharelado em Ciência da Computação, Engenharia, Sistemas de Informação ou disciplina relacionada. Mestrado é um diferencial.
- 10 ou mais anos de experiência progressiva em arquitetura, incluindo responsabilidade por arquitetura corporativa, de domínio, de portfólio, de aplicação ou de plataforma.
- Experiência significativa no design, governança e modernização de plataformas de tecnologia de RPA, Automação Inteligente, fluxo de trabalho ou processos de negócios corporativos.
- Profundo conhecimento em pelo menos uma das principais capacidades de Automação Inteligente e amplo conhecimento em RPA, Processamento Inteligente de Documentos, Microsoft Power Platform, mineração de processos, orquestração de fluxo de trabalho, IA Generativa e padrões de integração de Agentic AI.
- Experiência comprovada na definição de estratégias de arquitetura de RPA e Automação Inteligente, arquiteturas de estado futuro, roteiros tecnológicos, padrões, arquiteturas de referência e práticas de governança.
- Capacidade comprovada de colaborar com Executivos de Tecnologia e influenciar líderes seniores de negócios e tecnologia por meio de análises claras, opções de arquitetura, trade-offs, riscos e recomendações.
- Forte pensamento estratégico com a capacidade de traduzir prioridades de negócios, direção executiva, obrigações regulatórias, riscos operacionais e restrições tecnológicas em uma direção de arquitetura de RPA e Automação Inteligente acionável.
- Conhecimento de governança de IA, gestão de risco de IA, princípios de IA responsável, requisitos de privacidade e padrões de adoção de IA corporativa conforme se aplicam à Automação Inteligente.
- Capacidade de avaliar requisitos de automação e determinar a plataforma, padrão de integração, abordagem de arquitetura, controles de governança e limites de entrega apropriados.
- Forte perspicácia financeira e analítica, incluindo priorização de investimentos, realização de valor, racionalização de plataformas, dívida técnica, risco e trade-offs de portfólio tecnológico.
- Credenciais de arquitetura corporativa como TOGAF, IASA CITA ou uma certificação de arquitetura equivalente são preferenciais.
- Certificações relevantes em RPA, Microsoft Power Platform, automação de fluxo de trabalho, mineração de processos, IA, segurança ou tecnologias relacionadas são consideradas diferenciais.
O que temos para você?
- Um salário competitivo e programa de bônus, com base na escala de mercado.
- Um programa flexível de seguro de grupo começando no seu primeiro dia de trabalho para atender às suas necessidades e às de sua família.
- Tempo livre que permite que você se concentre nos momentos que mais importam. 20 dias de férias por ano.
- Nosso Programa de Participação Acionária oferece a você a oportunidade de investir na Sun Life enquanto se beneficia de contribuições correspondentes do empregador.
- Temos orgulho de sermos incluídos na lista de 2026 dos Melhores Locais de Trabalho do Canadá, segundo o Great Place to Work.
- Trabalhar juntos, compartilhando valores comuns e incentivando o crescimento e a conquista.
Como esta posição é anunciada em vários locais, especificamos que o bilinguismo (francês, inglês, tanto oral quanto escrito) é necessário apenas para Quebec, pois a posição inclui a gestão de funcionários que falam francês e inglês (Quebec e fora de Quebec) e o fornecimento de suporte diário à equipe.
A faixa de Salário Base é para o local principal para o qual a vaga é anunciada. Ela pode variar dependendo do local de trabalho do candidato selecionado ou de outros fatores. Além do Salário Base, os funcionários elegíveis da Sun Life participam de vários planos de incentivo, cujo pagamento é discricionário e sujeito ao desempenho individual e da empresa. Certas funções focadas em vendas possuem planos de incentivo de vendas baseados em resultados de vendas individuais ou de grupo.
Diversidade e inclusão sempre estiveram no centro de nossos valores na Sun Life. Uma força de trabalho diversificada com amplas perspectivas e ideias criativas beneficia nossos Clientes, as comunidades onde operamos e todos nós como colegas. Aceitamos candidaturas de indivíduos qualificados de todas as origens.
Pessoas com deficiência que precisam de acomodação no processo de candidatura, ou aquelas que precisam de anúncios de vagas em um formato alternativo, podem enviar um e-mail com a solicitação para thebrightside@sunlife.com.
Temos orgulho de ser uma organização híbrida que oferece aos nossos funcionários a escolha e a flexibilidade para trabalhar tanto no escritório quanto virtualmente, com base nas necessidades do negócio, de nossos Clientes e suas.
Podemos usar inteligência artificial para apoiar o recrutamento, triagem e agendamento de entrevistas de candidatos.
Agradecemos a todos os candidatos pelo interesse nesta posição. Apenas aqueles selecionados para uma entrevista serão contatados.
Faixa Salarial: 135,000/135 000 - 195,000/195 000
Categoria da Vaga: TI - Desenvolvimento de Aplicações
Data de Encerramento da Vaga: 29/10/2026
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