Canada
Brex
Sun Life
Directeur, Architecte d'entreprise de domaine, RPA et automatisation intelligente
Canada
Waterloo, Ontario, Canada · Montreal, Quebec, Canada · Toronto, Ontario, Canada
Traduction automatique. Consultez l’original.
Description du poste
Vous êtes unique, tout comme votre parcours, votre expérience et votre point de vue. Ici, vous serez encouragé, habilité et mis au défi de donner le meilleur de vous-même. Vous travaillerez avec des collègues dynamiques, experts dans leur domaine, qui sont impatients de partager leurs connaissances avec vous. Vos leaders vous inspireront et vous aideront à atteindre votre plein potentiel et à atteindre de nouveaux sommets. Chaque jour, vous aurez de nouvelles opportunités passionnantes de rendre la vie plus lumineuse pour nos Clients, qui sont au cœur de tout ce que nous faisons.
Chez Sun Life, nous sommes guidés par notre raison d'être : aider nos Clients à atteindre une sécurité financière durable et à vivre en meilleure santé. Nos valeurs façonnent notre façon de travailler : bienveillance, authenticité, audace, inspiration et impact.
Lorsque vous rejoignez Sun Life, vous travaillez avec des collègues passionnés et des leaders stimulants qui soutiennent votre croissance et célèbrent vos contributions, afin que vous puissiez faire une différence significative dans la vie de nos Clients.
Découvrez comment vous pouvez faire une différence dans la vie des individus, des familles et des communautés à travers le monde.
Directeur, Architecte d'entreprise de domaine, RPA et automatisation intelligente
Relevant du vice-président adjoint, Architecture d'entreprise, Plateformes principales, le Directeur, Architecte d'entreprise de domaine, RPA et automatisation intelligente dirige l'architecture des plateformes d'automatisation intelligente de Sun Life.
Le Directeur définit la stratégie de domaine RPA et automatisation intelligente, les architectures cibles, les normes, les architectures de référence et les feuilles de route technologiques. Le périmètre comprend la RPA, le traitement intelligent de documents, Microsoft Power Platform, l'exploration de processus, l'orchestration de flux de travail et les capacités d'IA agentique appliquées à l'automatisation des processus métier.
En collaboration avec les leaders métier, les cadres technologiques, d'autres architectes d'entreprise, les équipes de développement d'applications, les équipes de plateforme IA, la sécurité, la confidentialité, les opérations et les groupes d'ingénierie, le Directeur aligne les investissements et les décisions d'architecture en automatisation intelligente avec les priorités métier, les obligations réglementaires, les exigences opérationnelles et les résultats mesurables.
Que ferez-vous ?
- Définir et maintenir la stratégie d'architecture de domaine RPA et automatisation intelligente, les principes, les normes et les feuilles de route technologiques.
- Évaluer l'architecture actuelle de RPA et automatisation intelligente pour identifier les lacunes en matière de capacités, les risques, les technologies redondantes, la dette technique et les opportunités de consolidation ou de modernisation.
- Définir les architectures cibles pour la RPA, les flux de travail de documents intelligents, l'automatisation low-code, l'exploration de processus, l'orchestration de flux de travail, les opérations assistées par IA et les capacités d'IA agentique appliquées aux processus métier.
- Établir des modèles d'architecture, des garde-fous, des cadres de décision et des architectures de référence qui permettent des capacités d'automatisation intelligente sécurisées, évolutives, résilientes, auditables et prêtes pour la production.
- Collaborer avec les leaders métier et les cadres technologiques pour communiquer l'orientation architecturale, les options, les compromis, les considérations d'investissement, les risques et les résultats attendus pour la RPA et l'automatisation intelligente.
- Piloter la standardisation des plateformes, les modèles d'automatisation réutilisables et les approches approuvées de développement citoyen et professionnel pour réduire la duplication et améliorer l'efficacité de la livraison.
- Collaborer avec les architectes d'entreprise, de domaine, de solution, d'application, de données, de cloud, d'infrastructure, de sécurité, de confidentialité et de plateforme IA pour aligner les décisions d'automatisation et résoudre les dépendances inter-domaines.
- Diriger la gouvernance de l'architecture de domaine RPA et automatisation intelligente, y compris les revues d'architecture, les évaluations des risques, la gestion des exceptions et les dossiers de décision d'architecture, en assurant l'alignement avec les exigences de sécurité, de confidentialité, d'IA responsable, de résilience, opérationnelles, réglementaires et de conformité.
De quoi avez-vous besoin pour réussir ?
- Baccalauréat en informatique, en ingénierie, en systèmes d'information ou dans une discipline connexe. Une maîtrise est un atout.
- 10 ans ou plus d'expérience progressive en architecture, incluant des responsabilités en architecture d'entreprise, de domaine, de portefeuille, d'application ou de plateforme.
- Expérience significative dans la conception, la gouvernance et la modernisation de plateformes technologiques d'entreprise de RPA, d'automatisation intelligente, de flux de travail ou de processus métier.
- Expertise approfondie dans au moins une capacité majeure d'automatisation intelligente et connaissances étendues en RPA, traitement intelligent de documents, Microsoft Power Platform, exploration de processus, orchestration de flux de travail, IA générative et modèles d'intégration d'IA agentique.
- Expérience démontrée dans la définition de stratégies d'architecture RPA et automatisation intelligente, d'architectures cibles, de feuilles de route technologiques, de normes, d'architectures de référence et de pratiques de gouvernance.
- Capacité prouvée à collaborer avec les cadres technologiques et à influencer les leaders métier et technologiques de haut niveau grâce à une analyse claire, des options d'architecture, des compromis, des risques et des recommandations.
- Solide réflexion stratégique avec la capacité de traduire les priorités métier, l'orientation de la direction, les obligations réglementaires, les risques opérationnels et les contraintes technologiques en une orientation architecturale actionnable pour la RPA et l'automatisation intelligente.
- Connaissance de la gouvernance de l'IA, de la gestion des risques liés à l'IA, des principes d'IA responsable, des exigences de confidentialité et des modèles d'adoption de l'IA en entreprise tels qu'ils s'appliquent à l'automatisation intelligente.
- Capacité à évaluer les exigences d'automatisation et à déterminer la plateforme, le modèle d'intégration, l'approche architecturale, les contrôles de gouvernance et les limites de livraison appropriés.
- Solide sens financier et analytique, incluant la priorisation des investissements, la réalisation de la valeur, la rationalisation des plateformes, la dette technique, les risques et les compromis du portefeuille technologique.
- Des titres de compétences en architecture d'entreprise tels que TOGAF, IASA CITA ou une certification d'architecture équivalente sont préférés.
- Des certifications pertinentes en RPA, Microsoft Power Platform, automatisation de flux de travail, exploration de processus, IA, sécurité ou technologies connexes sont considérées comme des atouts.
Qu'est-ce qui vous attend ?
- Un salaire compétitif et un programme de bonus, basés sur l'échelle du marché.
- Un programme d'assurance collective flexible commençant dès votre premier jour de travail pour répondre à vos besoins et à ceux de votre famille.
- Des congés qui vous permettent de vous concentrer sur les moments qui comptent le plus. 20 jours de vacances par an.
- Notre programme d'actionnariat vous donne l'opportunité d'investir dans Sun Life tout en bénéficiant de contributions de contrepartie de l'employeur.
- Nous sommes fiers d'être inclus dans la liste 2026 de Great Place to Work des meilleurs lieux de travail au Canada.
- Travailler ensemble, partager des valeurs communes et encourager la croissance et la réussite.
Comme ce poste est affiché dans plusieurs localisations, nous précisons que le bilinguisme (français, anglais, à l'oral comme à l'écrit) est requis pour le Québec uniquement, car le poste implique la gestion de personnel francophone et anglophone (au Québec et à l'extérieur du Québec) et la fourniture d'un soutien quotidien à l'équipe.
La fourchette de salaire de base correspond à la localisation principale pour laquelle le poste est affiché. Elle peut varier en fonction du lieu de travail du candidat retenu ou d'autres facteurs. En plus du salaire de base, les employés éligibles de Sun Life participent à divers plans d'incitation, dont le paiement est discrétionnaire et soumis à la performance individuelle et de l'entreprise. Certains rôles axés sur la vente ont des plans d'incitation à la vente basés sur les résultats de vente individuels ou de groupe.
La diversité et l'inclusion ont toujours été au cœur de nos valeurs chez Sun Life. Une main-d'œuvre diversifiée avec des perspectives larges et des idées créatives profite à nos Clients, aux communautés où nous opérons et à nous tous en tant que collègues. Nous accueillons les candidatures de personnes qualifiées de tous horizons.
Les personnes handicapées ayant besoin d'aménagements dans le processus de candidature, ou celles ayant besoin des offres d'emploi dans un format alternatif, peuvent envoyer une demande par e-mail à thebrightside@sunlife.com.
Nous sommes fiers d'être une organisation hybride qui offre à nos employés le choix et la flexibilité de travailler à la fois depuis le bureau et virtuellement, en fonction des besoins de l'entreprise, de nos Clients et des vôtres.
Nous pouvons utiliser l'intelligence artificielle pour soutenir le sourcing des candidats, le filtrage et la planification des entretiens.
Nous remercions tous les candidats de l'intérêt porté à ce poste. Seuls ceux sélectionnés pour un entretien seront contactés.
Fourchette de salaire : 135,000/135 000 - 195,000/195 000
Catégorie d'emploi : IT - Développement d'applications
Date de fin de publication : 29/10/2026
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