Brasil
Capgemini
JPMorgan Chase & Co.
Director Ejecutivo de Tecnología de Pagos Líder
Brasil
São Paulo, Brasil
JavaSQLKubernetes
Traducción automática. Consulta el original.
Sobre la oportunidad
Liderar la Tecnología de Pagos para Brasil, impulsando la transformación y modernización de la huella tecnológica en línea con la estrategia de tecnología de pagos de JPMorgan para seguir impulsando el crecimiento del negocio.
Como líder sénior de ingeniería de software en JPMorgan Chase dentro del Commercial & Investment Bank, usted es una parte integral de un equipo de tecnología global que está constantemente superando los límites para mejorar, construir y entregar productos tecnológicos de primer nivel y entregar productos tecnológicos líderes en el mercado de manera segura, estable y escalable.
A través del pensamiento crítico, sus capacidades y contribuciones, impulse un impacto comercial significativo y aplique una profunda experiencia técnica y metodologías de resolución de problemas para abordar una diversa gama de desafíos que abarcan múltiples tecnologías y aplicaciones.
Responsabilidades del puesto
- Gestión de la tecnología de pagos de extremo a extremo en apoyo del negocio local a través del soporte de equipos de tecnología locales y globales
- Gestionar la demanda local y la relación con el liderazgo y las partes interesadas del negocio local
- Proporcionar regularmente orientación y dirección técnica para apoyar al negocio y a sus equipos técnicos, contratistas y proveedores
- Abordar la agenda regulatoria del país que requiere cambios en las aplicaciones existentes
- Liderar la modernización de la plataforma central y la adopción de plataformas globales
- Servir como Propietario de Tecnología de plataformas locales a través de equipos de tecnología locales
- Trabajar e influir en equipos de tecnología globales que dan soporte a la franquicia local
- Gestionar actividades BAU e iniciativas locales que afectan a las plataformas locales, incluidos los conectores de compensación de última milla
- Interactuar con proveedores de tecnología de terceros, incluidos proveedores de Software como Servicio, según sea necesario
- Impulsar la adopción y el uso de modelos y herramientas de IA
Cualificaciones, capacidades y habilidades requeridas
- Conocimientos tecnológicos, conocimiento del mercado local, habilidades de influencia tanto con equipos locales como globales, habilidades de comunicación, sentido de la urgencia, excelencia operativa, enfoque en la ejecución.
- 15 años de experiencia como líder tecnológico trabajando en la industria bancaria.
- 15 años de experiencia práctica utilizando metodologías ágiles.
- 5+ años de experiencia como Ingeniero de Fiabilidad de Sitios.
- 5+ años de experiencia en la construcción de aplicaciones distribuidas utilizando tecnología moderna (Cloud, Microservicios, Servicios Web, APIgee, Kubernetes, Kafka, RabbitMQ, Gemfire, Spring, Oracle, SQL Server, Linux, Java, Grafana, Prometheus, Dynatrace).
- Conocimiento de componentes de infraestructura, incluidos firewalls de red, switches, enrutadores, pares de recuperación ante desastres.
- Exposición a la planificación de recuperación ante desastres y ejecución de pruebas.
Cualificaciones, capacidades y habilidades preferidas
- La experiencia en el soporte de sistemas de misión crítica en la industria de servicios financieros, particularmente en tecnología de pagos, es una gran ventaja.
J.P. Morgan es un líder mundial en servicios financieros, que proporciona asesoramiento estratégico y productos a las corporaciones, gobiernos, individuos adinerados e inversores institucionales más prominentes del mundo. Nuestro enfoque de "negocio de primera clase de manera de primera clase" para servir a los clientes impulsa todo lo que hacemos. Nos esforzamos por construir asociaciones de confianza a largo plazo para ayudar a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos comerciales.
Reconocemos que nuestra gente es nuestra fortaleza y los diversos talentos que aportan a nuestra fuerza laboral global están directamente vinculados a nuestro éxito. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad y la inclusión en nuestra empresa. No discriminamos por ningún atributo protegido, incluyendo raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil o de veterano, embarazo o discapacidad, o cualquier otra base protegida por la ley aplicable. También hacemos adaptaciones razonables para las prácticas y creencias religiosas de los solicitantes y empleados, así como para las necesidades de salud mental o discapacidad física. Visite nuestras preguntas frecuentes careers.jpmorgan.com/us/en/how-we-hire/faqs para obtener más información sobre cómo solicitar una adaptación.
J.P. Morgan's Commercial & Investment Bank es un líder mundial en banca, mercados, servicios de valores y pagos. Corporaciones, gobiernos e instituciones de todo el mundo confían en nosotros para sus negocios en más de 100 países. El Commercial & Investment Bank proporciona asesoramiento estratégico, recauda capital, gestiona riesgos y extiende liquidez en los mercados de todo el mundo.
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