Brasilien
Keyrus Brazil
JPMorgan Chase & Co.
Leitender Zahlungsverkehrstechnologe – Executive Director
Brasilien
São Paulo, Brasilien
JavaSQLKubernetes
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Über die Stelle
Leitung der Zahlungsverkehrstechnologie für Brasilien, um den Umbau und die Modernisierung des Technologie-Footprints im Einklang mit der Zahlungsverkehrstechnologiestrategie von JPMorgan voranzutreiben und so das Geschäftswachstum weiter zu ermöglichen.
Als Senior Leader of Software Engineer bei JPMorgan Chase im Bereich Commercial & Investment Bank sind Sie ein integraler Bestandteil eines globalen Technologieteams, das ständig die Grenzen verschiebt, um erstklassige Technologieprodukte zu verbessern, zu entwickeln und bereitzustellen sowie vertrauenswürdige, marktführende Technologieprodukte auf sichere, stabile und skalierbare Weise zu liefern.
Durch kritisches Denken, Ihre Fähigkeiten und Beiträge erzielen Sie eine bedeutende Geschäftswirkung und wenden tiefgreifende technische Expertise und Problemlösungsmethoden an, um eine Vielzahl von Herausforderungen zu bewältigen, die sich über mehrere Technologien und Anwendungen erstrecken.
Aufgaben
- Management der End-to-End-Zahlungsverkehrstechnologie zur Unterstützung des lokalen Geschäfts durch die Betreuung lokaler und globaler Technologieteams
- Verwaltung des lokalen Bedarfs und der Beziehung zur lokalen Geschäftsleitung und zu Stakeholdern
- Regelmäßige Bereitstellung technischer Anleitung und Richtung zur Unterstützung des Geschäfts und seiner technischen Teams, Auftragnehmer und Anbieter
- Bewältigung der länderspezifischen regulatorischen Anforderungen, die Änderungen an bestehenden Anwendungen erfordern
- Leitung der Modernisierung der Kernplattform und Einführung globaler Plattformen
- Fungieren als Technologieverantwortlicher für lokale Plattformen durch lokale Technologieteams
- Zusammenarbeit und Einflussnahme auf globale Technologieteams, die das lokale Geschäft unterstützen
- Verwaltung von BAU-Aktivitäten und lokalen Initiativen, die lokale Plattformen betreffen, einschließlich Last-Mile-Clearing-Konnektoren
- Schnittstelle zu externen Technologieanbietern, einschließlich Software-as-a-Service-Anbietern, nach Bedarf
- Förderung der Einführung und Nutzung von KI-Modellen und -Tools
Erforderliche Qualifikationen, Fähigkeiten und Kenntnisse
- Technisches Know-how, Kenntnisse des lokalen Marktes, Einflussfähigkeiten sowohl bei lokalen als auch bei globalen Teams, Kommunikationsfähigkeiten, Sinn für Dringlichkeit, operative Exzellenz, Fokus auf Ausführung.
- 15 Jahre Erfahrung als Technologieführer in der Bankenbranche.
- 15 Jahre praktische Erfahrung mit agilen Methoden.
- 5+ Jahre Erfahrung als Site Reliability Engineer.
- 5+ Jahre Erfahrung im Aufbau verteilter Anwendungen mit moderner Technologie (Cloud, Microservices, Web Services, APIgee, Kubernetes, Kafka, RabbitMQ, Gemfire, Spring, Oracle, SQL Server, Linux, Java, Grafana, Prometheus, Dynatrace).
- Kenntnisse von Infrastrukturkomponenten, einschließlich Netzwerk-Firewalls, Switches, Routern, DR-Paaren.
- Erfahrung mit Disaster-Recovery-Planung und Testausführung.
Bevorzugte Qualifikationen, Fähigkeiten und Kenntnisse
- Erfahrung in der Unterstützung missionskritischer Systeme in der Finanzdienstleistungsbranche, insbesondere im Zahlungsverkehr, ist ein großes Plus.
J.P. Morgan ist ein weltweit führendes Finanzdienstleistungsunternehmen, das strategische Beratung und Produkte für die weltweit bedeutendsten Unternehmen, Regierungen, wohlhabenden Einzelpersonen und institutionellen Anleger anbietet. Unser Ansatz, erstklassige Geschäfte auf erstklassige Weise zu führen, treibt alles an, was wir tun. Wir bemühen uns, vertrauensvolle, langfristige Partnerschaften aufzubauen, um unseren Kunden bei der Erreichung ihrer Geschäftsziele zu helfen.
Wir erkennen an, dass unsere Mitarbeiter unsere Stärke sind und die vielfältigen Talente, die sie in unsere globale Belegschaft einbringen, direkt mit unserem Erfolg verbunden sind. Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und Wert auf Vielfalt und Inklusion in unserem Unternehmen legt. Wir diskriminieren nicht aufgrund von geschützten Merkmalen, einschließlich Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, Alter, Familienstand oder Veteranenstatus, Schwangerschaft oder Behinderung oder aus anderen Gründen, die nach geltendem Recht geschützt sind. Wir bieten auch angemessene Vorkehrungen für die religiösen Praktiken und Überzeugungen von Bewerbern und Mitarbeitern sowie für Bedürfnisse im Bereich psychische Gesundheit oder körperliche Behinderungen. Besuchen Sie unsere FAQs unter careers.jpmorgan.com/us/en/how-we-hire/faqs für weitere Informationen zur Beantragung einer Unterkunft.
J.P. Morgans Commercial & Investment Bank ist ein weltweit führendes Unternehmen in den Bereichen Bankwesen, Märkte, Wertpapierdienstleistungen und Zahlungsverkehr. Unternehmen, Regierungen und Institutionen auf der ganzen Welt vertrauen uns ihr Geschäft in mehr als 100 Ländern an. Die Commercial & Investment Bank bietet strategische Beratung, beschafft Kapital, managt Risiken und stellt Liquidität in Märkten auf der ganzen Welt bereit.
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