Brasil
Capgemini
JPMorgan Chase & Co.
Liderança em Tecnologia de Pagamentos - Diretoria Executiva
Brasil
São Paulo, Brasil
JavaSQLKubernetes
Tradução automática. Consulte o original.
Sobre a oportunidade
Liderar a Tecnologia de Pagamentos para o Brasil, impulsionando a transformação e modernização da infraestrutura tecnológica em linha com a estratégia de tecnologia de pagamentos da JPMorgan para continuar habilitando o crescimento do negócio.
Como Líder Sênior de Engenharia de Software na JPMorgan Chase, dentro do Commercial & Investment Bank, você é parte integrante de uma equipe de tecnologia global que está constantemente expandindo os limites para aprimorar, construir e entregar produtos de tecnologia de ponta e entregar produtos de tecnologia confiáveis e líderes de mercado de forma segura, estável e escalável.
Através do pensamento crítico, suas capacidades e contribuições impulsionam um impacto significativo nos negócios e aplicam profundo conhecimento técnico e metodologias de resolução de problemas para enfrentar uma gama diversificada de desafios que abrangem múltiplas tecnologias e aplicações.
Responsabilidades do Cargo
- Gerenciamento de ponta a ponta da tecnologia de pagamentos em suporte ao negócio local através do suporte de equipes de tecnologia locais e globais
- Gerenciar a demanda local e o relacionamento com a liderança e stakeholders do negócio local
- Fornecer regularmente orientação e direção técnica para apoiar o negócio e suas equipes técnicas, contratados e fornecedores
- Abordar a agenda regulatória do país que exige mudanças nas aplicações existentes
- Liderar a modernização da plataforma Core e a adoção de plataformas globais
- Atuar como Proprietário de Tecnologia das plataformas locais através das equipes de tecnologia locais
- Trabalhar e influenciar equipes de tecnologia globais que suportam a franquia local
- Gerenciar atividades de BAU (Business As Usual) e iniciativas locais que afetam as plataformas locais, incluindo conectores de compensação de última milha
- Interface com fornecedores de tecnologia de terceiros, incluindo provedores de Software as a Service, conforme necessário
- Impulsionar a adoção e o uso de modelos e ferramentas de IA
Qualificações, capacidades e habilidades exigidas
- Conhecimento tecnológico, conhecimento do mercado local, habilidades de influência com equipes locais e globais, habilidades de comunicação, senso de urgência, excelência operacional, foco em execução.
- 15 anos de experiência como líder de tecnologia trabalhando na indústria bancária.
- 15 anos de experiência prática utilizando metodologias ágeis.
- 5+ anos de experiência como Engenheiro de Confiabilidade de Site (Site Reliability Engineer).
- 5+ anos de experiência na construção de aplicações distribuídas utilizando tecnologia moderna (Cloud, Microservices, Web Services, APIgee, Kubernetes, Kafka, RabbitMQ, Gemfire, Spring, Oracle, SQL Server, Linux, Java, Grafana, Prometheus, Dynatrace).
- Conhecimento de componentes de infraestrutura, incluindo firewalls de rede, switches, roteadores, pares de DR (Disaster Recovery).
- Exposição ao planejamento de recuperação de desastres e execução de testes.
Qualificações, capacidades e habilidades preferenciais
- Experiência no suporte a sistemas de missão crítica na indústria de serviços financeiros, particularmente em tecnologia de pagamentos, é um grande diferencial.
A J.P. Morgan é líder global em serviços financeiros, fornecendo consultoria estratégica e produtos para as corporações, governos, indivíduos ricos e investidores institucionais mais proeminentes do mundo. Nossa abordagem de primeira classe em um negócio de primeira classe para atender aos clientes impulsiona tudo o que fazemos. Nós nos esforçamos para construir parcerias confiáveis e de longo prazo para ajudar nossos clientes a atingir seus objetivos de negócios.
Reconhecemos que nosso pessoal é nossa força e os diversos talentos que eles trazem para nossa força de trabalho global estão diretamente ligados ao nosso sucesso. Somos um empregador que oferece igualdade de oportunidades e damos grande valor à diversidade e inclusão em nossa empresa. Não discriminamos com base em qualquer atributo protegido, incluindo raça, religião, cor, origem nacional, gênero, orientação sexual, identidade de gênero, expressão de gênero, idade, status de casado ou de veterano, gravidez ou deficiência, ou qualquer outra base protegida pela lei aplicável. Também fazemos acomodações razoáveis para as práticas e crenças religiosas dos candidatos e funcionários, bem como para necessidades de saúde mental ou deficiência física. Visite nossas FAQs careers.jpmorgan.com/us/en/how-we-hire/faqs para mais informações sobre como solicitar uma acomodação.
O Commercial & Investment Bank da J.P. Morgan é líder global em bancos, mercados, serviços de valores mobiliários e pagamentos. Corporações, governos e instituições em todo o mundo confiam em nós em seus negócios em mais de 100 países. O Commercial & Investment Bank fornece consultoria estratégica, capta capital, gerencia riscos e estende liquidez nos mercados em todo o mundo.
Mais oportunidades com um só perfil
Quer aparecer para várias vagas sem repetir todo o processo? Crie seu perfil e seja encontrado pelas empresas que usam a Nort.
Criar meu perfil