Canadá
Global Relay
Sun Life
Director, Enterprise Architecture Strategy, Core Platform
Canadá
Waterloo, Ontario, Canadá · Montreal, Quebec, Canadá · Toronto, Ontario, Canadá
Traducción automática. Consulta el original.
Descripción del puesto
Eres tan único como tu trayectoria, tu experiencia y tu punto de vista. Aquí, te animaremos, te daremos autonomía y te desafiaremos a dar lo mejor de ti. Trabajarás con compañeros dinámicos, expertos en sus campos, que están deseando compartir sus conocimientos contigo. Tus líderes te inspirarán y te ayudarán a alcanzar tu potencial y a llegar a nuevas metas. Cada día, tendrás oportunidades nuevas y emocionantes para hacer la vida más brillante a nuestros clientes, que son el centro de todo lo que hacemos.
En Sun Life, nos mueve nuestro propósito: ayudar a nuestros clientes a lograr la seguridad financiera durante toda su vida y a vivir de forma más saludable. Nuestros valores definen nuestra forma de trabajar: cuidado, autenticidad, audacia, inspiración e impacto.
Cuando te unes a Sun Life, trabajarás con compañeros apasionados y líderes que te darán autonomía, apoyarán tu crecimiento y celebrarán tus contribuciones, para que puedas marcar una diferencia significativa en la vida de nuestros clientes.
Descubre cómo puedes marcar la diferencia en la vida de personas, familias y comunidades de todo el mundo.
Director, Enterprise Architecture Strategy, Core Platform
El Director, Enterprise Architecture Strategy es el estratega de arquitectura que apoya al Vicepresidente Adjunto, Enterprise Architecture, Core Platforms.
La diversidad y la inclusión siempre han estado en el centro de nuestros valores en Sun Life. Una fuerza laboral diversa con amplias perspectivas e ideas creativas beneficia a nuestros clientes, a las comunidades donde operamos y a todos nosotros como colegas. Damos la bienvenida a solicitudes de personas cualificadas de todos los orígenes.
Estamos orgullosos de ser una organización híbrida que ofrece a nuestros empleados la opción y la flexibilidad de trabajar tanto desde la oficina como de forma virtual, según las necesidades del negocio, de nuestros clientes y las tuyas.
¿Qué harás?
El Director impulsa la estrategia de integración de arquitectura en la nube, en las instalaciones, redes, plataformas de aplicaciones y servicios tecnológicos fundamentales. El puesto traduce las prioridades empresariales y de negocio en una dirección de arquitectura, hojas de ruta, prioridades de inversión, estándares y resultados de modernización ejecutables.
Trabajando en estrecha colaboración con el AVP, otros arquitectos empresariales, ejecutivos de tecnología, líderes de ingeniería y arquitectos de dominio y de soluciones, el Director garantiza que las prioridades de arquitectura estén alineadas con los resultados de negocio, operativos, de seguridad, normativos y de costes.
- En colaboración con los otros arquitectos empresariales, definir arquitecturas de estado futuro, hojas de ruta de transición, principios, estándares, arquitecturas de referencia y límites de decisión.
- Proporcionar análisis estratégico, recomendaciones, visibilidad e informes ejecutivos sobre decisiones de arquitectura, inversiones, dependencias, riesgos y resultados.
- Mantener una visión integrada de las prioridades, decisiones, dependencias y resultados de la arquitectura.
- Traducir las prioridades de negocio, la dirección ejecutiva, las obligaciones normativas, los riesgos operativos y las limitaciones tecnológicas en prioridades de arquitectura ejecutables.
- Integrar la arquitectura de nube, infraestructura, red, seguridad, identidad, plataforma, API y aplicaciones en una dirección empresarial coherente.
- Facilitar la planificación y la toma de decisiones conjuntas de arquitectura cuando las iniciativas crucen límites de negocio, cartera o tecnología.
- Promover la reutilización de capacidades, plataformas, estándares, patrones y decisiones de arquitectura empresariales.
- Escalar las decisiones interdominio no resueltas a la autoridad ejecutiva o de arquitectura correspondiente.
- Liderar la gobernanza de la arquitectura y garantizar que las decisiones de arquitectura estén documentadas, sean trazables, implementables y estén alineadas con los requisitos de seguridad, resiliencia, operativos, financieros y de cumplimiento.
- Colaborar con los líderes de ingeniería y operativos para validar que la dirección de la arquitectura sea práctica, financieramente responsable y sostenible en producción.
- Definir y comunicar resultados medibles para la salud tecnológica, la reducción de riesgos, la resiliencia, la eficiencia de costes, la simplificación y la adopción de plataformas.
¿Qué necesitas para tener éxito?
- Licenciatura en Ciencias de la Computación, Ingeniería, Sistemas de Información, Gestión de Tecnología Empresarial o una disciplina relacionada. Se prefiere un máster.
- 10 o más años de experiencia progresiva en arquitectura, incluyendo responsabilidad empresarial, de cartera o interdominio.
- Experiencia demostrada en el desarrollo de estrategias tecnológicas empresariales, arquitecturas de estado futuro, hojas de ruta integradas, estándares y planes de transición.
- Amplio conocimiento de plataformas en la nube, redes, sistemas operativos, middleware, identidad, seguridad, virtualización, alojamiento de aplicaciones, APIs, integración, automatización e ingeniería de plataformas.
- Experiencia con migración a la nube, transformación de infraestructura, remediación de vulnerabilidades, actualidad tecnológica, gestión del ciclo de vida y reducción de deuda técnica.
- Experiencia en la integración de estrategias de arquitectura y la resolución de dependencias en múltiples dominios de negocio y tecnología.
- Capacidad demostrada para influir en líderes empresariales y tecnológicos de alto nivel mediante análisis claros, opciones, compensaciones y recomendaciones.
- Capacidad para traducir las prioridades de negocio y empresariales en una dirección de arquitectura ejecutable.
- Capacidad para sintetizar información compleja y fragmentada en una posición empresarial coherente.
- Excelente comunicación ejecutiva, facilitación, negociación e influencia.
- Sólida perspicacia financiera y analítica, incluyendo inversiones, costes, riesgos y compensaciones de valor.
- Capacidad para liderar mediante la influencia, establecer claridad en la toma de decisiones y resolver conflictos.
- Buen juicio sobre cuándo estandarizar, consolidar, modernizar, remediar, reemplazar, retirar o aceptar riesgos.
Dado que este puesto se publica en varias ubicaciones, especificamos que el bilingüismo (francés, inglés, tanto oral como escrito) es obligatorio solo para Quebec, ya que el puesto incluye la gestión de personal de habla francesa e inglesa (Quebec y fuera de Quebec) y la prestación de apoyo diario al equipo.
- Se prefieren credenciales de arquitectura empresarial como TOGAF, IASA CITA o una certificación de arquitectura equivalente.
¿Qué obtienes a cambio?
- Un programa competitivo de salario y bonificación, basado en la escala del mercado.
- Un programa flexible de seguro colectivo que comienza desde tu primer día de trabajo para satisfacer tus necesidades y las de tu familia.
- Tiempo libre que te permite centrarte en los momentos que más importan. 20 días de vacaciones al año.
- Nuestro programa de propiedad de acciones te brinda la oportunidad de invertir en Sun Life mientras te beneficias de las contribuciones equivalentes del empleador.
- Estamos orgullosos de estar incluidos en la lista de 2026 de Great Place to Work de los mejores lugares para trabajar en Canadá.
- Trabajar juntos, compartir valores comunes y fomentar el crecimiento y el logro.
El rango de salario base es para la ubicación principal para la que se publica el puesto. Puede variar según la ubicación de trabajo del candidato seleccionado u otros factores. Además del salario base, los empleados elegibles de Sun Life participan en varios planes de incentivos, cuyo pago es discrecional y está sujeto al desempeño individual y de la empresa. Ciertos puestos enfocados en ventas tienen planes de incentivos de ventas basados en resultados de ventas individuales o grupales.
Las personas con discapacidad que necesiten adaptaciones en el proceso de solicitud, o aquellas que necesiten las ofertas de empleo en un formato alternativo, pueden enviar una solicitud por correo electrónico a thebrightside@sunlife.com.
Podemos utilizar inteligencia artificial para apoyar la búsqueda de candidatos, la selección y la programación de entrevistas.
Agradecemos a todos los solicitantes por mostrar interés en este puesto. Solo se contactará a aquellos seleccionados para una entrevista.
Rango salarial: 135,000/135 000 - 195,000/195 000
Categoría del puesto: IT - Desarrollo de aplicaciones
Fecha de finalización de la publicación: 29/10/2026
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