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trivago

Frontend Engineering Lead - Content

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Traducción automática. Consulta el original.

Sobre la oportunidad

Cuando los viajeros buscan un hotel, ¡queremos que la opción obvia sea trivago! Nuestro motor de metabúsqueda líder es súper rápido y está en constante optimización, lo que permite a millones de viajeros comparar precios de hoteles de cientos de sitios de reserva y encontrar grandes ofertas en solo unos clics. Utilizamos tecnología de vanguardia, subastas en tiempo real y técnicas de machine learning con petabytes de datos para crear una experiencia: ¡ahorro de tiempo y dinero! En la animada ciudad de Düsseldorf, aprovechamos las oportunidades para aprender cada día, innovar y dejar una huella duradera en la industria de los viajes. En trivago encontrarás a personas que no temen al cambio, sino que lo aceptan, convirtiendo cada desafío en un camino hacia el crecimiento. ¡Únete a trivago, trabaja con un gran equipo y crece con nosotros!

Únete a nosotros para marcar la diferencia

Como Frontend Engineering Lead para el equipo de Content, ayudarás a que nuestra comparación de precios de hoteles sea más informativa y útil para millones de usuarios diarios. Entrenarás y harás crecer a un pequeño grupo de ingenieros de software mientras mantienes un rol práctico con el código, situándote justo en la intersección de la estrategia de producto y la ingeniería. trivago es un lugar donde la ambición y el apoyo van de la mano: mantenemos estándares altos e invertimos genuinamente en el crecimiento de cada uno. Liderar aquí significa dar claridad a tu equipo sobre las prioridades mientras adaptas tu enfoque a cómo crece mejor cada persona. También serás un modelo de lo que significa liderar con una mentalidad de IA primero, invirtiendo tiempo diariamente en flujos de trabajo impulsados por IA y ayudando a tus ingenieros a hacer lo mismo. Si estás listo para combinar la destreza técnica con el liderazgo de personas reales, nos encantaría saber de ti.

Cómo marcarás la diferencia

  1. Entrenar y asesorar a un grupo de 3-4 ingenieros de software, proporcionando retroalimentación e identificando oportunidades de formación para que sigan creciendo y utilicen todo el potencial de sus talentos.
  1. Contribuir de forma práctica a proyectos de ingeniería y ser un modelo a seguir de buenas prácticas de ingeniería.
  1. Colaborar con los gestores de producto y las partes interesadas para combinar diferentes perspectivas en un plan de acción conjunto.
  1. Definir los OKR del equipo y traducir las prioridades estratégicas en planes ejecutables y bien realizados para el equipo de Content Frontend, incluyendo iteraciones rápidas basadas en pruebas que se lanzan en días, no en meses.
  1. Adaptar tu estilo de liderazgo para encontrarte con cada miembro del equipo donde se encuentre, generando confianza a través de la delegación y capacitando a las personas para que asuman una mayor responsabilidad con el tiempo.
  1. Fomentar un entorno basado en la confianza donde la retroalimentación sincera fluya libremente, se escuchen diversas perspectivas y el desafío saludable conduzca a mejores resultados.

Requisitos mínimos

Lo que necesitarás para prosperar

  1. Tienes experiencia previa con JavaScript o TypeScript, un conocimiento sólido de HTML/CSS y experiencia práctica con React, idealmente también con Next.js y GraphQL, además de sentirte cómodo trabajando en un entorno de ritmo rápido y con muchas pruebas A/B.
  1. Experiencia liderando, entrenando o asesorando a un equipo, con un historial de ayudar a otros a crecer mientras se obtienen resultados, y habilidades de comunicación directas y seguras para trabajar con partes interesadas de alto nivel.
  1. La capacidad de adaptar tu estilo de liderazgo según la situación, sabiendo cuándo dirigir, cuándo entrenar, cuándo apoyar y cuándo delegar según las necesidades y la preparación de cada miembro del equipo.
  1. Una mentalidad de aprendizaje genuina: abordas los desafíos con curiosidad, buscas retroalimentación y buscas continuamente formas de desarrollarte y crecer.
  1. Una mentalidad orientada al rendimiento: estableces objetivos ambiciosos para ti y para el equipo, con la determinación y resiliencia para seguirlos y alcanzarlos.
  1. Un compromiso práctico y diario para llevar las herramientas de IA al límite en los flujos de trabajo reales, y el impulso para permitir que tu equipo haga lo mismo, tratando la fluidez en IA como una expectativa de liderazgo central, no como un complemento.

¿No cumples con todos los requisitos? Aún queremos saber de ti. Envía tu solicitud, cuéntanos qué te motiva y podrías ser un gran candidato, ahora o en el futuro. Tu solicitud no necesita incluir una foto.

Este es el proceso de selección que puedes esperar para este puesto (sujeto a modificaciones):

  1. Hireflix: entrevista de vídeo unidireccional
  1. Llamada de introducción
  1. Entrevista técnica con el equipo (programación en vivo, ~60 min)
  1. Entrevista de diseño de sistemas con el equipo (60 min)
  1. Entrevista de colaboración con las partes interesadas
  1. Entrevista final

¿Quieres saber más sobre la vida en trivago? Echa un vistazo a lo que dicen nuestros compañeros en kununu y Glassdoor.

#LI-DNI

¡Gracias por considerar una carrera en trivago! Nuestro compromiso de fomentar un entorno inclusivo y enriquecedor para todos los talentos está en el corazón de lo que hacemos. Entendemos que embarcarse en una nueva oportunidad laboral es una mezcla de emoción y curiosidad. Si surge alguna pregunta antes de que presentes tu solicitud, no dudes en contactarnos en joinus@trivago.com. Únete a nosotros en nuestra misión de tener un impacto positivo en los viajes globales, ¡esperamos tu solicitud!

#LI-Hybrid

Lo que puedes esperar

trivago es un lugar donde la ambición técnica se encuentra con una inversión genuina en tu crecimiento; esto es lo que puedes esperar:

  • Sé dueño de tu stack.

Damos a los ingenieros una agencia real sobre las decisiones técnicas. Trabajarás en equipos pequeños y autónomos con acceso directo a producción, donde tus elecciones tienen un impacto medible y tu aporte da forma activamente a cómo construimos.

  • Mantente al día con oportunidades de aprendizaje dedicadas.

Más allá de nuestra biblioteca del campus y cursos en línea gratuitos, los ingenieros tienen acceso a encuentros técnicos especializados, gremios internos, revisiones de arquitectura, certificaciones, herramientas especializadas y tiempo de experimentación práctica.

  • Lanza rápido, aprende más rápido.

Tenemos una cultura de despliegue continuo con ciclos de retroalimentación cortos. Pasarás de la idea a la producción en días, con la autonomía, las herramientas y la confianza para iterar rápidamente y ser dueño de tus resultados de principio a fin.

  • Entorno de ingeniería nativo de IA.

Invertimos activamente en herramientas de IA para desarrolladores, incluyendo asistentes de codificación, flujos de trabajo impulsados por IA y tiempo dedicado a la experimentación. Lo integramos en nuestra forma de trabajar.

  • A medida que tú creces, nosotros también.

Es por eso que en trivago, priorizamos tu desarrollo, ofrecemos coaching personalizado a través de Nilo y proporcionamos talleres, encuentros educativos, conferencias, cursos de aprendizaje en línea gratuitos y acceso a una biblioteca del campus totalmente equipada.

  • Disfruta de tus días en la oficina.

Utiliza tu presupuesto diario de comedor para compartir el almuerzo con colegas en nuestra cantina, sírvete snacks y bebidas de cortesía en nuestras cocinas, elige entre una variedad de opciones de fitness con nuestro gimnasio en el lugar, clases de deportes y membresía de Urban Sports Club, y disfruta de la comodidad de escritorios ergonómicos y áreas de trabajo enfocadas.

  • ¿Te mudas para unirte a nosotros?

No hay problema. Puedes contar con el apoyo de visado de nuestro equipo de soporte de talento, un paquete de reubicación, un préstamo para recién llegados sin intereses, clases de idiomas gratuitas, eventos regulares de equipo y muchos eventos en toda la empresa para construir experiencias juntos.

  • La vida sucede.

Ofrecemos vacaciones autodeterminadas (con un mínimo de 25 días de vacaciones), horarios de trabajo flexibles, hasta 2 días de trabajo desde casa semanalmente. Además, puedes trabajar de forma remota desde una ubicación diferente, dentro de Alemania o países seleccionados en el extranjero por hasta 20 días al año. También obtienes acceso gratuito a la plataforma Heycare para asistencia personalizada de niñeras y una sala para niños en el campus.

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