Canadá
WSP
Intelerad
Gestor de bases de datos (InteleShare)
Canadá
Canada Hill, Nova Scotia, Canadá
SQLPostgreSQLAWSGCPTerraform
Traducción automática. Consulta el original.
Descripción de la empresa
En Intelerad, creemos que el camino hacia las respuestas en el ámbito de la atención sanitaria debe ser claro, tanto si está esperando un diagnóstico como si intenta acelerar uno. Nuestras soluciones de imagen médica agilizan el flujo de información, simplifican procesos complejos, maximizan la eficiencia y arrojan luz sobre lo desconocido. Permitimos que los médicos ofrezcan a los pacientes las respuestas que necesitan con mayor rapidez y mejoren los resultados para todos. Gracias a una imagen más accesible, sacamos a los pacientes de la oscuridad.
Con sede en Raleigh, Carolina del Norte, y en Montreal, Intelerad cuenta con cerca de 800 empleados en oficinas repartidas por cuatro países. La empresa ofrece a casi 2 000 organizaciones sanitarias de todo el mundo la velocidad, escalabilidad y simplicidad necesarias para aumentar el rendimiento empresarial y, sobre todo, mejorar los resultados de los pacientes. Las modernas soluciones empresariales de Intelerad han sido galardonadas con el premio "Best in KLAS", ocupando el primer puesto en la categoría "PACS Europe (UK/Irlanda)" del informe "Best in KLAS: Global Software (Non-US)" de 2026.
Descripción del puesto
Resumen del puesto
El gestor o la gestora de bases de datos dirige el equipo responsable de la arquitectura de bases de datos de las soluciones de imagen médica de Intelerad. La persona titular del puesto define la estrategia y los estándares de bases de datos de nuestras plataformas PACS, RIS y de imagen empresarial, que deben seguir siendo escalables, seguras y altamente disponibles. Crea y hace progresar a un equipo de alto rendimiento de especialistas en ingeniería y arquitectura de bases de datos, a quienes recluta, acompaña y moviliza en torno a objetivos claros. Junto con la dirección de ingeniería de software, DevOps, infraestructura y productos, armoniza esta estrategia con las hojas de ruta de los productos. Defiende los problemas de bases de datos en las decisiones que afectan a la fiabilidad de los sistemas y a la atención al paciente.
Principales responsabilidades
- Dirigir, reclutar y hacer progresar a un equipo de especialistas en ingeniería y arquitectura de bases de datos. Fijar objetivos claros de rendimiento y desarrollo, y mantener reuniones de seguimiento periódicas. Construir un equipo capaz de satisfacer las necesidades actuales y futuras de Intelerad en materia de bases de datos.
- Asumir la responsabilidad de la estrategia y los estándares de arquitectura de bases de datos de las plataformas de imagen médica de Intelerad. Garantizar que los diseños sean escalables, seguros y fiables en los modelos de despliegue in situ, en la nube e híbridos.
- Fomentar la excelencia operativa y la fiabilidad de todos los sistemas de bases de datos en producción. Establecer referencias de rendimiento, supervisar la planificación de la capacidad y garantizar la implementación de prácticas sólidas de copia de seguridad, recuperación ante desastres y continuidad de la actividad.
- Establecer y hacer cumplir los protocolos de seguridad y los marcos de cumplimiento de las bases de datos, incluyendo HIPAA y los estándares de interoperabilidad en salud, como DICOM, HL7 y FHIR. Proteger así la integridad y la confidencialidad de los datos en todos los sistemas.
- Colaborar con la dirección de ingeniería de software, DevOps, infraestructura y productos para armonizar la estrategia de bases de datos con las hojas de ruta de los productos. Evaluar y seleccionar tecnologías de bases de datos, y dirigir importantes proyectos de migración, actualización y modernización.
Cualificaciones
Competencias y experiencia
- Al menos 7 años de experiencia en arquitectura, diseño y administración de bases de datos
- Al menos 2 años de experiencia en gestión directa o dirección de especialistas en ingeniería o arquitectura de bases de datos
- Sólida experiencia tanto en bases de datos relacionales (Oracle, PostgreSQL, SQL Server) como en bases de datos NoSQL (MongoDB, Cassandra) en entornos a gran escala y de alta disponibilidad.
- Experiencia demostrada en el establecimiento de protocolos de seguridad y marcos de cumplimiento para bases de datos, especialmente para la protección de datos de salud y el cumplimiento de HIPAA.
- Experiencia en plataformas y servicios de bases de datos en la nube de AWS, Azure o GCP, incluyendo estrategias de migración de bases de datos y arquitecturas híbridas.
- Capacidad demostrada para reclutar, acompañar y desarrollar talento técnico. Aptitud para comunicar claramente la estrategia de bases de datos y las compensaciones que supone a las partes interesadas, tengan o no un perfil técnico.
- Grado en informática, sistemas de información, ingeniería de software o un campo equivalente
- Desplazamientos ocasionales (hasta un 10 % del tiempo) para reuniones de equipo fuera de la oficina y sesiones de planificación interfuncionales.
Todos los candidatos que cumplan los requisitos mínimos deberán realizar una evaluación en línea de 30 minutos como parte de su solicitud.
Ventajas y requisitos específicos
- Experiencia en la arquitectura de sistemas de imagen médica (PACS, RIS, VNA o plataformas de imagen empresarial) y estándares de datos en salud como DICOM, HL7 y FHIR.
- Experiencia en herramientas de infraestructura como código, como Terraform o CloudFormation, y en canalizaciones CI/CD para el despliegue de bases de datos.
- Certificación profesional como AWS Certified Database – Specialty, Microsoft Certified: Azure Database Administrator Associate u Oracle Certified Professional.
- Experiencia en la dirección de equipos distribuidos y que priorizan el trabajo remoto, en múltiples zonas horarias, dentro de entornos de desarrollo ágil.
Esta descripción del puesto no constituye una lista exhaustiva de las responsabilidades o requisitos del puesto. Intelerad se reserva el derecho de modificarla en cualquier momento.
Toda su información se mantendrá confidencial de acuerdo con las directrices de la EEO.
#LI-REMOTE
Intelerad se compromete a cumplir los principios de igualdad de oportunidades en el empleo. Nos comprometemos a cumplir todas las leyes federales, estatales y locales que ofrecen igualdad de oportunidades en el empleo y todas las demás leyes y reglamentos laborales. Los solicitantes, empleados y antiguos empleados están protegidos contra la discriminación laboral por motivos de raza, color, religión, sexo (incluyendo embarazo, orientación sexual o identidad de género), origen nacional, edad, discapacidad e información genética (incluyendo el historial médico familiar). Intelerad se dedica al cumplimiento de esta política en todos los aspectos del empleo, incluyendo, pero no limitado a, la contratación, selección, colocación, traslado, formación, promoción, escalas salariales y otras compensaciones, despido y todos los demás términos, condiciones y privilegios del empleo.
Intelerad se compromete a garantizar la igualdad de oportunidades de empleo para personas cualificadas con discapacidad. Intelerad utiliza la Ley de Estadounidenses con Discapacidades (“ADA”) como estándar para fines de contratación y selección global. Esto prohíbe la discriminación contra personas cualificadas con discapacidad. La ADA define “discapacidad” como un deterioro físico o mental que limita sustancialmente una o más de las actividades vitales principales de una persona, un registro de dicho deterioro, o ser considerado como poseedor de dicho deterioro.
Compensación: CAD 108750 - CAD 145000 - anual
Información adicional
El salario base para este puesto oscila entre $108,750 y $145,000 CAD. El salario puede variar en función de los conocimientos, las competencias y la experiencia relacionados con el puesto. Intelerad es una empresa que ofrece una remuneración global. El salario depende del puesto ofrecido. Pueden concederse bonificaciones y otras formas de remuneración como parte de un programa de remuneración global, además de una gama completa de beneficios sociales médicos, financieros, de jubilación, de vacaciones pagadas y/u otros.
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