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Intelerad

Gerente de Banco de Dados (InteleShare)

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Tradução automática. Consulte o original.

Descrição da Empresa

Na Intelerad, acreditamos que o caminho para as respostas em cuidados de saúde deve ser claro, quer você esteja aguardando um diagnóstico ou tentando acelerar um. Nossas soluções de imagem médica simplificam o fluxo de informações, descomplicam processos complexos, maximizam a eficiência e trazem luz ao desconhecido. Capacitamos médicos a fornecer aos pacientes as respostas de que precisam mais rapidamente e a melhorar os resultados para todos. Por meio de imagens mais acessíveis, tiramos os pacientes da escuridão.

Com sede em Raleigh, Carolina do Norte, e em Montreal, a Intelerad conta com quase 800 funcionários em escritórios espalhados por quatro países. A empresa oferece a quase 2 000 organizações de saúde ao redor do mundo a velocidade, escalabilidade e simplicidade necessárias para aumentar o desempenho do negócio enquanto, acima de tudo, melhoram os resultados dos pacientes. As soluções corporativas modernas da Intelerad foram premiadas com o selo "Best in KLAS", classificando-se em primeiro lugar na categoria "PACS Europe (UK/Irlanda)" do relatório "Best in KLAS: Global Software (Non-US)" de 2026.

Descrição da Vaga

Visão geral da posição

O Gerente de Banco de Dados lidera a equipe responsável pela arquitetura de banco de dados das soluções de imagem médica da Intelerad. O titular do cargo define a estratégia e os padrões de banco de dados para nossas plataformas PACS, RIS e de imagem corporativa, que devem permanecer escaláveis, seguras e altamente disponíveis. Ele monta e desenvolve uma equipe de alto desempenho de especialistas em engenharia e arquitetura de banco de dados, recrutando, orientando e mobilizando-os em torno de objetivos claros. Em conjunto com a liderança de engenharia de software, DevOps, infraestrutura e produtos, ele alinha essa estratégia com os roteiros de produtos. Ele defende as questões de banco de dados nas decisões que afetam a confiabilidade dos sistemas e o atendimento ao paciente.

Principais responsabilidades

  1. Liderar, recrutar e desenvolver uma equipe de especialistas em engenharia e arquitetura de banco de dados. Definir objetivos claros de desempenho e desenvolvimento, e realizar reuniões de acompanhamento regulares. Construir uma equipe capaz de atender às necessidades atuais e futuras da Intelerad em termos de banco de dados.
  1. Assumir a responsabilidade pela estratégia e pelos padrões de arquitetura de banco de dados das plataformas de imagem médica da Intelerad. Garantir que os projetos sejam escaláveis, seguros e confiáveis em modelos de implantação local, em nuvem e híbridos.
  1. Promover a excelência operacional e a confiabilidade de todos os sistemas de banco de dados em produção. Estabelecer referências de desempenho, supervisionar o planejamento de capacidade e garantir a implementação de práticas robustas de backup, recuperação de desastres e continuidade de negócios.
  1. Estabelecer e fazer cumprir protocolos de segurança e estruturas de conformidade de banco de dados, incluindo HIPAA e padrões de interoperabilidade em saúde, como DICOM, HL7 e FHIR. Protegendo, assim, a integridade e a confidencialidade dos dados em todos os sistemas.
  1. Colaborar com a liderança de engenharia de software, DevOps, infraestrutura e produtos para alinhar a estratégia de banco de dados com os roteiros de produtos. Avaliar e selecionar tecnologias de banco de dados e liderar grandes projetos de migração, atualização e modernização.

Qualificações

Competências e experiência

  1. Pelo menos 7 anos de experiência em arquitetura, design e administração de banco de dados
  1. Pelo menos 2 anos de experiência em gestão direta ou liderança de especialistas em engenharia ou arquitetura de banco de dados
  1. Sólida experiência tanto em bancos de dados relacionais (Oracle, PostgreSQL, SQL Server) quanto em bancos de dados NoSQL (MongoDB, Cassandra) em ambientes de grande escala e alta disponibilidade.
  1. Experiência comprovada no estabelecimento de protocolos de segurança e estruturas de conformidade para bancos de dados, incluindo a proteção de dados de saúde e conformidade com a HIPAA.
  1. Experiência com plataformas e serviços de banco de dados em nuvem da AWS, Azure ou GCP, incluindo estratégias de migração de banco de dados e arquiteturas híbridas.
  1. Capacidade demonstrada de recrutar, orientar e desenvolver talentos técnicos. Aptidão para comunicar claramente a estratégia de banco de dados e as compensações envolvidas para as partes interessadas, independentemente de possuírem ou não um perfil técnico.
  1. Bacharelado em Ciência da Computação, Sistemas de Informação, Engenharia de Software ou área equivalente
  1. Viagens ocasionais (até 10% do tempo) para reuniões de equipe presenciais e sessões de planejamento interfuncionais.

Todos os candidatos que atenderem às qualificações mínimas deverão realizar uma avaliação online de 30 minutos como parte de sua candidatura.

Diferenciais e requisitos específicos

  1. Experiência em arquitetura de sistemas de imagem médica (PACS, RIS, VNA ou plataformas de imagem corporativa) e padrões de dados em saúde como DICOM, HL7 e FHIR.
  1. Experiência com ferramentas de infraestrutura como código, como Terraform ou CloudFormation, e pipelines de CI/CD para implantação de banco de dados.
  1. Certificação profissional como AWS Certified Database – Specialty, Microsoft Certified: Azure Database Administrator Associate ou Oracle Certified Professional.
  1. Experiência na liderança de equipes distribuídas e remotas, em múltiplos fusos horários, dentro de ambientes de desenvolvimento ágil.

Esta descrição de cargo não constitui uma lista exaustiva das responsabilidades ou requisitos da função. A Intelerad reserva-se o direito de alterá-la a qualquer momento.

Todas as suas informações serão mantidas em sigilo de acordo com as diretrizes da EEO.

#LI-REMOTE

A Intelerad está comprometida com os princípios de igualdade de oportunidades de emprego. Estamos comprometidos em cumprir todas as leis federais, estaduais e locais que oferecem igualdade de oportunidades de emprego e todas as outras leis e regulamentos trabalhistas. Candidatos, funcionários e ex-funcionários estão protegidos contra discriminação no emprego com base em raça, cor, religião, sexo (incluindo gravidez, orientação sexual ou identidade de gênero), origem nacional, idade, deficiência e informações genéticas (incluindo histórico médico familiar). A Intelerad dedica-se ao cumprimento desta política em relação a todos os aspectos do emprego, incluindo, mas não se limitando a, recrutamento, contratação, colocação, transferência, treinamento, promoção, níveis salariais e outras remunerações, rescisão e todos os outros termos, condições e privilégios de emprego.

A Intelerad está comprometida em garantir a igualdade de oportunidades de emprego para indivíduos qualificados com deficiência. A Intelerad utiliza a Lei dos Americanos com Deficiências (“ADA”) como padrão para fins de recrutamento e contratação global. Isso proíbe a discriminação contra indivíduos qualificados com deficiência. A ADA define “deficiência” como um impedimento físico ou mental que limita substancialmente uma ou mais das principais atividades da vida de um indivíduo, um registro de tal impedimento ou ser considerado como tendo tal impedimento.

Remuneração: CAD 108750 - CAD 145000 - anualmente

Informações Adicionais

O salário base para esta posição varia entre $108,750 a $145,000 CAD. O salário pode variar dependendo do conhecimento, habilidades e experiência relacionados ao cargo. A Intelerad é uma empresa que oferece uma remuneração total. O salário depende da posição oferecida. Bônus e outras formas de remuneração podem ser concedidos como parte de um programa de remuneração total, além de uma gama completa de benefícios médicos, financeiros, de aposentadoria, férias remuneradas e/ou outros.

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