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Spin - Job Board External

IC6 - Ingeniero Staff Senior

PythonJavaReactNode.jsSQLAWSGCPDockerKubernetesC#
Traducción automática. Consulta el original.

Sobre la oportunidad

Objetivo del puesto

Actúa como un líder técnico fundamental, responsable de impulsar el diseño, desarrollo y evolución de sistemas y arquitecturas de software avanzadas. Este puesto requiere una comprensión profunda de los principios de ingeniería, la toma de decisiones estratégicas y la capacidad de influir y alinear a los equipos para alcanzar los objetivos organizacionales. Garantiza la escalabilidad y fiabilidad de las soluciones y fomenta una cultura de innovación y excelencia técnica.

Responsabilidades principales

  1. Liderar el diseño e implementación de arquitecturas de software complejas y escalables, asegurando la alineación con la estrategia tecnológica y la visión a largo plazo de la organización.
  1. Actuar como asesor de confianza para el liderazgo, contribuyendo a las decisiones técnicas estratégicas y alineando las iniciativas de ingeniería con los objetivos de negocio.
  1. Colaborar con equipos multidisciplinares para definir requisitos, proponer soluciones innovadoras y entregar sistemas de alta calidad que satisfagan tanto las necesidades de negocio como las técnicas.
  1. Mentorear a ingenieros Staff y otros líderes técnicos, proporcionando orientación sobre mejores prácticas, estándares arquitectónicos y desarrollo profesional.
  1. Impulsar la adopción de tecnologías y metodologías de vanguardia, posicionando a la organización como líder en innovación y excelencia en ingeniería.
  1. Supervisar y coordinar la ejecución de proyectos técnicos a gran escala, asegurando el cumplimiento de los plazos de entrega, los estándares de calidad y la alineación estratégica.
  1. Garantizar un rendimiento sólido del sistema identificando y resolviendo cuellos de botella arquitectónicos, implementando estrategias de optimización y diseñando para la escalabilidad y la fiabilidad.
  1. Establecer y hacer cumplir estándares técnicos, incluyendo prácticas de codificación segura, marcos de pruebas automatizadas y pipelines de CI/CD, para mantener entregables de alta calidad.
  1. Colaborar con los equipos de Site Reliability Engineering (SRE) y seguridad para mejorar la fiabilidad del sistema, optimizar la infraestructura y garantizar el cumplimiento de las normativas del sector.
  1. Crear y mantener documentación técnica exhaustiva, incluyendo diseños de sistemas, procesos operativos y planos arquitectónicos, para apoyar el intercambio de conocimientos en la organización.
  1. Contribuir activamente a la respuesta ante incidentes y al análisis de causa raíz, asegurando una resolución rápida y la prevención a largo plazo de fallos críticos del sistema.
  1. Promover una cultura de colaboración, diversidad e inclusión dentro de los equipos de ingeniería, fomentando un entorno de respeto mutuo y alto rendimiento.
  1. Participar e influir en la hoja de ruta tecnológica, trabajando con arquitectos de soluciones y el liderazgo para alinear las prioridades estratégicas y las inversiones.
  1. Impulsar la innovación técnica mediante la creación de prototipos y la experimentación con nuevas herramientas, tecnologías y frameworks para evaluar su impacto y viabilidad.
  1. Promover una cultura de trabajo autónoma fomentando la autogestión, la responsabilidad y la resolución proactiva de problemas entre los miembros del equipo.
  1. Actuar como embajador de la cultura Spin para fomentar y mantener un entorno de trabajo positivo, inclusivo y dinámico que se alinee con los valores y la cultura de la empresa.

Conocimientos y experiencia requeridos

  1. 10+ años de experiencia en desarrollo de software, con amplia experiencia en el diseño e implementación de sistemas y arquitecturas a gran escala.
  1. Dominio de lenguajes de programación como Java, Python, C# o Node.js, con conocimientos avanzados de frameworks de frontend (React, Angular) y sistemas backend.
  1. Experiencia demostrable en arquitectura de microservicios, contenedorización (Docker, Kubernetes) y gestión de API.
  1. Comprensión avanzada de plataformas en la nube (AWS, GCP, Azure) y su aplicación en la construcción de sistemas escalables y seguros.
  1. Capacidad demostrada para liderar equipos técnicos y mentorear a líderes de ingeniería, fomentando una cultura de alto rendimiento y colaboración.
  1. Experiencia en tecnologías de bases de datos, incluyendo sistemas SQL y NoSQL, y familiaridad con el modelado de datos y la optimización del rendimiento.
  1. Sólida experiencia en metodologías Agile, prácticas de DevOps e implementación de pipelines de CI/CD.
  1. Conocimiento profundo de las prácticas de seguridad de software y estándares de cumplimiento, incluyendo herramientas SAST y DAST.
  1. Excelentes habilidades de comunicación y gestión de stakeholders, con capacidad para influir en las decisiones técnicas y alinear a equipos diversos.
  1. Experiencia impulsando iniciativas técnicas a gran escala desde el concepto hasta la entrega, con un enfoque en el impacto medible en el negocio.
  1. Compromiso con el aprendizaje continuo, con un enfoque proactivo para mantenerse actualizado sobre las tecnologías emergentes y las tendencias del sector.

En Spin estamos comprometidos con construir un lugar de trabajo diverso e inclusivo.

Creemos en la igualdad de oportunidades y promovemos un entorno libre de discriminación por motivos de raza, origen nacional, género, identidad de género, orientación sexual, discapacidad, edad o cualquier otra condición legalmente protegida.

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