México
Lenovo
Swiss Re
Ingeniero/a de Requisitos III
México
Ciudad de México, México
Traducción automática. Consulta el original.
Sobre el puesto
En este puesto fundamental, tenderás un puente entre las necesidades empresariales y la implementación técnica, asegurando que nuestras soluciones de Costes y Precios aporten un valor empresarial medible. Colaborarás con los equipos de suscripción, tarificación, finanzas y tecnología para traducir requisitos complejos en especificaciones claras que respalden el desarrollo y la mejora de las herramientas de costes y las capacidades empresariales relacionadas.
Sobre ti
Eres un/a solucionador/a de problemas detallista que prospera en entornos colaborativos. Tienes sólidas habilidades analíticas y puedes traducir eficazmente las necesidades empresariales en soluciones tecnológicas escalables. Eres proactivo/a, centrado/a en el cliente y te sientes cómodo/a trabajando con stakeholders de las áreas de negocio, tarificación, suscripción y tecnología.
Responsabilidades Clave
- Analizar, clarificar y documentar los requisitos empresariales, traduciéndolos en especificaciones funcionales y técnicas, incluyendo diagramas de procesos, arquitectura empresarial, wireframes y modelos de datos.
- Asegurar la especificación completa de las User Stories con el contexto empresarial requerido, los requisitos de datos y el análisis de soporte.
- Diseñar y definir escenarios de prueba y apoyar al Product Owner en la creación de criterios de aceptación efectivos.
- Colaborar con Product Owners, Leads de Tecnología, Business Process Managers, Business Architects y equipos de Datos para mantener la coherencia de extremo a extremo en sistemas, procesos y arquitectura de la información.
- Trabajar estrechamente con los stakeholders de suscripción, tarificación y finanzas para comprender las metodologías de costes, las reglas de tarificación y los procesos empresariales.
- Apoyar la mejora de las herramientas de costes y tarificación identificando oportunidades de optimización de procesos, automatización y mejora de la experiencia del usuario.
- Organizar y priorizar el Product Backlog basándose en la orientación del Product Owner.
- Proporcionar soporte funcional para una o más aplicaciones empresariales, resolviendo solicitudes de usuarios o coordinando con los equipos de desarrollo para problemas complejos.
- Crear y mantener la documentación del proyecto y los artefactos de conocimiento empresarial en la Wiki corporativa.
Requisitos mínimos
Necesitamos que aportes lo siguiente imprescindible:
- Más de 5 años de experiencia como Ingeniero/a de Requisitos, Analista de Negocio o puesto similar.
- Excelentes habilidades de gestión de stakeholders, comunicación y presentación.
- Sólida comprensión de las metodologías Agile y experiencia trabajando en equipos de producto multifuncionales.
- Dominio de Jira, Azure DevOps o plataformas de gestión Agile similares.
- Dominio de Visio u otras herramientas de mapeo de procesos, con buen conocimiento de BPMN.
- Sólidas habilidades analíticas con capacidad para comprender procesos empresariales, flujos de datos e interacciones del sistema.
Deseable
- Experiencia con productos y procesos de Seguros Comerciales.
- Comprensión de conceptos de costes, tarificación, rentabilidad o gestión de carteras.
- Conocimiento de estándares y regulaciones de la industria de seguros.
- Experiencia con modelado de datos, informes y conceptos de bases de datos.
- Familiaridad con los principios de diseño de API e integraciones de sistemas.
- Experiencia en desarrollo de software o implementación técnica.
Sobre Swiss Re
Swiss Re es uno de los principales proveedores mundiales de reaseguro, seguros y otras formas de transferencia de riesgos basadas en seguros, trabajando para hacer el mundo más resiliente. Anticipamos y gestionamos una amplia variedad de riesgos, desde catástrofes naturales y cambio climático hasta ciberdelincuencia. Combinando experiencia con pensamiento creativo y conocimientos de vanguardia, creamos nuevas oportunidades y soluciones para nuestros clientes. Esto es posible gracias a la colaboración de más de 15,000 empleados en todo el mundo.
Nuestro éxito depende de nuestra capacidad para construir una cultura inclusiva que fomente nuevas perspectivas y el pensamiento innovador. Fomentamos un lugar de trabajo donde todos tengan igualdad de oportunidades para prosperar y desarrollarse profesionalmente, independientemente de su edad, género, raza, etnia, identidad o expresión de género, orientación sexual, habilidad física o mental, conjunto de habilidades, forma de pensar u otras características. En nuestro entorno inclusivo y flexible, todos pueden ser ellos mismos en el trabajo y mostrar su pasión por la sostenibilidad.
Si eres un profesional con experiencia que regresa al mundo laboral después de una pausa profesional, te animamos a solicitar los puestos vacantes que se ajusten a tus habilidades y experiencia.
Podríamos utilizar herramientas basadas en IA para apoyar la revisión y evaluación de candidaturas para este puesto. Estas herramientas proporcionan información adicional a nuestros equipos de contratación, pero todas las decisiones de contratación son revisadas y tomadas cuidadosamente por personas. Para obtener más información sobre cómo utilizamos la IA en la contratación y cómo gestionamos tus datos personales, revisa nuestra Declaración de Privacidad de Datos antes de solicitar.
Palabras clave: y
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