Mexique
Lenovo
Swiss Re
Ingénieur(e) en exigences III
Mexique
Ciudad de México, Mexique
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À propos du poste
Dans ce rôle essentiel, vous ferez le lien entre les besoins métier et la mise en œuvre technique, en veillant à ce que nos solutions de calcul des coûts et de tarification apportent une valeur commerciale mesurable. Vous collaborerez avec les équipes de souscription, de tarification, de finance et de technologie pour traduire des exigences complexes en spécifications claires qui soutiennent le développement et l'amélioration des outils de calcul des coûts et des capacités métier associées.
À propos de vous
Vous êtes un(e) résolveur(euse) de problèmes soucieux(se) du détail qui prospère dans des environnements collaboratifs. Vous possédez de solides compétences analytiques et êtes capable de traduire efficacement les besoins métier en solutions technologiques évolutives. Vous êtes proactif(ve), axé(e) sur le client et à l'aise pour travailler avec des parties prenantes issues des fonctions métier, de la tarification, de la souscription et de la technologie.
Responsabilités clés
- Analyser, clarifier et documenter les exigences métier, en les traduisant en spécifications fonctionnelles et techniques, y compris les cartographies de processus, l'architecture métier, les maquettes et les modèles de données.
- Assurer la spécification complète des User Stories avec le contexte métier requis, les exigences de données et l'analyse de support.
- Concevoir et définir des scénarios de test et aider le Product Owner à créer des critères d'acceptation efficaces.
- Collaborer avec les Product Owners, les responsables technologiques, les responsables des processus métier, les architectes métier et les équipes de données pour maintenir la cohérence de bout en bout entre les systèmes, les processus et l'architecture de l'information.
- Travailler en étroite collaboration avec les parties prenantes de la souscription, de la tarification et de la finance pour comprendre les méthodologies de calcul des coûts, les règles de tarification et les processus métier.
- Soutenir l'amélioration des outils de calcul des coûts et de tarification en identifiant les opportunités d'optimisation des processus, d'automatisation et d'amélioration de l'expérience utilisateur.
- Organiser et prioriser le Product Backlog en fonction des directives du Product Owner.
- Fournir un support fonctionnel pour une ou plusieurs applications métier, en résolvant les demandes des utilisateurs ou en coordonnant avec les équipes de développement pour les problèmes complexes.
- Créer et maintenir la documentation du projet et les artefacts de connaissances métier sur le Wiki de l'entreprise.
Prérequis
Nous avons besoin que vous apportiez les éléments suivants :
- 5+ années d'expérience en tant qu'Ingénieur(e) en exigences, Analyste métier ou dans un rôle similaire.
- Excellentes compétences en gestion des parties prenantes, en communication et en présentation.
- Solide compréhension des méthodologies Agile et expérience de travail au sein d'équipes produit interfonctionnelles.
- Maîtrise de Jira, Azure DevOps ou de plateformes de gestion Agile similaires.
- Maîtrise de Visio ou d'autres outils de cartographie de processus, avec une bonne connaissance de la notation BPMN.
- Solides compétences analytiques avec la capacité de comprendre les processus métier, les flux de données et les interactions système.
Atouts
- Expérience avec les produits et processus d'assurance commerciale.
- Compréhension des concepts de calcul des coûts, de tarification, de rentabilité ou de gestion de portefeuille.
- Connaissance des normes et réglementations de l'industrie de l'assurance.
- Expérience en modélisation de données, en reporting et en concepts de bases de données.
- Familiarité avec les principes de conception d'API et les intégrations système.
- Expérience en développement logiciel ou en mise en œuvre technique.
À propos de Swiss Re
Swiss Re est l'un des principaux fournisseurs mondiaux de réassurance, d'assurance et d'autres formes de transfert de risques basées sur l'assurance, œuvrant pour rendre le monde plus résilient. Nous anticipons et gérons une grande variété de risques, des catastrophes naturelles et du changement climatique à la cybercriminalité. En combinant expérience, pensée créative et expertise de pointe, nous créons de nouvelles opportunités et solutions pour nos clients. Ceci est possible grâce à la collaboration de plus de 15,000 employés dans le monde.
Notre succès dépend de notre capacité à construire une culture inclusive encourageant les nouvelles perspectives et la pensée innovante. Nous favorisons un environnement de travail où chacun a des chances égales de s'épanouir et de se développer professionnellement, indépendamment de son âge, sexe, race, ethnicité, identité ou expression de genre, orientation sexuelle, capacité physique ou mentale, compétences, pensée ou autres caractéristiques. Dans notre environnement inclusif et flexible, chacun peut être authentique au travail et partager sa passion pour la durabilité.
Si vous êtes un(e) professionnel(le) expérimenté(e) qui reprend sa carrière après une pause, nous vous encourageons à postuler aux postes ouverts qui correspondent à vos compétences et à votre expérience.
Nous pouvons utiliser des outils basés sur l'IA pour soutenir l'examen et l'évaluation des candidatures pour ce poste. Ces outils fournissent des informations supplémentaires à nos équipes de recrutement, mais toutes les décisions d'embauche sont soigneusement examinées et prises par des personnes. Pour en savoir plus sur la façon dont nous utilisons l'IA dans le recrutement et sur la manière dont nous traitons vos données personnelles, veuillez consulter notre Déclaration de confidentialité avant de postuler.
Mots-clés : y
Code de référence : 138210
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