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QinetiQ

Ingeniero/a de Software

ReactKubernetes
Traducción automática. Consulta el original.

Sobre la oportunidad

Puesto de trabajo: Ingeniero/a de Software

Ubicación del puesto: Salford Quays, Manchester

Tipo de contrato: Indefinido, Jornada completa

ID del puesto: 19265

Proceso de selección

Estamos comprometidos a construir un entorno inclusivo, seguro y de apoyo que permita a todos hacer su mejor trabajo, por lo que animamos encarecidamente a los candidatos de todos los orígenes e identidades a postularse. Por supuesto, podemos apoyar cualquier requisito de accesibilidad o neurodiversidad que puedas necesitar durante el proceso de selección.

Queremos asegurarnos de que te sientas cómodo/a y seguro/a al entrevistarte con nosotros. Para ayudarte a prepararte, nuestro equipo de selección estará encantado de discutir el proceso con más detalle cuando te postules.

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Sobre nosotros

Acabamos de cumplir nuestro décimo aniversario, habiendo pasado de ser una startup tecnológica poco conocida a una comunidad de 180 personas, la mayoría con sede en Salford, Greater Manchester. También tenemos una presencia significativa en Cheltenham y Londres.

Nuestro nombre fue elegido como una amalgama de dos palabras japonesas, para reflejar nuestro espíritu:

Este principio se aplica a todos los aspectos de nuestra organización, desde la tecnología, el proceso y la infraestructura, hasta las personas, la cultura y el liderazgo.

Las personas y la cultura están en el corazón de Naimuri, para que colectivamente podamos realizar nuestra misión de hacer del Reino Unido un lugar más seguro.

Sobre el puesto

Trabajamos en un entorno Agile-first que valora la transparencia, la colaboración y la mejora continua. Si bien cada equipo tiene su propio ritmo, puedes esperar:

  1. Una cultura de habilitación: Nuestro objetivo es eliminar los bloqueos. Tendrás la capacidad de tomar decisiones y se te proporcionarán las herramientas necesarias para llevar a cabo las tareas.
  1. Enfoque en la calidad: Nos enorgullecemos de nuestro trabajo. Formarás parte de una cultura que valora el código bien escrito y mantenible, y tu trabajo servirá como "ejemplo definitivo" para otros.
  1. Colaboración activa: Trabajarás en estrecha colaboración con Ingenieros de Plataforma, Líderes de Entrega y Propietarios de Producto, ayudando a gestionar y mantener tu propia infraestructura (por ejemplo, Kubernetes) y a construir pipelines de entrega automatizados (usando GitLab).

En Naimuri, trabajamos en una variedad de proyectos que varían en duración desde unas pocas semanas hasta 5+ años. Aquí hay algunas cosas en las que hemos trabajado recientemente que dan una idea del trabajo que hacemos:

  1. Construcción de una herramienta de análisis de datos utilizando una base de datos de grafos Neo4J.
  1. Una plataforma de DevOps para dar soporte a 3000 usuarios.
  1. Procesamiento de datos forenses digitales para permitir la búsqueda y la generación de información.
  1. Un sistema de búsqueda e informes respaldado por un clúster de ElasticSearch.
  1. Una herramienta de flujo de trabajo personalizada usando Camunda, con un React/TS front-end.
  1. Una capacidad de aseguramiento de IA
  1. Orquestación de un pipeline de datos y diseño de métricas especializadas para la evaluación del rendimiento de LLMs en diferentes contextos.

Como Ingeniero/a de Software en Naimuri, tendrás la autonomía para tomar decisiones de impacto, el espacio para resolver desafíos técnicos difíciles y el apoyo de una sólida comunidad de ingeniería.

Este puesto es más que solo tu propio código; se trata de mejorar a todo el equipo. Esperaremos que:

Aprendizaje y progresión en Naimuri

El Desarrollo Personal Continuo, o Kaizen Personal, es una parte fundamental de la cultura de Naimuri, asegurando que todos tengan la oportunidad de desarrollarse en un entorno transparente y de apoyo.

  1. Se te asignará un Mentor, generalmente fuera de tu equipo, que puede ayudarte a guiarte y apoyarte en tu viaje de desarrollo.
  1. Naimuri fomenta activamente la formación, a través de la compartición interna de conocimientos y cursos externos. Tienes la capacidad de identificar y perseguir oportunidades de formación adicional.
  1. Tenemos un marco de progresión de Naimuri, que reconoce que el desarrollo personal continuo impulsa una mayor competencia y profundidad en habilidades, roles, conocimientos o liderazgo. Proporciona una dirección clara para el crecimiento y refuerza los logros que apoyan tu Kaizen Personal.
  1. Construyas continuamente conocimientos profundos, apliques patrones de diseño y utilices las herramientas apropiadas para resolver problemas técnicos complejos.
  1. Encuentres y seas responsable de soluciones para mejorar los procesos y la eficiencia del equipo, y colabores activamente en las reuniones del equipo.
  1. Participes en debates de diseño, desafíes constructivamente las soluciones, identifiques riesgos técnicos y crees/actualices proactivamente documentación útil.

Requisitos mínimos

Si la siguiente descripción se ajusta a tu forma de trabajar, me gustaría mucho hablar contigo:

  1. Disfrutas descomponiendo problemas ambiguos en pasos concretos y entregables, y te enorgulleces de implementar una solución de alta calidad.
  1. Instauras la colaboración, anteponiendo el equipo y haciendo lo necesario para ayudarles a tener éxito.
  1. Te sientes cómodo/a desafiando el status quo y buscando formas de mejorar los procesos, las bases de código y la eficiencia del equipo.

Este puesto podría no ser para ti si:

  1. Te sientes incómodo/a asumiendo tareas de entrega que pueden requerir que busques colaboración o guía inter-equipos.
  1. No te interesa compartir proactivamente tus conocimientos o apoyar el desarrollo de otros miembros del equipo.
  1. Te sientes incómodo/a con la ambigüedad que surge al trabajar en desafíos novedosos.

Salario y beneficios

Naimuri paga de forma competitiva dentro de la industria basándose en las tarifas de la ubicación base de tu puesto. El salario para esta posición depende de tu experiencia. Evaluamos la antigüedad en relación con el equipo en Naimuri durante el proceso de entrevista.

Una semana laboral a tiempo completo es de 37.5 horas y tienes flexibilidad sobre cuándo dedicas ese tiempo. También ofrecemos trabajo a tiempo parcial que se puede discutir durante el proceso de contratación.

Nuestro horario central es de 10:00 a 15:00 y nuestra oficina está abierta entre las 7:30 y las 18:00, de lunes a viernes. La mayoría de los equipos tienen días acordados "en la oficina" para facilitar la colaboración. Dependiendo del proyecto, también se te puede requerir viajar a un sitio de cliente local o, ocasionalmente, a otras ubicaciones en el Reino Unido.

Los beneficios incluyen

  • Opciones de trabajo flexible/híbrido
  • Bono por rendimiento
  • Bono de empresa
  • Pensión igualada 1.5x hasta un 10.5%
  • Cobertura médica grupal AXA 1
  • Esquema de compra/recompra de vacaciones
  • Esquema "Bici al trabajo"
  • Esquema de beneficios de coche

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