Vereinigtes Königreich
LSEG
QinetiQ
Softwareentwickler
Vereinigtes Königreich
Manchester, England, Vereinigtes Königreich
ReactKubernetes
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Über die Stelle
Berufsbezeichnung: Softwareentwickler
Standort: Salford Quays, Manchester
Anstellungsart: Unbefristet, Vollzeit
Job-ID: 19265
Bewerbungsprozess
Wir sind bestrebt, ein integratives, sicheres und unterstützendes Umfeld zu schaffen, das es jedem ermöglicht, seine beste Arbeit zu leisten. Daher ermutigen wir Kandidaten aller Hintergründe und Identitäten nachdrücklich zur Bewerbung. Wir können natürlich alle Zugänglichkeits- oder Neurodiversitätsanforderungen unterstützen, die Sie während des Bewerbungsprozesses möglicherweise benötigen.
Wir möchten sicherstellen, dass Sie sich bei Ihrem Vorstellungsgespräch bei uns wohl und sicher fühlen. Um Ihnen bei der Vorbereitung zu helfen, bespricht unser Recruiting-Team den Prozess gerne detaillierter mit Ihnen, sobald Sie sich bewerben.
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Über uns
Wir haben gerade unseren zehnten Geburtstag gefeiert und uns von einem wenig bekannten Tech-Startup zu einer Gemeinschaft von 180 Menschen entwickelt, die meistens in Salford, Greater Manchester, ansässig sind. Wir sind auch in Cheltenham und London stark vertreten.
Unser Name wurde als eine Verschmelzung zweier japanischer Wörter gewählt, um unser Ethos widerzuspiegeln:
Dieses Prinzip gilt für jeden Aspekt unserer Organisation, von Technologie, Prozess und Infrastruktur bis hin zu Menschen, Kultur und Führung.
Menschen und Kultur stehen im Mittelpunkt von Naimuri, damit wir gemeinsam unsere Mission, das Vereinigte Königreich zu einem sichereren Ort zu machen, erfüllen können.
Über die Rolle
Wir arbeiten in einer agilen Umgebung, die Transparenz, Zusammenarbeit und kontinuierliche Verbesserung schätzt. Während jedes Team seinen eigenen Rhythmus hat, können Sie Folgendes erwarten:
- Eine Kultur der Befähigung: Unser Ziel ist es, Hindernisse zu beseitigen. Sie werden ermächtigt, Entscheidungen zu treffen, und erhalten die Werkzeuge, die Sie benötigen, um Dinge zu erledigen.
- Fokus auf Qualität: Wir sind stolz auf unsere Arbeit. Sie werden Teil einer Kultur sein, die gut geschriebenen, wartbaren Code schätzt, und Ihre Arbeit wird als "definierendes Beispiel" für andere dienen.
- Aktive Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit Platform Engineers, Delivery Leads und Product Owners zusammen und helfen bei der Verwaltung und Wartung Ihrer eigenen Infrastruktur (z. B. Kubernetes) und beim Aufbau automatisierter Bereitstellungspipelines (mit GitLab).
Bei Naimuri arbeiten wir an einer Vielzahl von Projekten, die von wenigen Wochen bis zu 5+ Jahren reichen. Hier sind einige Dinge, an denen wir kürzlich gearbeitet haben und die einen Eindruck von unserer Arbeit vermitteln:
- Aufbau eines Datenanalyse-Tools mit einer Neo4J-Graphdatenbank.
- Eine DevOps-Plattform zur Unterstützung von 3000 Benutzern.
- Verarbeitung digitaler forensischer Daten zur Ermöglichung von Suche und Erkenntnisgewinnung.
- Ein Such- und Berichtssystem, das von einem ElasticSearch-Cluster unterstützt wird.
- Ein benutzerdefiniertes Workflow-Tool mit Camunda, mit einem React/TS front-end.
- Eine KI-Assurance-Fähigkeit
- Orchestrierung einer Datenpipeline und Design von Spezialmetriken zur Bewertung der Leistung von LLMs in verschiedenen Kontexten.
Als Softwareentwickler bei Naimuri haben Sie die Autonomie, wirkungsvolle Entscheidungen zu treffen, den Raum, schwierige technische Herausforderungen zu lösen, und die Unterstützung einer starken Ingenieursgemeinschaft.
Bei dieser Rolle geht es um mehr als nur Ihren eigenen Code; es geht darum, das ganze Team besser zu machen. Wir erwarten von Ihnen, dass Sie:
Lernen und Weiterentwicklung bei Naimuri
Kontinuierliche persönliche Weiterentwicklung, oder Personal Kaizen, ist ein zentraler Bestandteil der Naimuri-Kultur und stellt sicher, dass jeder die Möglichkeit hat, sich in einer transparenten und unterstützenden Umgebung zu entwickeln.
- Sie erhalten einen Mentor, normalerweise außerhalb Ihres Teams, der Sie auf Ihrem Entwicklungsweg begleiten und unterstützen kann.
- Naimuri fördert aktiv Schulungen durch internen Wissensaustausch und externe Kurse. Sie sind befugt, Möglichkeiten für weitere Schulungen zu identifizieren und zu verfolgen.
- Wir haben einen Naimuri-Entwicklungsrahmen, der anerkennt, dass kontinuierliche persönliche Weiterentwicklung zu größerer Kompetenz und Tiefe in Fähigkeiten, Rollen, Wissen oder Führung führt. Er bietet eine klare Richtung für Wachstum und verstärkt Erfolge, die Ihr Personal Kaizen unterstützen.
- Kontinuierlich tiefgehendes Wissen aufbauen, Entwurfsmuster anwenden und geeignete Werkzeuge zur Lösung komplexer technischer Probleme einsetzen.
- Proaktiv Lösungen zur Verbesserung von Teamprozessen und -effizienz finden und verantworten und aktiv an Teammeetings mitwirken.
- An Design-Debatten teilnehmen, Lösungen konstruktiv hinterfragen, technische Risiken identifizieren und proaktiv nützliche Dokumentationen erstellen/aktualisieren.
Mindestanforderungen
Wenn die folgende Beschreibung Ihre Arbeitsweise widerspiegelt, würde ich mich wirklich freuen, mit Ihnen zu sprechen:
- Sie genießen es, mehrdeutige Probleme in konkrete, lieferbare Schritte zu zerlegen und sind stolz darauf, eine qualitativ hochwertige Lösung zu implementieren.
- Sie initiieren Zusammenarbeit, stellen das Team an erste Stelle und tun, was getan werden muss, um ihnen zum Erfolg zu verhelfen.
- Sie sind bereit, den Status quo in Frage zu stellen und suchen nach Wegen, Prozesse, Codebasen und Teameffizienz zu verbessern.
Dies ist möglicherweise nicht die richtige Rolle für Sie, wenn:
- Sie sich unwohl fühlen, die Lieferaufgaben zu übernehmen, die Sie möglicherweise dazu zwingen, teamübergreifende Zusammenarbeit oder Anleitung zu suchen.
- Sie kein Interesse daran haben, Ihr Wissen proaktiv zu teilen oder die Entwicklung anderer Teammitglieder zu unterstützen.
- Sie sich mit der Mehrdeutigkeit unwohl fühlen, die sich aus der Arbeit an neuartigen Herausforderungen ergibt.
Gehalt und Leistungen
Naimuri zahlt wettbewerbsfähig in der Branche, basierend auf den Standortraten der Rolle. Das Gehalt für diese Position hängt von Ihrer Erfahrung ab. Wir bewerten die Seniorität relativ zum Team bei Naimuri während des Bewerbungsgesprächs.
Eine Vollzeit-Arbeitswoche beträgt 37.5 Stunden und Sie haben Flexibilität, wann Sie diese Zeit einbringen. Wir bieten auch Teilzeitarbeit an, die während des Bewerbungsprozesses besprochen werden kann.
Unsere Kernarbeitszeiten sind von 10:00 bis 15:00 Uhr und unser Büro ist von Montag bis Freitag zwischen 7:30 und 18:00 geöffnet. Die meisten Teams haben vereinbarte "Bürotage" zur Förderung der Zusammenarbeit. Abhängig vom Projekt können Sie auch verpflichtet sein, zu einem lokalen Kundenstandort oder gelegentlich zu anderen Standorten im Vereinigten Königreich zu reisen.
Zu den Leistungen gehören
- Flexible/hybride Arbeitsoptionen
- Leistungsbonus
- Unternehmensbonus
- Rentenbeiträge des Arbeitgebers 1.5x bis zu 10.5%
- AXA Gruppen 1 medizinische Versorgung
- Urlaubs-Kauf-/Rückkaufprogramm
- Fahrrad-zum-Arbeitsplatz-Programm
- Auto-Leasing-Programm
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