Saltar al contenido

Tripadvisor

Ingeniero/a de Software Senior

PythonJavaReactSQLAWSDockerKubernetesC#Go
Traducción automática. Consulta el original.

Acerca de nosotros

Tripadvisor El Grupo Tripadvisor conecta a las personas con experiencias que merecen ser compartidas y tiene como objetivo ser la fuente más fiable del mundo para viajes y experiencias. Aprovechamos nuestras marcas, tecnología y capacidades para conectar a nuestra audiencia global con socios a través de contenido enriquecido, guías de viaje y mercados bidireccionales para experiencias, alojamientos, restaurantes y otras categorías de viajes. Las filiales de Tripadvisor, Inc. (Nasdaq: TRIP), incluyen una cartera de marcas y negocios de viajes, como Tripadvisor, Viator y TheFork.

Tripadvisor Experiences Engineering es el equipo que construye y da soporte al principal mercado mundial de experiencias de viaje. Creemos que crear recuerdos es de lo que se trata viajar. Y con más de 400,000 experiencias de viaje para explorar —todo, desde sencillas excursiones hasta aventuras extremas (y todo lo que hay entre medias)—, crear recuerdos que duren toda la vida nunca ha sido tan fácil.

Sobre el puesto

Buscamos un/a Ingeniero/a de Software Senior centrado/a en el producto para unirse a nuestro equipo de Experiences Engineering. Este es un puesto full-stack, que utiliza Java, SQL, React, AWS y herramientas de IA. Se adapta a ingenieros "en forma de T" que prosperan con la autonomía y el liderazgo técnico. Construirás y mantendrás sistemas distribuidos de alta escalabilidad que potencian las experiencias de viaje para millones de usuarios en todo el mundo. Abrazamos la flexibilidad en dónde y cómo se realiza el trabajo, y también valoramos los momentos significativos en persona para conectar y colaborar. Puedes esperar un modelo de trabajo remoto-first con reuniones periódicas en persona en tu oficina más cercana para la conexión del equipo, planificación u otros momentos clave. Este puesto está abierto a candidatos que residan a una distancia razonable (generalmente hasta 1.5 horas) de uno de nuestros centros de oficina en Londres, Oxford, Cracovia o Lisboa.

Qué harás

  1. Liderar el Diseño Técnico: Ser responsable de las funcionalidades de principio a fin, liderando el diseño e implementación de funcionalidades de alta visibilidad mientras se equilibra la seguridad, la privacidad y el rendimiento.
  1. Traducir la Estrategia en Acción: Trabajar con socios de Producto y Datos para convertir objetivos de negocio de alto nivel en especificaciones técnicas claras, sirviendo a menudo como líder técnico para iniciativas de varios trimestres.
  1. Elevar al Equipo: Establecer el estándar de calidad del código, liderar la adopción de estándares de revisión y mentorizar a ingenieros junior y de nivel medio.
  1. Dominar la IA Agente: Utilizar herramientas de IA como socio estratégico para planificar enfoques, descomponer trabajo ambiguo y establecer nuevos estándares de monitorización y fiabilidad.
  1. Arquitectura para la Resiliencia: Definir la estrategia operativa y diseñar arquitecturas altamente tolerantes a fallos, identificando proactivamente riesgos estructurales y estableciendo estándares para todo el equipo en automatización, monitorización y estabilidad a largo plazo.
  1. Optimizar Sistemas: Buscar activamente oportunidades para simplificar, consolidar o retirar código obsoleto para reducir la complejidad y aumentar la velocidad del equipo.

Habilidades y Experiencia

Normalmente buscamos 5+ años de experiencia, tras una licenciatura o superior en Ciencias de la Computación o un campo relacionado.

  1. Experiencia en Sistemas Distribuidos: Profundo conocimiento de programación concurrente y experiencia en la construcción de sistemas backend escalables y de alto rendimiento en entornos de nube.
  1. Mentalidad Analítica: Hábito de preguntar "¿cómo sabremos que esto funcionó?" y utilizar datos operativos o resultados de experimentos para validar cada decisión técnica significativa.
  1. Dominio Full-Stack: Fuerte experiencia en al menos un lenguaje backend moderno (por ejemplo, Java, C#, Go, Python) y familiaridad con frameworks front-end modernos.
  1. Codificación con IA: fluidez en la codificación con Cursor o Codex/Claude/Open Code.
  1. Navegar la Ambigüedad: Comodidad para tomar decisiones racionales entre requisitos no funcionales y velocidad de entrega en un entorno en evolución.
  1. Liderazgo Colaborativo: Capacidad demostrada para construir relaciones entre disciplinas y comunicar compromisos técnicos a socios no técnicos.

Nos gustaría ver experiencia con bases de datos NoSQL, GraphQL, Kafka, o virtualización (Docker/Kubernetes). La experiencia en la construcción de herramientas o abstracciones que proporcionen apalancamiento a todo un equipo de ingeniería también es una ventaja significativa.

No esperamos que lo sepas todo desde el primer día. Más que cualquier herramienta específica, valoramos la curiosidad y la capacidad de resolver problemas de forma creativa.

Valoramos a ingenieros de diferentes orígenes técnicos. Puedes completar nuestros ejercicios de entrevista de codificación en cualquier idioma de tu elección, ¡pero debes estar abierto/a a trabajar dentro del ecosistema Java cuando te unas!

Descubre más en nuestro Blog de Tecnología medium.com/tripadvisor, para una visión interna de algunos de nuestros emocionantes y pioneros proyectos técnicos aquí en Tripadvisor Group.

Nos esforzamos por crear una experiencia accesible e inclusiva para todos los candidatos.

Si necesita una adaptación razonable durante el proceso de solicitud o de contratación, asegúrese de ponerse en contacto con su reclutador individual o con nuestro equipo en AccessibleRecruiting@tripadvisor.com.

Si tiene alguna pregunta adicional sobre carreras en Tripadvisor, puede enviarnos un correo electrónico a recruitment@tripadvisor.com. ¡Tenemos todas las respuestas!

#LI-Hybrid #LI-AMCVAY

Qué ofrecemos

  • Paquetes de compensación competitivos, que incluyen salario base, bonificación anual y más.
  • "Trabaja a tu manera" con flexibilidad para adaptarse a tu estilo de vida. Adoptamos un enfoque de colaboración amigable con el trabajo remoto, con la opción de unirse a la oficina con la frecuencia que desees en ubicaciones seleccionadas.
  • Horario flexible. El equilibrio entre la vida laboral y personal está arraigado en nuestra cultura por diseño. La confianza y la responsabilidad hacen que funcione.
  • Igualación de donaciones. ¿Contribuyes? ¡Contribuye más! Igualamos donaciones benéficas cualificadas anualmente.
  • Asistencia educativa. ¿Quieres mejorar tu carrera? ¡Nos encanta oírlo! Recibe apoyo anual para programas cualificados.
  • Beneficio de estilo de vida. Un beneficio anual para gastar en ti. Úsalo en viajes, bienestar o lo que más te convenga.
  • Ventajas de viaje. Creemos que viajar es desarrollo profesional, por lo que ofrecemos descuentos y más.
  • Programa de asistencia al empleado. Estamos aquí para ti con recursos y programas para ayudarte a superar los desafíos de la vida.
  • Beneficios de salud. Ofrecemos una gran cobertura y primas competitivas.
  • Generoso plan de referidos. Ayúdanos a crecer y sé recompensado/a con generosos premios por referir candidatos exitosos.

Nuestros Pilares Culturales

  • El viajero primero: Existimos para crear valor para nuestro cliente, el viajero. Permitimos a nuestros proveedores y socios desbloquear este valor. Sus comportamientos y perspectivas colectivas son lo que nos impulsa.
  • La ejecución es nuestra ventaja: Actuamos rápido, experimentamos, aprendemos del fracaso, iteramos y mejoramos las soluciones del mañana en todos los aspectos de nuestro negocio. Nuestra ejecución es ágil, basada en datos, priorizada y construida para escalar. Asumimos que ningún problema es problema de otra persona y terminamos lo que se puede hacer hoy, sabiendo que mañana traerá nuevos desafíos.
  • Tenemos éxito juntos: Los mejores resultados son impulsados por expertos empáticos, humildes y diversos en la materia que trabajan hacia objetivos compartidos. Colaboramos sin descanso, cuestionamos las suposiciones, damos retroalimentación útil y nos preparamos mutuamente para el éxito a través de equipos empoderados con una carta clara. Asumimos de forma transparente la propiedad de nuestro crecimiento, individualmente y como equipo. Celebramos la calidad de nuestro esfuerzo, nuestro aprendizaje y nuestros logros colectivos.

Tripadvisor Group defiende las identidades, habilidades y experiencias únicas de todas nuestras personas – empleados, clientes y socios. Esto proviene de nuestra creencia en el poder transformador de los viajes, la gastronomía y las experiencias para conectarnos y abrir puertas a mundos muy diferentes al nuestro. Nuestra estrategia de ED&I [purpose.tripadvisor.com/diversity]shapes cómo abordamos a nuestra gente, cultura, negocio y reputación. Tripadvisor Group se esfuerza por integrar la inclusión y el sentido de pertenencia en todas nuestras marcas.

Más oportunidades con un solo perfil

¿Quieres optar a más puestos sin repetir todo el proceso? Crea tu perfil para que te encuentren las empresas que usan Nort.

Crear mi perfil

El equipo de NortJobs mantiene Vagas Dev de forma gratuita.

Tu próximo empleopuede estar en NortJobs.

Vagas Dev

Empleos para desarrolladores y programadores. Brasil en primer lugar. Tu próxima oportunidad.

NortJobs · patrocinadorInstagramLinkedInTwitter
LegalSobre el proyectoPrivacidadVagas Dev © 2026