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Proximie
Tripadvisor
Engenheiro de Software Sênior
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Oxford, England, Reino Unido
PythonJavaReactSQLAWSDockerKubernetesC#Go
Tradução automática. Consulte o original.
Sobre
A Tripadvisor A Tripadvisor Group conecta pessoas a experiências que valem a pena compartilhar e tem como objetivo ser a fonte mais confiável do mundo para viagens e experiências. Aproveitamos nossas marcas, tecnologia e capacidades para conectar nosso público global a parceiros por meio de conteúdo rico, orientação de viagens e marketplaces de mão dupla para experiências, acomodações, restaurantes e outras categorias de viagens. As subsidiárias da Tripadvisor, Inc. (Nasdaq: TRIP), incluem um portfólio de marcas e negócios de viagens, incluindo Tripadvisor, Viator e TheFork.
A Tripadvisor Experiences Engineering é a equipe que constrói e suporta o principal marketplace do mundo para experiências de viagem. Acreditamos que criar memórias é o que as viagens proporcionam. E com mais de 400,000 experiências de viagem para explorar — tudo, desde passeios simples a aventuras radicais (e tudo o mais) — criar memórias que durarão a vida toda nunca foi tão fácil.
Sobre a Vaga
Estamos procurando um Engenheiro de Software Sênior focado em produto para se juntar à nossa equipe de Experiences Engineering. Esta é uma função full-stack, utilizando Java, SQL, React, AWS e ferramentas de IA. É adequada para engenheiros "em forma de T" que prosperam com autonomia e liderança técnica. Você construirá e manterá sistemas distribuídos altamente escaláveis que impulsionam experiências de viagem para milhões de usuários globalmente. Abraçamos a flexibilidade em onde e como o trabalho é feito, e também valorizamos momentos presenciais significativos para conectar e colaborar. Você pode esperar um modelo de trabalho remoto-primeiro com reuniões presenciais periódicas em seu escritório mais próximo para conexão de equipe, planejamento ou outros momentos importantes. Esta posição está aberta a candidatos baseados a uma distância de deslocamento (geralmente até 1.5 horas) de um de nossos escritórios centrais em Londres, Oxford, Cracóvia ou Lisboa.
O Que Você Fará
- Liderar o Design Técnico: Ser responsável por funcionalidades de ponta a ponta, liderando o design e a implementação de funcionalidades de alta visibilidade, ao mesmo tempo em que equilibra segurança, privacidade e desempenho.
- Traduzir Estratégia em Ação: Trabalhar com parceiros de Produto e Dados para transformar metas de negócios de alto nível em especificações técnicas claras, muitas vezes servindo como líder técnico para iniciativas de vários trimestres.
- Elevar a Equipe: Definir o padrão de qualidade do código, liderar a adoção de padrões de revisão e orientar engenheiros juniores e de nível intermediário.
- Dominar IA Agente: Usar ferramentas de IA como um parceiro estratégico para planejar abordagens, decompor trabalho ambíguo e estabelecer novos padrões para monitoramento e confiabilidade.
- Arquitetar para Resiliência: Definir a estratégia operacional e projetar arquiteturas altamente tolerantes a falhas, identificando proativamente riscos estruturais e estabelecendo padrões para toda a equipe em automação, monitoramento e estabilidade a longo prazo.
- Otimizar Sistemas: Procurar ativamente oportunidades para simplificar, consolidar ou desativar código legado para reduzir a complexidade e aumentar a velocidade da equipe.
Habilidades e Experiência
Normalmente procuramos 5+ anos de experiência, após um diploma de bacharel ou superior em Ciência da Computação ou área relacionada.
- Expertise em Sistemas Distribuídos: Profundo entendimento de programação concorrente e experiência na construção de sistemas backend escaláveis e de alto desempenho em ambientes de nuvem.
- Mentalidade Analítica: O hábito de perguntar "como saberemos que isso funcionou?" e usar dados operacionais ou resultados de experimentos para validar cada decisão técnica significativa.
- Proficiência Full-Stack: Forte experiência em pelo menos uma linguagem backend moderna (por exemplo, Java, C#, Go, Python) e familiaridade com frameworks front-end modernos.
- Codificação com IA: você é fluente em codificação com Cursor ou Codex/Claude/Open Code.
- Navegando na Ambiguidade: Confortável em fazer trocas racionais entre requisitos não funcionais e velocidade de entrega em um ambiente em evolução.
- Liderança Colaborativa: Capacidade comprovada de construir relacionamentos entre disciplinas e comunicar trade-offs técnicos a parceiros não técnicos.
Gostaríamos de ver experiência com bancos de dados NoSQL, GraphQL, Kafka, ou conteinerização (Docker/Kubernetes). Experiência na construção de ferramentas ou abstrações que proporcionem alavancagem para toda uma equipe de engenharia também é um diferencial significativo.
Não esperamos que você saiba tudo no primeiro dia. Mais do que qualquer ferramenta específica, valorizamos a curiosidade e a capacidade de resolver problemas criativamente.
Valorizamos engenheiros de diferentes formações técnicas. Você pode completar nossos exercícios de entrevista de codificação em qualquer idioma de sua escolha, mas precisa estar aberto a trabalhar dentro do ecossistema Java quando se juntar a nós!
Descubra mais em nosso Blog de Tecnologia medium.com/tripadvisor, para um olhar interno sobre alguns de nossos projetos técnicos empolgantes e inovadores aqui na Tripadvisor Group.
Nós nos esforçamos para criar uma experiência acessível e inclusiva para todos os candidatos.
Se você precisar de uma acomodação razoável durante o processo de inscrição ou recrutamento, certifique-se de entrar em contato com seu recrutador individual ou nossa equipe em AccessibleRecruiting@tripadvisor.com.
Se você tiver alguma dúvida adicional sobre carreiras na Tripadvisor, pode nos enviar um e-mail para recruitment@tripadvisor.com. Temos todas as respostas!
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O Que Oferecemos
- Pacotes de remuneração competitivos, incluindo salário base, bônus anual e mais.
- "Trabalhe do seu jeito" com flexibilidade para se adequar ao seu estilo de vida. Adotamos uma abordagem amigável ao trabalho remoto para colaboração, com a opção de participar presencialmente quantas vezes desejar em locais selecionados.
- Horário flexível. Equilíbrio entre vida pessoal e profissional está enraizado em nossa cultura por design. Confiança e responsabilidade fazem isso funcionar.
- Correspondência de doações. Contribui? Doe mais! Nós igualamos doações de caridade qualificadas anualmente.
- Auxílio-estudo. Quer aprimorar sua carreira? Adoramos ouvir isso! Receba suporte anual para programas qualificados.
- Benefício estilo de vida. Um benefício anual para gastar consigo mesmo. Use-o em viagens, bem-estar ou o que for mais adequado para você.
- Vantagens de viagem. Acreditamos que viajar é desenvolvimento profissional, por isso oferecemos descontos e mais.
- Programa de assistência ao empregado. Estamos aqui para você com recursos e programas para ajudá-lo a superar os desafios da vida.
- Benefícios de saúde. Oferecemos ótima cobertura e prêmios competitivos.
- Esquema generoso de indicação. Ajude-nos a crescer e seja recompensado com prêmios generosos por indicar candidatos bem-sucedidos.
Nossos Pilares Culturais
- Viajante em primeiro lugar: Existimos para criar valor para nosso cliente, o viajante. Capacitamos nossos fornecedores e parceiros a desbloquear esse valor. Seus comportamentos e insights coletivos são o que nos impulsiona.
- Execução é nossa vantagem: Agimos rápido, experimentamos, aprendemos com falhas, iteramos e melhoramos as soluções de amanhã em todos os aspectos de nossos negócios. Nossa execução é ágil, orientada por dados, priorizada e construída para escalar. Não assumimos que um problema é problema de outra pessoa e terminamos o que pode ser feito hoje, sabendo que o amanhã trará novos desafios.
- Nós temos sucesso juntos: Os melhores resultados são impulsionados por especialistas empáticos, humildes e diversos em suas áreas, trabalhando em direção a objetivos compartilhados. Colaboramos incansavelmente, desafiamos suposições, damos feedback acionável e preparamos uns aos outros para o sucesso por meio de equipes capacitadas com um mandato claro. Assumimos transparentemente a propriedade de nosso crescimento, individualmente e como equipe. Celebramos a qualidade de nosso esforço, nossos aprendizados e nossas conquistas coletivas.
A Tripadvisor Group defende as identidades, habilidades e experiências únicas de todas as nossas pessoas – funcionários, clientes e parceiros. Isso decorre de nossa crença no poder transformador de viagens, gastronomia e experiências para nos conectar e abrir portas para mundos muito diferentes do nosso. Nossa estratégia de ED&I [purpose.tripadvisor.com/diversity]shapes como abordamos nossas pessoas, cultura, negócios e reputação. A Tripadvisor Group se esforça para incorporar inclusão e pertencimento em todas as nossas marcas.
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