Ingeniero/a de Software Senior - Vídeo y Datos Principales

En Hudl, creamos grandes equipos. Contratamos a los mejores de los mejores para asegurar que estás trabajando con personas de las que puedes aprender constantemente. Se confía en ti para hacer tu trabajo a tu manera, mientras pones a prueba los límites de lo posible y de lo que vendrá. Trabajamos duro para ofrecer una cultura en la que todos se sientan apoyados, y nuestros empleados lo sienten: sus votos nos ayudaron a convertirnos en uno de los 100 principales lugares de trabajo inspiradores hudl.com/blog/hudl-2026-top-100-inspiring-workplaces?utm_medium=internal&utm_source=job-ad&utm_campaign=26_NA_talent_job-ad&utm_content=1org_learn-more_blog-link_learn-more_2blog_organic_3ctw.

Nos consideramos el equipo detrás del equipo, apoyando el impacto de por vida que los deportes pueden tener: las lecciones de trabajo en equipo y dedicación; la influencia de entrenadores inspiradores; y las oportunidades para alcanzar nuevas cotas. Por eso ayudamos a equipos de todo el mundo a ver su juego de manera diferente. Nuestros productos facilitan que entrenadores y atletas de cualquier nivel capturen vídeo, analicen datos, compartan momentos destacados y mucho más.

¿Listo/a para unirte a nosotros?

Estamos contratando a un/a Ingeniero/a de Software Senior para unirse a nuestro equipo de Datos Principales en Londres.

Este equipo crea los sistemas que impulsan cómo Hudl entiende el deporte a escala. Desde identificar jugadores y equipos en miles de ligas hasta procesar los momentos que se convierten en resúmenes, estadísticas y análisis, nuestros servicios se encuentran en el centro de la plataforma de Hudl.

Como Ingeniero/a Senior, ayudarás a dar forma a la dirección técnica de la Biblioteca Global de Deportes (GSL), la columna vertebral que conecta identidades, metadatos y contexto de juego en los productos de Hudl. Diseñarás y evolucionarás APIs, sistemas distribuidos y canalizaciones de datos a gran escala que aseguran que los productos de Hudl operen desde una comprensión coherente del juego.

Este puesto está profundamente enfocado en el backend y viene con una propiedad significativa. Abordarás desafíos de ingeniería complejos en torno a la escalabilidad, la resolución de entidades, la consistencia de datos y la arquitectura de la plataforma, al tiempo que ayudas a elevar el nivel técnico en todo el equipo a través del liderazgo en diseño, la mentoría y la toma de decisiones pragmática.

Los sistemas que construyas no darán soporte solo a un producto o a un deporte. Se convertirán en capacidades compartidas utilizadas en todo el ecosistema de Hudl, impulsando experiencias para equipos, atletas y aficionados de todo el mundo.

El tiempo dedicado a colaborar con tus compañeros de equipo en la oficina será una parte habitual de tu trabajo. Actualmente estamos considerando candidatos que vivan a una distancia razonable de Londres. Se esperará que trabajes más días en la oficina que de forma remota, pero tendrás la libertad de coordinar tu horario específico de oficina con tu equipo.

COMPENSACIÓN

El rango salarial base para este puesto se muestra a continuación; los salarios iniciales normalmente se ubicaran cerca del medio de este rango.

Tomamos decisiones de compensación basándonos en la experiencia, habilidades y educación del individuo, en línea con nuestras prácticas internas de equidad salarial.

Este puesto también será elegible para una adjudicación de incentivos a largo plazo (LTI). Cualquier bono otorgado se basará en el rendimiento individual y de la empresa, pagado a discreción de Hudl.

Rango Salarial Base

£66,000—£111,000 GBP

POLÍTICA DE PRIVACIDAD

Política de Privacidad del Solicitante y Candidato de Hudl hudl.com/jobs/hudl-applicant-and-candidate-privacy-policy

• Fomentamos la armonía entre la vida laboral y personal. Te daremos la flexibilidad que necesitas en tu vida laboral (por ejemplo, tiempo de vacaciones flexible además de cualquier permiso legal requerido, días festivos de toda la empresa, opciones de trabajo remoto y más) para que también disfrutes de tu vida personal. Además, cada cinco años, te daremos un año sabático pagado para desconectar y recargar.

• Garantizamos autonomía. Tenemos una cultura abierta y honesta y confiamos en nuestra gente desde el primer día. Tu equipo te apoyará, pero serás dueño/a de tu trabajo y tendrás la agencia para probar nuevas ideas.

• Fomentamos el crecimiento profesional. Somos aprendices de por vida que fomentamos el desarrollo profesional. Te daremos muchísimos recursos y oportunidades para seguir creciendo.

• Proporcionamos un entorno para ayudarte a tener éxito. Hemos invertido en nuestras oficinas, diseñando espacios increíbles pensando en nuestros empleados. Pero ya sea que estés en la oficina o trabajando de forma remota, te proporcionaremos la tecnología que necesitas para hacer tu mejor trabajo.

• Apoyamos tu bienestar. Dependiendo de la ubicación, ofrecemos beneficios médicos y de jubilación para empleados, pero sin importar dónde te encuentres, tenemos recursos como nuestro Programa de Asistencia al Empleado y grupos de recursos para empleados para apoyar tu salud mental.