Estados Unidos
CSC Leasing Co.
Altana
Ingeniero/a Principal de Plataforma
Estados Unidos
New York, New York, Estados Unidos
PythonAWSKubernetesGoTerraform
Traducción automática. Consulta el original.
La Oportunidad en Altana
Altana es la red para el comercio de confianza. Nuestra red de productos impulsada por IA empodera a gobiernos y empresas para construir una economía global más resiliente y segura, manteniendo el flujo del comercio.
Altana busca un/a Ingeniero/a Principal de Plataforma para ser la autoridad técnica de la plataforma sobre la que se ejecutan nuestros productos. Este es un puesto de contribuidor individual senior, reportando al Director Senior de Ingeniería de Plataforma, para alguien que dirige la arquitectura a través de los límites organizacionales en lugar de dentro del backlog de un solo equipo.
Operamos un amplio patrimonio. Infraestructura multicloud en AWS y Azure, una plataforma comercial multi-inquilino, entornos acreditados que incluyen FedRAMP e IRAP, y despliegues soberanos dedicados para clientes nacionales. La arquitectura que une todo eso determina la rapidez con la que cada equipo de producto puede lanzar, la rapidez con la que un nuevo cliente se conecta y cuáles son nuestros costos de infraestructura. Usted definirá la dirección para ello, y tendrá un espacio en blanco real para abordar los problemas que juzgue más importantes.
Será un miembro permanente del equipo de liderazgo de Ingeniería de Plataforma junto con nuestros gerentes de ingeniería, y será la persona a la que acudan otros ingenieros de toda la empresa cuando una pregunta técnica abarque más equipos de los que cualquiera de ellos posee.
Nuestros Valores
Nuestros valores son las creencias fundamentales que dan forma a quiénes somos, qué defendemos y cómo nos comportamos. Forman la base de la cultura e integridad de Altana y guían cómo contratamos, diseñamos, construimos y nos conectamos entre nosotros y con nuestros clientes.
- Confianza: Nuestros clientes y socios confían en nosotros para misiones de la más alta importancia. Honramos eso cumpliendo nuestra palabra, cumpliendo los compromisos y asegurando que cada acción que tomamos refuerce la confianza en nosotros. Confiamos unos en otros para cumplir, hablar abiertamente y responsabilizarnos.
- Resiliencia: En un mundo de incertidumbre y complejidad, nuestro trabajo debe resistir desafíos, evolucionar con las condiciones y garantizar la fiabilidad a lo largo del tiempo. La resiliencia es tanto cómo operamos como lo que entregamos. Es cómo respondemos cuando las cosas no salen según lo planeado: nos adaptamos, nos apoyamos mutuamente y seguimos adelante.
- Administración: Somos administradores de cada misión que tocamos. Debido a que nuestro trabajo impacta vidas y futuros, nos responsabilizamos de lograr un impacto en la misión y nunca comprometernos. Nuestra responsabilidad se extiende más allá de los proyectos individuales al sistema más amplio del comercio global. Creemos que la administración comienza desde adentro para que podamos aportar enfoque, creatividad y excelencia a nuestro trabajo. Cada uno de nosotros es personalmente responsable de fomentar un lugar de trabajo donde las personas puedan prosperar. Y somos administradores del bien mayor de la empresa. Al hacernos responsables a nosotros mismos y a los demás, construimos una cultura de innovación y éxito colectivo que refleja la escala de nuestra misión.
- Coraje: El coraje es lo que desbloquea lo aparentemente imposible para nuestros clientes. Es el valor central que nos impulsa a tomar medidas audaces y abordar problemas de red grandes y complicados, aquellos que otros evitan. Sabemos que el éxito no está garantizado, pero tenemos la visión audaz de creer que una solución es posible y de construirla. El coraje alimenta nuestra mentalidad de crecimiento. Significa abrazar desafíos que nos hacen más fuertes, y se demuestra en cómo abordamos conversaciones difíciles y proyectos complejos.
Tus Responsabilidades
- Impulsar decisiones técnicas y arquitectura de sistemas a través de múltiples organizaciones, no solo dentro de Ingeniería de Plataforma, y contribuir al diseño de toda la empresa a través de foros existentes, proponiendo otros nuevos donde falten.
- Ser propietario de la arquitectura de referencia de la plataforma en AWS y Azure y en nuestros entornos comerciales, regulados y soberanos, y definir los patrones sobre los que construyen los equipos de ingeniería.
- Traducir la estrategia de la empresa en estrategia técnica a nivel de área, mantenerla alineada con los resultados de clientes y productos, y comunicar las opciones y compensaciones hacia arriba para que el liderazgo pueda elegir con una visión clara de las consecuencias.
- Liderar la arquitectura para aspectos transversales de la plataforma, incluyendo el ingreso y la pasarela API, autenticación y autorización, SSO y RBAC, comunicación entre servicios y las convenciones que los rigen
- Diseñar la ruta de aprovisionamiento para nuevos entornos e inquilinos, de modo que la puesta en marcha de una región, un entorno acreditado o un inquilino de cliente sea un proceso repetible con una forma conocida y un plazo conocido.
- Establecer el estándar para la infraestructura como código, GitOps, configuración de Kubernetes, y ingeniería de lanzamientos en todo el patrimonio, incluyendo dónde encajan las herramientas de desarrollo asistido por IA en el trabajo de plataforma, e impulsar la adopción a través de RFC, revisiones de diseño e implementaciones de referencia en lugar de mandatos.
- Crear y ejecutar los foros que alinean a los ingenieros senior, incluyendo la revisión de diseño, y establecer los ritmos que mantienen una visión amplia de la entrega y la calidad en toda el área.
- Actuar como socio interfuncional en la planificación, validación de enfoques, costos y opciones de implementación con partes interesadas de producto, implementación y finanzas antes de que se realicen compromisos.
- Escribir y prototipar las partes difíciles usted mismo, incluyendo componentes de plataforma de nueva creación y pruebas de concepto que reduzcan el riesgo de una dirección antes de que un equipo se comprometa con ella.
- Asociarse con Seguridad y Cumplimiento para que los requisitos de acreditación sean una propiedad diseñada de la plataforma en lugar de un esfuerzo por entorno.
- Hacer crecer a los ingenieros a tu alrededor a través de mentoría, emparejamiento y revisión, y elevar el nivel técnico hacia el trabajo de nivel staff y principal.
- Entrevistar y ayudarnos a contratar, incluso a niveles senior y de liderazgo, y representar el trabajo técnico de Altana ante clientes, socios y la industria en general.
Sobre Ti
- +10 años construyendo y operando infraestructura y plataformas en la nube, incluyendo tiempo como la autoridad técnica reconocida para una plataforma de la que dependían otros equipos de ingeniería.
- Experiencia en SRE o ingeniería de plataformas, con propiedad real de sistemas sobre los que otros ingenieros construyeron.
- Experiencia en producción construyendo y operando entornos en AWS y/o Azure a escala multicuenta y multientorno.
- Sólidas habilidades de Infraestructura como Código con Terraform, OpenTofu o herramientas similares.
- Profunda experiencia en Kubernetes, incluyendo gestión de clústeres, operaciones multiclúster y las abstracciones de plataforma construidas sobre él.
- GitOps como su modelo de despliegue, con experiencia práctica ejecutando ArgoCD, Flux o equivalente en producción.
- Experiencia práctica con desarrollo asistido por IA y herramientas de codificación agentiva, y un punto de vista considerado sobre dónde encajan en un flujo de trabajo de ingeniería y dónde no.
- Una comprensión funcional de cómo las restricciones regulatorias y de acreditación dan forma a la arquitectura, incluyendo entornos donde la entrega continua no aplica.
- Capacidad de programación en Python, Go, o lenguajes similares. Todavía escribes código y quieres hacerlo.
- Un historial de arquitectura que realmente fue adoptada por equipos que no poseías, ganada a través de la influencia en lugar de la autoridad.
- Tienes una visión a largo plazo y puedes vincular una decisión técnica con lo que hace al costo, la entrega y el producto.
- Excelentes habilidades de comunicación escrita. Los documentos de diseño y los RFC son la forma en que este rol escala.
- Autodirigido, con buen juicio sobre qué problemas merecen tu atención y cuáles no.
- Título de Grado o Máster en Ciencias de la Computación, o experiencia equivalente.
Este puesto puede ser completamente remoto dentro de los Estados Unidos o basado en nuestras sedes de Brooklyn, NY o Washington, DC, con flexibilidad de trabajo híbrido.
El reclutador asignado a este puesto puede compartir más información sobre los detalles específicos de compensación y beneficios asociados con este puesto durante el proceso de contratación.
En Altana, creemos que una fuerza laboral diversa permite una mayor creatividad, rendimiento y adaptabilidad. Estamos orgullosos de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y te damos la bienvenida a unirte a nosotros tal como eres. Nuestras oportunidades de empleo y decisiones se basan en las necesidades del negocio y las calificaciones individuales, sin distinción de raza, color, credo religioso, origen nacional, ascendencia, edad, discapacidad física o mental, condición médica, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado de licencia familiar o médica, estado militar o de veterano, o cualquier otra característica protegida por las leyes o regulaciones en las áreas en las que operamos. Prohibimos la discriminación y el acoso de cualquier tipo, en cualquier situación.
Las ofertas relacionadas con el empleo en Altana provendrán de una dirección de correo electrónico Altana.ai. Nunca solicitaremos un pago como parte del proceso de entrevista o incorporación.
Rango Salarial y Beneficios en EE. UU.
$250,000 - $295,000
El rango salarial, en la medida especificada para este puesto, es una declaración de buena fe del nivel mínimo y máximo del salario base anual para el puesto. El salario base ofrecido a un candidato exitoso dependerá de una amplia gama de factores de compensación, que incluyen, entre otros, la experiencia laboral, la educación y/o la formación, las habilidades críticas y/o las consideraciones comerciales. Las concesiones de acciones competitivas se incluyen en la mayoría de las ofertas a tiempo completo; y se consideran parte del paquete de compensación total de Altana. Altana también ofrece un bono discrecional o un plan de compensación variable según el puesto. Además, Altana ofrece beneficios de primer nivel para empleados a tiempo completo, que incluyen:
- Tiempo Libre Flexible: Altana opera con una política de Tiempo Libre Flexible (FTO) que te da autonomía sobre tu tiempo libre para que puedas maximizar tu equilibrio entre el trabajo y la vida personal.
- Permiso Parental: Ofrecemos un Permiso Parental Pagado (PPL) líder en la industria, que proporciona 14 semanas de permiso para padres no gestantes, adoptivos y de acogida, y hasta 26 semanas de permiso para padres gestantes, todo pagado al 100% de tu salario base.
- Beneficios de Salud: Tenemos un conjunto completo de beneficios médicos, de visión y dentales con generosas contribuciones del empleador, diseñados para brindarte flexibilidad y elección para tu situación de salud individual. Nuestro plan de salud de deducible alto es pagado en un 100% por el empleador para los empleados y complementado con una contribución del empleador a tu Cuenta de Ahorros para la Salud (HSA). También hay una opción de Cuenta de Gastos Flexibles (FSA).
- Beneficios Complementarios: Altana proporciona cobertura de seguro de vida, de discapacidad a corto y largo plazo, y de muerte y desmembramiento (AD&D), todo sin costo alguno para ti, para que sepas que tú y tus seres queridos están cubiertos en caso de una emergencia.
- Ahorro en 401(k): Ahorra e invierte en tu futuro utilizando nuestro programa de ahorro para la jubilación Guideline 401(k).
- Beneficios de Transporte: ¡Ahorra dinero en tu transporte reservando fondos libres de impuestos para transporte público o estacionamiento!
- Bienestar: Debido a que valoramos la salud mental y emocional, cada empleado de Altana tiene acceso a una suscripción premium gratuita a Calm, la aplicación #1 para meditación, sueño y mindfulness.
- Seguro para Mascotas: ¡Las mascotas también son familia! Mantenlas sanas con el seguro Wishbone y/o nuestro servicio veterinario Total Pet y plan de descuento para telemedicina.
- Programa de Asistencia al Empleado: Acceso gratuito a apoyo personal confidencial.
- FSA para Cuidado de Dependientes: Tendrás acceso a una FSA para Cuidado de Dependientes, que te permite reservar fondos libres de impuestos para gastos de cuidado infantil.
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