Estados Unidos
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PulseRise Technologies
Ingeniero de Producto (Presencial en NYC)
Estados Unidos
New York, New York, Estados Unidos
Traducción automática. Consulta el original.
Sobre la oportunidad
Estimados/as candidatos/as, tengan en cuenta que las solicitudes sin expectativas salariales y perfil de LN activo no serán consideradas. Esperamos su comprensión.
Detalles
Ubicación: Nueva York (Se requiere presencialidad; se ofrece apoyo para reubicación)
Modelo de Trabajo: Presencial
Tipo de Empleo: Tiempo completo
Industria: Software / Marketplace / HR Tech
Fecha de Inicio: ASAP
Distribución del Enfoque del Rol
- ~70% Producto Principal del Reclutador (Panel, flujos de UX, iteración)
- ~20% Herramientas Internas / Funciones de habilitación de operaciones
- ~10% Ingeniería de Crecimiento (activación, retención, facturación, incentivos)
PUESTO PRESENCIAL EN NUEVA YORK
Estamos contratando un Ingeniero de Producto para que se encargue y evolucione nuestro producto principal de cara al usuario: el panel del reclutador. Este es un rol de ingeniería centrado en el producto: no solo implementarás especificaciones, sino que ayudarás a definir qué se debe construir. Trabajarás directamente con el fundador, hablarás regularmente con reclutadores y traducirás flujos de trabajo del mundo real en experiencias de producto elegantes y de alto apalancamiento. El rol está fuertemente orientado a full-stack con una fuerte orientación a frontend y UX, especialmente en la fase inicial. Esta es una oportunidad para unirse a un marketplace nativo de IA en un punto de inflexión y construir sistemas en los que miles de reclutadores confían a diario.
Responsabilidades Clave
- Diseñar y lanzar flujos de producto de extremo a extremo, desde el concepto hasta la producción
- Realizar conversaciones directas con los reclutadores para comprender flujos de trabajo y puntos débiles
- Rediseñar flujos de envío con automatización (ingesta de LinkedIn/GitHub, pre-relleno de transcripciones con IA, integraciones)
- Mejorar el descubrimiento de roles (filtrado inteligente, agrupación de roles, resúmenes, preguntas y respuestas)
- Reconstruir el seguimiento de la cartera (vistas Kanban, indicadores de inactividad, visibilidad del flujo de trabajo)
- Crear herramientas de calibración que permitan a los reclutadores previsualizar la puntuación de IA
- Implementar funciones de puntuación de adecuación del rol y recomendación
- Colaborar estrechamente con Ingenieros de IA Aplicada para integrar resúmenes de IA, preguntas y respuestas, y recomendaciones en interfaces intuitivas
- Mejorar los flujos de registro, activación, participación, retención y facturación
- Lanzar funciones de gamificación e incentivos (barras de progreso, paneles, insignias)
- Obsesionarse con el pulido de la UI, el rendimiento y los detalles de interacción
- Equilibrar la velocidad de iteración con la calidad del producto a largo plazo
Requisitos
- 4+ años de experiencia en ingeniería de producto full-stack
- Capacidad demostrada para gestionar sistemas de extremo a extremo (desde frontend hasta backend)
- Fuerte intuición de producto y empatía con el cliente
- Excelentes fundamentos de programación en stacks web modernos
- Experiencia en entornos de ritmo rápido y orientados al producto
- Mentalidad de alta responsabilidad y comodidad operando sin procesos pesados
Valorable
- Experiencia en etapas tempranas o en equipos fundadores
- Experiencia en HR tech, reclutamiento, CRM o herramientas para usuarios avanzados
- Experiencia integrando funciones de IA en productos orientados al usuario
- Exposición a ingeniería de crecimiento
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