Estados Unidos
Wonderschool
PulseRise Technologies
Engenheiro(a) de Produto (Presencial em NYC)
Estados Unidos
New York, New York, Estados Unidos
Tradução automática. Consulte o original.
Sobre a oportunidade
Prezados(as) candidatos(as), pedimos a gentileza de notar que candidaturas sem expectativa salarial informada e perfil ativo no LinkedIn não serão consideradas. Agradecemos a compreensão.
Detalhes
Localização: Nova York (Presencial obrigatório; suporte para realocação disponível)
Modelo de Trabalho: Presencial
Tipo de Contrato: Tempo Integral
Setor: Software / Marketplace / HR Tech
Data de Início: Imediato
Divisão do Foco da Função
- ~70% Produto Principal do Recrutador (Painel, fluxos de UX, iteração)
- ~20% Ferramentas Internas / Funcionalidades de Suporte à Operação
- ~10% Engenharia de Crescimento (ativação, retenção, faturamento, incentivos)
VAGA PRESENCIAL EM NOVA YORK
Estamos contratando um(a) Engenheiro(a) de Produto para ser responsável e evoluir nosso principal produto voltado ao usuário: o painel do recrutador. Esta é uma função de engenharia com foco em produto — você não apenas implementará especificações, mas ajudará a definir o que deve ser construído. Você trabalhará diretamente com o(a) fundador(a), conversará regularmente com recrutadores e traduzirá fluxos de trabalho do mundo real em experiências de produto elegantes e de alto impacto. A função é fortemente full-stack com forte orientação frontend e UX, especialmente na fase inicial. Esta é uma oportunidade de ingressar em um marketplace nativo de IA em um ponto de inflexão e construir sistemas nos quais milhares de recrutadores confiam diariamente.
Principais Responsabilidades
- Projetar e entregar fluxos de produto de ponta a ponta, do conceito à produção
- Realizar conversas diretas com recrutadores para entender fluxos de trabalho e pontos de atrito
- Redesenhar fluxos de submissão com automação (ingestão de LinkedIn/GitHub, preenchimento prévio com IA, integrações)
- Melhorar a descoberta de vagas (filtragem inteligente, agrupamento de vagas, resumos, Q&A)
- Reconstruir o acompanhamento de pipeline (visualizações Kanban, indicadores de inatividade, visibilidade do fluxo de trabalho)
- Criar ferramentas de calibração que permitam aos recrutadores pré-visualizar a pontuação de IA
- Implementar funcionalidades de pontuação de adequação de vaga e recomendação
- Colaborar estreitamente com Engenheiros de IA Aplicada para integrar resumos de IA, Q&A e recomendações em interfaces intuitivas
- Melhorar fluxos de cadastro, ativação, engajamento, retenção e faturamento
- Entregar funcionalidades de gamificação e incentivo (barras de progresso, painéis, distintivos)
- Obsessão por polimento de UI, performance e detalhes de interação
- Equilibrar a velocidade de iteração com a qualidade do produto a longo prazo
Requisitos
- 4+ anos de experiência em engenharia de produto full-stack
- Capacidade comprovada de gerenciar sistemas de ponta a ponta (frontend a backend)
- Forte intuição de produto e empatia com o cliente
- Excelentes fundamentos de programação em stacks web modernos
- Experiência em ambientes dinâmicos e orientados a produto
- Mentalidade de alta responsabilidade e conforto em operar sem processos rígidos
Diferenciais
- Experiência em startups em estágio inicial ou equipes fundadoras
- Experiência em HR tech, recrutamento, CRM ou ferramentas para usuários avançados
- Experiência na integração de funcionalidades de IA em produtos voltados ao usuário
- Exposição à engenharia de crescimento
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