Ingeniero Principal (Front-End)

Ingeniero Principal (Front End)

Somos un proveedor de seguros digitales con planes ambiciosos para convertirnos en el Mejor y el Más Grande del mercado del Reino Unido. En los últimos años, hemos realizado importantes inversiones en nuestras capacidades de datos y tecnología, particularmente dentro de nuestra función de CIO. Nuestro equipo de CIO está a la vanguardia de la innovación y garantiza que nuestra infraestructura tecnológica respalde nuestros ambiciosos objetivos. Hemos nutrido nuestra cultura 4Cs, fomentando la colaboración, la creatividad y la mejora continua. Estamos orgullosos del viaje en el que estamos como empresa y sabemos que nuestro éxito continuado dependerá de la contribución de nuestros talentosos colegas. El equipo de CIO juega un papel crucial en este viaje, trabajando en proyectos de vanguardia que mejoran nuestra presencia digital y la interacción con el cliente. Ofrecemos seguros a más de cuatro millones de clientes, pero sabemos que hay una oportunidad aún mayor ahí fuera. El hecho de que ahora estés leyendo este anuncio de empleo significa que te hemos tentado a descubrir más sobre #lifeatHD; esperamos sinceramente que te guste lo que veas y que te unas a nosotros para compartir el éxito del emocionante capítulo que tenemos por delante.

Entendemos que algunas personas no solicitan trabajos a menos que sientan que cumplen todos los requisitos. Si te entusiasma unirte a nosotros y crees que tienes parte de lo que buscamos, aunque no estés 100% seguro, nos encantaría saber de ti. Nuestro equipo de CIO siempre está buscando personas apasionadas que estén ansiosas por marcar la diferencia y contribuir a nuestro éxito.

En Hastings Direct, estamos transformando la forma en que construimos, entregamos y escalamos la tecnología en toda la organización. Buscamos un Ingeniero Principal experimentado para desempeñar un papel de liderazgo fundamental dentro de nuestra función de Ingeniería Tecnológica, ayudando a dar forma a los estándares de ingeniería, impulsar la excelencia en la entrega e influir en los resultados de toda la empresa.

Este es un puesto de gran visibilidad, que combina liderazgo técnico práctico, influencia estratégica y desarrollo de personas dentro de un entorno de CIO de ritmo rápido.

Buscamos un líder de personas sólido que pueda inspirar un alto rendimiento, entrenar y desarrollar talento de ingeniería, y establecer el estándar de excelencia técnica mientras impulsa un impacto comercial significativo.

Esta es una Oportunidad híbrida disponible desde nuestras oficinas en Leicester o Bexhill

Si eres un líder de ingeniería experimentado que ha gestionado y desarrollado equipos técnicos anteriormente, prosperas en un entorno de ritmo rápido y te motiva impulsar la excelencia tanto en personas como en tecnología, nos encantaría saber de ti.

Inscríbete ahora para unirte a Hastings Direct y desempeñar un papel de liderazgo senior en la configuración de nuestra capacidad de ingeniería, cultura e impacto en toda la empresa.

Hastings Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, lo que significa que tratamos a las personas de manera justa. Damos la bienvenida a solicitudes de todas las personas debidamente cualificadas, independientemente de su género, edad, raza, discapacidad, origen étnico, religión/creencias, orientación sexual, reasignación de género o estado civil/familiar. Tenga en cuenta también que contamos con un proceso de referencia exhaustivo, que incluye comprobaciones de crédito y antecedentes penales.

En Hastings Direct, estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo donde todos tengan la oportunidad de tener éxito. Si necesitas algún ajuste razonable durante el proceso de selección, te animamos a que seas sincero con nosotros.

Nuestro equipo de selección está aquí para proporcionar el apoyo que necesitas para garantizar una experiencia justa y accesible para todos.

Fecha de finalización de la oferta de empleo fecha:

Como Ingeniero Principal dentro del equipo de Ingeniería Tecnológica (CIO), desempeñarás un papel clave en el desarrollo de ingenieros a través de la gestión directa, la mentoría, el patrocinio y la entrega de comentarios claros y constructivos.

Serás asignado a los desafíos empresariales de mayor prioridad, resolviendo rápidamente problemas complejos y ayudando a la organización a aprender cómo prevenirlos en el futuro.

Proporcionarás aportaciones estratégicas y técnicas para mejorar los resultados de los proyectos e influir en la dirección de la empresa a través de entregas de alto impacto.

Trabajando en estrecha colaboración con las partes interesadas, darás forma y mejorarás el pipeline de entrega identificando brechas y liderando soluciones que aumenten la velocidad, la fiabilidad y la coherencia en todo el SDLC.

También identificarás oportunidades para reutilizar y mejorar las plataformas existentes para maximizar la inversión en ingeniería.

Liderarás el Centro de Excelencia para tu dominio, impulsando mejoras en las herramientas, estableciendo mejores prácticas y controles, e integrando el aprendizaje continuo.

Como modelo a seguir reconocido, defenderás altos estándares, vincularás las decisiones técnicas con el impacto empresarial y fomentarás una cultura de ingeniería de alto rendimiento.

Lo que buscamos

Herramientas y tecnologías

Dominios de aplicación

Lamentablemente, no podemos ofrecer patrocinio para este puesto.

Únete a nosotros y encontrarás una forma diferente de hacer las cosas. Lo llamamos el 4Cs. Nos centramos en hacerlo bien para nuestros colegas, clientes, empresa y comunidad.

Como uno de nuestros colegas, ayudarás a impulsar nuestro crecimiento, por lo que, a cambio, te daremos todo el apoyo, la formación y el desarrollo que necesites. Sin mencionar un montón de reconocimiento y recompensas, y el alcance para expresar tus ideas y ponerlas en práctica.

Recompensa

• Salario: Salario atractivo basado en la experiencia + Complemento de coche (las revisiones salariales también se realizan cada año)

• Esquema de Bonificación Competitivo: Todos los colegas son elegibles para nuestra bonificación anual de rendimiento 4Cs, que generalmente se paga en marzo. El esquema se basa en el rendimiento de Hastings frente a nuestros objetivos comerciales y tu propio rendimiento personal.

• Trabajo Flexible: Promovemos un enfoque de trabajo flexible e híbrido, así que habla con tu reclutador para discutirlo en más detalle, incluyendo los días en la oficina y en casa.

• Bienestar Físico: Nos gusta ayudar a nuestros colegas a adoptar un enfoque proactivo para mantenerse bien, por eso financiamos a nuestros colegas para que puedan reclamar gastos de atención médica cotidiana a través de nuestro plan de asistencia sanitaria.

• Bienestar Financiero: Además de proporcionarte 4 veces tu salario con nuestro seguro de vida y protección de ingresos sin coste adicional, una contribución de pensión igualada hasta 10%%, estamos orgullosos de ofrecerte un paquete PREMIADO que incluye descuentos y cashback en minoristas cotidianos y en nuestros propios productos, asesoramiento hipotecario independiente gratuito, y acceso gratuito a apoyo de bienestar financiero.

• Programa de Bienestar Mental: En Hastings Direct, entendemos que la salud mental no puede programarse, por eso tenemos una gama de apoyo para ayudarte a mantenerte bien. Tenemos la aplicación de salud mental Thrive, nuestro programa de asistencia al colega disponible 24/7, nuestros propios socorristas de salud mental internos, grupos de apoyo y un equipo dedicado para asegurarnos de que cubrimos tus necesidades.

• ¡Hay más! - 27 días de vacaciones anuales + días festivos, con la opción de comprar o vender una de tus semanas contratadas, acceso a atención médica privada, planes dentales, evaluaciones de salud con descuento, esquemas de ciclismo al trabajo y de tecnología, instalaciones en el sitio con descuento y gratuitas, eventos sociales durante todo el año y mucho más.