Engenheiro Principal (Front-End)

Engenheiro Principal (Front End)

Somos uma seguradora digital com planos ambiciosos para nos tornarmos a melhor e maior do mercado do Reino Unido. Nos últimos anos, fizemos investimentos significativos em nossas capacidades de dados e tecnologia, particularmente dentro da nossa função de CIO. Nossa equipe de CIO está na vanguarda da inovação, garantindo que nossa infraestrutura tecnológica suporte nossos objetivos ambiciosos. Cultivamos nossa cultura de 4Cs, promovendo colaboração, criatividade e melhoria contínua. Temos orgulho da jornada em que estamos como empresa e sabemos que nosso sucesso contínuo dependerá da contribuição de nossos talentosos colegas. A equipe de CIO desempenha um papel crucial nesta jornada, trabalhando em projetos de ponta que aprimoram nossa presença digital e melhoram o engajamento do cliente. Fornecemos seguros para mais de quatro milhões de clientes, mas sabemos que existem oportunidades ainda maiores. O fato de você estar lendo este anúncio de vaga significa que despertamos seu interesse em saber mais sobre #lifeatHD – esperamos sinceramente que goste do que vê e que se junte a nós para compartilhar o sucesso do capítulo emocionante que está por vir.

Entendemos que algumas pessoas podem não se candidatar a empregos, a menos que sintam que preenchem todos os requisitos. Se você está animado para se juntar a nós e acha que tem parte do que estamos procurando, mesmo que não tenha 100% certeza, adoraríamos ouvir você. Nossa equipe de CIO está sempre procurando indivíduos apaixonados que estejam ansiosos para fazer a diferença e contribuir para o nosso sucesso.

Na Hastings Direct, estamos transformando a forma como construímos, entregamos e escalamos tecnologia em toda a organização. Estamos procurando um Engenheiro Principal experiente para desempenhar um papel de liderança crítico em nossa função de Engenharia de Tecnologia, ajudando a moldar padrões de engenharia, impulsionar a excelência na entrega e influenciar resultados em toda a empresa.

Este é um cargo de alta visibilidade, combinando liderança técnica prática, influência estratégica e desenvolvimento de pessoas em um ambiente de CIO dinâmico.

Estamos procurando um líder forte de pessoas que possa inspirar alto desempenho, treinar e desenvolver talentos de engenharia, e definir o padrão de excelência técnica enquanto impulsiona um impacto comercial significativo.

Esta é uma Oportunidade híbrida disponível em nossos escritórios em Leicester ou Bexhill

Se você é um líder de engenharia experiente que já gerenciou e desenvolveu equipes técnicas, prospera em um ambiente dinâmico e é motivado por impulsionar a excelência tanto de pessoas quanto técnica, adoraríamos ouvir você.

Candidate-se agora para se juntar à Hastings Direct e desempenhar um papel de liderança sênior na formação de nossa capacidade de engenharia, cultura e impacto em toda a empresa.

Hastings Group é um empregador de oportunidades iguais, o que significa que tratamos as pessoas de forma justa. Damos as boas-vindas a candidaturas de todas as pessoas com qualificações adequadas, independentemente de gênero, idade, raça, deficiência, origem étnica, religião/crença, orientação sexual, reassignação de gênero ou status civil/familiar. Observe também que temos um processo de referência completo, que inclui verificações de crédito e antecedentes criminais.

Na Hastings Direct, estamos comprometidos em criar um ambiente inclusivo onde todos tenham a oportunidade de ter sucesso. Se você precisar de quaisquer ajustes razoáveis durante o processo de recrutamento, encorajamos você a ser aberto conosco.

Nossa equipe de recrutamento está aqui para fornecer o suporte que você precisa para garantir uma experiência justa e acessível para todos.

Fim da postagem do emprego data:

Como Engenheiro Principal na equipe de Engenharia de Tecnologia (CIO), você desempenhará um papel fundamental no desenvolvimento de engenheiros por meio de gestão direta, mentoria, patrocínio e entrega de feedback claro e construtivo.

Você será alocado para os desafios de negócios de maior prioridade, resolvendo rapidamente problemas complexos e ajudando a organização a aprender como evitá-los no futuro.

Você fornecerá entrada estratégica e técnica para melhorar os resultados do projeto e influenciar a direção da empresa por meio de entregas de alto impacto.

Trabalhando em estreita colaboração com as partes interessadas, você moldará e melhorará o pipeline de entrega, identificando lacunas e liderando soluções que aumentam a velocidade, a confiabilidade e a consistência em todo o SDLC.

Você também identificará oportunidades para reutilizar e aprimorar plataformas existentes para maximizar o investimento em engenharia.

Você liderará o Centro de Excelência para seu domínio, impulsionando melhorias de ferramentas, estabelecendo melhores práticas e controles, e incorporando o aprendizado contínuo.

Como um modelo reconhecido, você defenderá altos padrões, vinculará decisões técnicas ao impacto nos negócios e promoverá uma cultura de engenharia de alto desempenho.

O que estamos procurando

Ferramentas e Tecnologias

Domínios de Aplicação

Lamentavelmente, não podemos oferecer patrocínio para esta função.

Junte-se a nós e você encontrará uma maneira diferente de fazer as coisas. Chamamos isso de 4Cs. Nosso foco é fazer o que é certo para nossos colegas, clientes, empresa e comunidade.

Como um de nossos colegas, você estará ajudando a impulsionar nosso crescimento, então, em troca, lhe daremos todo o suporte, treinamento e desenvolvimento de que você precisa. Sem mencionar muito reconhecimento e recompensas, e a liberdade de expressar suas ideias e colocá-las em prática.

Recompensa

• Salário – Salário atrativo com base na experiência + Auxílio Carro (revisões salariais também são feitas anualmente)

• Plano de bônus competitivo - Todos os colegas são elegíveis para nosso bônus anual de desempenho de 4Cs, que geralmente é pago em março. O plano baseia-se no desempenho da Hastings em relação às nossas metas de negócios e ao seu próprio desempenho pessoal.

• Trabalho Flexível – Promovemos uma abordagem de trabalho flexível e híbrida, portanto, fale com seu recrutador para discutir em mais detalhes, incluindo dias no escritório e em casa.

• Bem-estar Físico – Gostamos de ajudar nossos colegas a ter uma abordagem proativa para se manterem bem, é por isso que financiamos nossos colegas para que possam reivindicar cuidados de saúde do dia a dia através do nosso plano de caixa de saúde.

• Bem-estar Financeiro – Além de fornecer 4x seu salário com nosso seguro de vida e proteção de renda sem custo extra, correspondência de contribuição de pensão de até 10%%, temos orgulho de fornecer um pacote PREMIADO que inclui – descontos e cashback em varejistas do dia a dia e em nossos próprios produtos, aconselhamento hipotecário independente sem taxas e acesso gratuito a suporte de bem-estar financeiro.

• Programa de Bem-Estar Mental – Na Hastings Direct, entendemos que a saúde mental não pode ser agendada, é por isso que temos uma variedade de suporte para ajudá-lo a se manter bem. Temos o aplicativo de saúde mental thrive, nosso programa de assistência ao colega disponível 24/7, nossos próprios socorristas de saúde mental internos, grupos de apoio e uma equipe dedicada para garantir que estamos cobrindo suas necessidades.

• Tem mais! – 27 dias de férias anuais + feriados, com a opção de comprar ou vender uma de suas semanas contratadas, acesso a plano de saúde privado, planos odontológicos, avaliações de saúde com desconto, esquemas de bicicleta para o trabalho e tecnologia, instalações no local com desconto e gratuitas, eventos sociais ao longo do ano e muito mais.