Ingeniero Senior de DevOps (con autorización de acceso secreto activa)

En 36 meses, los sistemas de IA agentiva serán una realidad operativa en las principales instituciones. Nuestra intención es ser centrales en ello.

— Dr. Jim Rebesco, Cofundador y CEO, Striveworks

La demanda de IA por parte del gobierno está creciendo mucho más rápido que los sistemas necesarios para soportarla. Menos del 15% de los programas federales de IA han alcanzado una producción sostenida, a pesar de miles de millones de dólares invertidos. Los modelos funcionan en pruebas, pero se degradan en el mundo real. Y cuando el rendimiento disminuye, la confianza se va con él.

Striveworks fue creada para resolver ese problema.

Desde 2018, hemos entregado los sistemas de IA más confiables en casos de uso del mundo real, proporcionando una capa de garantía debajo de cientos de modelos desplegados que monitoriza el rendimiento, gestiona la deriva y mantiene los sistemas mucho después de que salgan del laboratorio.

CÓMO ES AQUÍ

Lideramos con confianza, nos tratamos con respeto y usamos la franqueza de manera consistente, amable y constructiva. Nos importa profundamente nuestro trabajo y encontramos una satisfacción genuina al hacerlo bien. Por encima de todo, asumimos la responsabilidad, porque sentimos el peso de los resultados colectivos personalmente. Buscamos personas que compartan estos valores y estén deseosas de ponerlos en práctica.

Como Ingeniero Senior de DevOps, tú eres donde la plataforma se encuentra con la misión. Nuestros sistemas permanecen en línea y son fiables en el campo gracias a lo que tú construyes, automatizas y mantienes. Trabajando en diferentes equipos, definirás lo que necesita ser construido, lo desplegarás y lo mantendrás funcionando en redes comerciales, no clasificadas, CUI y clasificadas del DOD. Cuando hay un problema sin responsable, tú te encargas de él. Las nuevas tecnologías son tuyas para explorar, y los ingenieros que te siguen aprenderán observándote trabajar.

6+ años de experiencia directa y práctica en:

Lo siguiente no es obligatorio, pero nos encantaría verlo:

Trabajarás de forma remota o híbrida desde nuestra oficina de Austin. Este puesto requiere viajes hasta el 20% del tiempo.

El rango salarial base previsto para este puesto es de $185,000–$230,000/año.

¿Listo para construir sistemas que funcionen para una misión importante? Hablemos.

Striveworks es un Empleador con Igualdad de Oportunidades y no discrimina en el empleo por motivos de raza, color, religión, creencia, sexo (incluyendo embarazo e identidad o expresión de género), origen nacional, origen social o étnico, afiliación política, orientación sexual, estado civil, discapacidad, información genética, edad, pertenencia a una organización de empleados, represalias, estado parental, servicio militar u otros factores no relacionados con el mérito. Striveworks no tolerará discriminación ni acoso de ningún tipo.

Si requiere asistencia o una adaptación razonable en el proceso de solicitud, póngase en contacto con People Operations en hr@striveworks.us [hr@striveworks.us].

En cumplimiento de la ley federal, todas las personas contratadas deberán verificar su identidad y elegibilidad para trabajar en los Estados Unidos y completar un formulario de verificación de elegibilidad de empleo al ser contratadas.

Striveworks es un empleador participante en el programa E-Verify.

El paquete de compensación total de Striveworks incluye un salario base competitivo, concesiones de acciones y bonificaciones en efectivo.

• Seguro médico/dental/visión.

• Seguro de vida voluntario, incapacidad a largo plazo, accidente e indemnización hospitalaria.

• Planes HSA y FSA (incluyendo FSA para cuidado de dependientes).

• Plan 401(k).

• PTO ilimitado.

• Permiso parental remunerado.