Engenheiro(a) Sênior de DevOps (com Autorização de Segurança Ativa)

Em 36 meses, sistemas de IA agênticos serão uma realidade operacional em grandes instituições. Nossa intenção é ser central nisso.

— Dr. Jim Rebesco, Cofundador e CEO, Striveworks

A demanda do governo por IA está crescendo muito mais rápido do que os sistemas necessários para suportá-la. Menos de 15% dos programas federais de IA atingiram produção sustentada, apesar de bilhões de dólares investidos. Os modelos funcionam em testes, mas degradam no mundo real. E quando o desempenho cai, a confiança vai junto.

Striveworks foi construída para resolver esse problema.

Desde 2018, entregamos os sistemas de IA mais confiáveis em operação em casos de uso do mundo real — fornecendo uma camada de garantia sob centenas de modelos implantados que monitora o desempenho, gerencia o desvio e sustenta os sistemas muito depois de saírem do laboratório.

COMO É AQUI

Lideramos com confiança, tratamos uns aos outros com respeito e usamos a franqueza de forma consistente, gentil e construtiva. Nós nos importamos profundamente com nosso trabalho e encontramos satisfação genuína em fazê-lo bem. Acima de tudo, assumimos a responsabilidade — porque sentimos o peso dos resultados coletivos pessoalmente. Estamos procurando pessoas que compartilhem esses valores e estejam ansiosas para colocá-los em prática.

Como Engenheiro(a) Sênior de DevOps, você está onde a plataforma encontra a missão. Nossos sistemas permanecem online e confiáveis em campo por causa do que você constrói, automatiza e mantém. Trabalhando em equipes, você definirá o que precisa ser construído, o implantará e o manterá em execução em redes comerciais, não classificadas, CUI e classificadas do DOD. Quando houver um problema sem dono, você o assumirá. Novas tecnologias são suas para explorar, e os engenheiros atrás de você aprenderão observando você trabalhar.

6+ anos de experiência direta e prática em:

O seguinte não é obrigatório, mas adoraríamos ver:

Você trabalhará remotamente ou em regime híbrido em nosso escritório de Austin. Esta função exige viagens de até 20% do tempo.

A faixa salarial base prevista para esta posição é de US$ 185,000–US$ 230,000/ano.

Pronto para construir sistemas que funcionam para uma missão que importa? Vamos conversar.

Striveworks é um Empregador de Oportunidades Iguais e não discrimina no emprego com base em raça, cor, religião, crença, sexo (incluindo gravidez e identidade ou expressão de gênero), origem nacional, origem social ou étnica, afiliação política, orientação sexual, estado civil, deficiência, informação genética, idade, associação a uma organização de funcionários, retaliação, status parental, serviço militar ou outros fatores não relacionados ao mérito. Striveworks não tolerará discriminação ou assédio de qualquer tipo.

Se você precisar de assistência ou de uma acomodação razoável no processo de inscrição, entre em contato com People Operations em hr@striveworks.us [hr@striveworks.us].

Em conformidade com a lei federal, todas as pessoas contratadas serão obrigadas a verificar a identidade e a elegibilidade para trabalhar nos Estados Unidos e a preencher um formulário de verificação de elegibilidade de emprego após a contratação.

Striveworks é uma empregadora participante do programa E-Verify.

O pacote de remuneração total da Striveworks inclui um salário base competitivo, concessões de ações e bônus em dinheiro.

• Seguro médico/odontológico/oftalmológico

• Seguro de vida voluntário, invalidez de longo prazo, acidentes e indenização hospitalar

• Planos HSA e FSA (incluindo FSA para dependentes)

• Plano 401(k)

• Férias ilimitadas (PTO)

• Licença parental remunerada