Estados Unidos
B&A
Breeze
Ingeniero Senior de Fraude y Riesgos
Estados Unidos
New York, New York, Estados Unidos
Go
Traducción automática. Consulta el original.
Descripción general
En Breeze, estamos construyendo la capa de infraestructura impulsada por IA para el comercio global, haciendo que sea radicalmente más simple para las empresas vender, recibir pagos y operar en diferentes mercados.
Vamos mucho más allá del procesamiento de pagos tradicional. Breeze combina pagos globales, IA, stablecoins y un modelo similar al de Merchant of Record para asumir la complejidad que las empresas suelen gestionar por sí mismas, incluyendo el cumplimiento normativo, el riesgo, el fraude, los contracargos, la conciliación y la atención al cliente.
Nuestro objetivo es simple: permitir que las empresas se centren en construir y vender grandes productos mientras Breeze se encarga de la complejidad detrás de la recepción de pagos.
¡Estamos contratando un Ingeniero Senior de Fraude y Riesgos para unirse a nuestro equipo! Serás responsable de construir la infraestructura de riesgos que impulsa nuestra plataforma de pagos. Este es un puesto altamente estratégico y práctico en el que diseñarás, implementarás y escalarás nuestros sistemas de detección de fraude en una cartera diversa y creciente de comercios.
Trabajarás con herramientas de primer nivel como Sift y Sardine para crear un motor de riesgos multi-comercio que equilibre las tasas de aprobación con la prevención del fraude. Desde la arquitectura de reglas hasta la optimización de modelos y el análisis de contracargos, serás responsable de impulsar mejoras medibles en el rendimiento del fraude.
Este puesto es ideal para alguien que haya construido u operado sistemas de fraude en pagos o mercados, prospere en entornos de alta responsabilidad y quiera dar forma al riesgo como una función de producto central en una empresa fintech en rápido crecimiento. Preferencia por un colega que pueda trabajar de forma híbrida en nuestra oficina de Nueva York.
Respaldada por Sequoia Capital, Multicoin Capital y The Chainsmokers, Breeze es una empresa exitosa, en rápido crecimiento y excepcionalmente bien capitalizada. Tenemos el margen para pensar a largo plazo y seguimos siendo lo suficientemente tempranos como para que cada persona que se una hoy pueda tener un impacto significativo en lo que construimos.
¿Qué harás? *
- Ser responsable y evolucionar el motor de riesgos de fraude de Breeze, integrando la puntuación ML de Sift y las reglas de Sardine en todas las categorías de comercios *
- Diseñar y mantener una arquitectura de reglas escalable, incluyendo valores predeterminados por categoría, anulaciones específicas del comercio, comprobaciones de velocidad y listas de bloqueo *
- Ajustar continuamente umbrales y características en los segmentos de comercios para optimizar las tasas de aprobación y minimizar el fraude *
- Construir bucles de retroalimentación entre las decisiones de revisión manual, los datos de contracargos y el reentrenamiento de modelos para mejorar la precisión de la detección *
- Colaborar estrechamente con operaciones de riesgo para traducir patrones de fraude del mundo real en reglas y sistemas automatizados *
- Liderar la incorporación de nuevos comercios en la pila de riesgos, resolviendo desafíos de "arranque en frío" y calibrando el riesgo para nuevas verticales *
- Monitorizar y mejorar los indicadores clave de rendimiento (KPI) de fraude, incluyendo la tasa de aprobación, la tasa de contracargos y la tasa de falsos positivos *
- Colaborar interfuncionalmente con los equipos de producto, ingeniería y operaciones para garantizar que los sistemas de riesgo sean escalables y estén profundamente integrados en la plataforma
¿Qué buscamos? *
- Título de Grado o experiencia práctica equivalente *
- 6+ años de experiencia en ingeniería de fraude/riesgos dentro de fintech, pagos, mercados, procesadores adquirentes o entornos tecnológicos relacionados *
- Experiencia práctica demostrada en la integración y operación de plataformas de detección de fraude de terceros como Sift, Sardine, Forter, Featurespace, Feedzai o Kount *
- Experiencia en el diseño y soporte de sistemas de fraude para entornos multi-comercio o de mercado, incluyendo segmentación, modelos compartidos y estrategias de riesgo específicas del comercio *
- Sólida comprensión de la infraestructura de pagos, flujos de transacciones, vectores de fraude y diseño de motores de reglas, incluyendo reglas en capas, comprobaciones de velocidad y gestión de reglas escalable *
- Profunda experiencia operativa en fraude, incluyendo flujos de trabajo de revisión manual, gestión de contracargos, análisis de falsos positivos y traducción de información operativa en soluciones técnicas efectivas *
- Capacidad para ser responsable de los sistemas de fraude y riesgo de principio a fin, desde la arquitectura y la integración hasta el despliegue en producción, la medición y la iteración continua *
- Altamente analítico y orientado a datos, con una fuerte inclinación hacia resultados medibles, experimentación y mejora continua *
- Sólido colaborador interfuncional que puede trabajar eficazmente con los equipos de ingeniería, producto, operaciones y riesgos *
- Adaptable y resolutivo, con la capacidad de prosperar en entornos rápidos y ambiguos
DESEABLE *
- Familiaridad con el cumplimiento PCI, 3DS y herramientas de riesgo a nivel PSP *
- Experiencia en verticales de alto riesgo como juegos, criptomonedas o bienes digitales
¡Nuestra filosofía de compensación!
Creemos que la compensación debe ser justa, competitiva, coherente y transparente. Benchmarking la compensación contra el mercado y estableciendo bandas reflexivas para cada puesto, con la compensación reflejando la experiencia, las habilidades, la ubicación, el alcance del puesto y el impacto esperado. No creemos que el pago deba depender principalmente de la agresividad con la que alguien negocie. Los empleados elegibles reciben acciones significativas, para que las personas que construyen Breeze puedan participar en el valor a largo plazo que ayudan a crear.
Breeze es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos a proporcionar igualdad de oportunidades de empleo a todos los solicitantes y empleados sin distinción de raza, color, religión o credo, origen nacional, ascendencia, ciudadanía o estatus migratorio, sexo, embarazo, orientación sexual, género, identidad o expresión de género, edad, estado civil o de pareja, estado de cuidador, discapacidad, información genética, estatus militar o de veterano, altura o peso, decisiones sobre salud sexual y reproductiva, estatus de víctima de violencia doméstica, violencia sexual o acoso, o cualquier otra característica protegida por la ley federal, estatal o local aplicable.
Breeze considera a los solicitantes cualificados con antecedentes penales de acuerdo con las leyes federales, estatales y locales aplicables, incluida la Ley de Oportunidades Justas de la Ciudad de Nueva York, cuando corresponda.
¿Por qué unirse a Breeze? *
- Tener un impacto desproporcionado: Somos exitosos y todavía estamos en una etapa temprana, con una tracción significativa y sólidas bases financieras. Equipos ágiles, pocas capas y acceso directo a los responsables de la toma de decisiones significan que tendrás una propiedad real y la autonomía para hacer que las cosas sucedan. *
- Resolver problemas difíciles y significativos: Trabaja en la intersección de IA, pagos, stablecoins, riesgo, cumplimiento, infraestructura financiera y comercio global mientras construimos una capa de infraestructura inteligente que va mucho más allá de los pagos. *
- Construir con IA primero: La IA no es un complemento. Es central en cómo construimos nuestros productos y cómo operan nuestros equipos. Experimentarás con nuevas herramientas, automatizarás lo repetitivo y repensarás continuamente cómo trabajar de manera más inteligente. *
- Trabajar con un equipo excepcional: Únete a personas ambiciosas, curiosas, con bajo ego, que se mueven rápido, tienen un alto listón y se preocupan profundamente por lo que construyen. *
- Crecer con Breeze: A medida que Breeze crece, los de alto rendimiento pueden expandir rápidamente su alcance y asumir problemas más grandes. *
- Construir a largo plazo: Respaldados por Sequoia Capital, Multicoin Capital y The Chainsmokers, estamos excepcionalmente bien capitalizados con el margen para pensar en grande.
Expectativas de trabajo en la oficina
Los empleados basados en nuestra oficina de Nueva York, NY, siguen un modelo de trabajo híbrido y se espera que trabajen en la oficina tres días a la semana. Los empleados basados en nuestra oficina de Singapur se espera que trabajen en las instalaciones cinco días a la semana.
Las expectativas de trabajo en la oficina pueden variar ligeramente según el puesto, el equipo y las necesidades del negocio. Ciertos puestos que requieren una colaboración interfuncional más estrecha o soporte operativo pueden tener requisitos adicionales, que se discutirán durante el proceso de entrevista.
Nuestro enfoque está diseñado para apoyar la colaboración significativa en persona, la creación de equipos y la toma de decisiones en tiempo real, al tiempo que proporciona flexibilidad cuando sea aplicable. Creemos que esta estructura permite una ejecución sólida, una colaboración estrecha y un trabajo en equipo eficaz en nuestras oficinas globales.
¡Ven a construir con nosotros!
Ofrecemos una combinación rara: la propiedad y la velocidad de una empresa en etapa temprana con la tracción, el respaldo y las bases financieras de un negocio exitoso.
Estamos construyendo en la convergencia de IA, pagos, stablecoins, infraestructura financiera y comercio global. La oportunidad es mucho mayor que construir otro procesador de pagos.
Estamos construyendo la capa de infraestructura inteligente para el comercio global, y todavía queda una enorme cantidad por construir.
Si deseas una propiedad significativa, problemas difíciles, compañeros de equipo excepcionales y la oportunidad de ayudar a definir lo que viene después, ¡nos encantaría saber de ti!
Beneficios y Ventajas *
- Cobertura médica: Breeze cubre el 100% de las primas de los empleados en nuestro plan base competitivo y el 75% de las primas de los dependientes. *
- PTO: 21 días, más los días festivos aplicables de la empresa. *
- 401(k): Breeze cubre todas las tarifas de administración del plan. *
- Acciones: Propiedad significativa en la empresa que estás ayudando a construir. *
- Equipamiento: Un nuevo MacBook Air y cualquier otra cosa que necesites para hacer tu mejor trabajo. *
- Subsidio de oficina y educación: Un presupuesto anual para tu espacio de trabajo, herramientas y desarrollo profesional. *
- Bienestar: Un reembolso mensual para apoyar tu bienestar. *
- Reunión global anual: Reunimos a todo el equipo global de Breeze cada año. Los destinos anteriores incluyen Bali y Singapur, con Japón próximamente.
Más oportunidades con un solo perfil
¿Quieres optar a más puestos sin repetir todo el proceso? Crea tu perfil para que te encuentren las empresas que usan Nort.
Crear mi perfil