Estados Unidos
B&A
Breeze
Engenheiro Sênior de Fraude e Risco
Estados Unidos
New York, New York, Estados Unidos
Go
Tradução automática. Consulte o original.
Visão Geral
Na Breeze, estamos construindo a camada de infraestrutura com IA para o comércio global, tornando radicalmente mais simples para as empresas venderem, receberem pagamentos e operarem em diversos mercados.
Vamos muito além do processamento de pagamentos tradicional. A Breeze combina pagamentos globais, IA, stablecoins e um modelo semelhante a Merchant of Record para lidar com a complexidade que as empresas normalmente gerenciam sozinhas, incluindo conformidade, risco, fraude, chargebacks, reconciliação e suporte ao cliente.
Nosso objetivo é simples: permitir que as empresas se concentrem em construir e vender ótimos produtos enquanto a Breeze cuida da complexidade por trás do recebimento de pagamentos.
Estamos contratando um Engenheiro Sênior de Fraude e Risco para se juntar à nossa equipe! Você será o responsável e construirá a infraestrutura de risco que impulsiona nossa plataforma de pagamentos. Esta é uma função altamente estratégica e prática, onde você projetará, implementará e escalará nossos sistemas de detecção de fraude em um portfólio diversificado e crescente de comerciantes.
Você trabalhará com as melhores ferramentas do mercado, como Sift e Sardine, para criar um motor de risco multi-comerciante que equilibra taxas de aprovação com prevenção de fraudes. Desde a arquitetura de regras até o ajuste de modelos e análise de chargebacks, você será responsável por impulsionar melhorias mensuráveis no desempenho contra fraudes.
Esta função é ideal para alguém que construiu ou operou sistemas de fraude em pagamentos ou marketplaces, prospera em ambientes de alta responsabilidade e deseja moldar o risco como uma função central do produto em uma fintech em rápido crescimento. Preferência por um colega que possa trabalhar em modelo híbrido em nosso escritório de Nova York.
Apoiada pela Sequoia Capital, Multicoin Capital e The Chainsmokers, a Breeze é uma empresa bem-sucedida, em rápido crescimento e excepcionalmente bem capitalizada. Temos o capital para pensar a longo prazo, permanecendo cedo o suficiente para que cada pessoa que se junta hoje possa ter um impacto significativo no que construímos.
O que você fará *
- Ser o responsável e evoluir o motor de risco de fraude da Breeze, integrando a pontuação ML da Sift e as regras da Sardine em todas as categorias de comerciantes *
- Projetar e manter uma arquitetura de regras escalável, incluindo padrões por categoria, substituições específicas do comerciante, verificações de velocidade e listas de bloqueio *
- Ajustar continuamente limites e recursos em segmentos de comerciantes para otimizar as taxas de aprovação e minimizar fraudes *
- Construir loops de feedback entre decisões de revisão manual, dados de chargeback e retreinamento de modelos para melhorar a precisão da detecção *
- Colaborar estreitamente com a equipe de operações de risco para traduzir padrões de fraude do mundo real em regras e sistemas automatizados *
- Liderar a integração de novos comerciantes na pilha de risco, resolvendo desafios de "cold-start" e calibrando o risco para novas verticais *
- Monitorar e melhorar os principais KPIs de fraude, incluindo taxa de aprovação, taxa de chargeback e taxa de falsos positivos *
- Colaborar multifuncionalmente com as equipes de produto, engenharia e operações para garantir que os sistemas de risco sejam escaláveis e profundamente integrados à plataforma
O que procuramos *
- Bacharelado ou experiência prática equivalente *
- 6+ anos de experiência em engenharia de fraude/risco em fintech, pagamentos, marketplaces, processadores adquirentes ou ambientes de tecnologia relacionados *
- Experiência prática comprovada na integração e operação de plataformas de terceiros de detecção de fraude, como Sift, Sardine, Forter, Featurespace, Feedzai ou Kount *
- Experiência em projetar e dar suporte a sistemas de fraude para ambientes multi-comerciantes ou de marketplace, incluindo segmentação, modelos compartilhados e estratégias de risco específicas do comerciante *
- Forte compreensão da infraestrutura de pagamentos, fluxos de transação, vetores de fraude e design de motores de regras, incluindo regras em camadas, verificações de velocidade e gerenciamento escalável de regras *
- Profundo conhecimento operacional de fraude, incluindo fluxos de trabalho de revisão manual, gerenciamento de chargebacks, análise de falsos positivos e tradução de insights operacionais em soluções técnicas eficazes *
- Capacidade de ser o responsável por sistemas de fraude e risco de ponta a ponta, desde a arquitetura e integração até a implantação em produção, medição e iteração contínua *
- Altamente analítico e orientado por dados, com forte viés para resultados mensuráveis, experimentação e melhoria contínua *
- Forte colaborador multifuncional que pode trabalhar efetivamente com equipes de engenharia, produto, operações e risco *
- Adaptável e engenhoso, com a capacidade de prosperar em ambientes de ritmo acelerado e ambíguos
BÔNUS *
- Familiaridade com conformidade PCI, 3DS e ferramentas de risco em nível de PSP *
- Experiência com verticais de alto risco, como jogos, cripto ou bens digitais
Nossa Filosofia de Remuneração!
Acreditamos que a remuneração deve ser justa, competitiva, consistente e transparente. Benchmarking a remuneração em relação ao mercado e estabelecemos faixas ponderadas para cada função, com a remuneração refletindo experiência, habilidades, localização, escopo da função e impacto esperado. Não acreditamos que o pagamento deva depender principalmente de quão agressivamente alguém negocia. Funcionários elegíveis recebem participação acionária significativa, para que as pessoas que constroem a Breeze possam participar do valor de longo prazo que ajudam a criar.
A Breeze é uma empregadora que oferece igualdade de oportunidades. Estamos comprometidos em fornecer oportunidades iguais de emprego a todos os candidatos e funcionários, sem distinção de raça, cor, religião ou credo, origem nacional, ancestralidade, cidadania ou status de imigração, sexo, gravidez, orientação sexual, gênero, identidade ou expressão de gênero, idade, estado civil ou de parceria, status de cuidador, deficiência, informação genética, status militar ou de veterano, altura ou peso, decisões de saúde sexual e reprodutiva, status de vítima de violência doméstica, violência sexual ou perseguição, ou qualquer outra característica protegida pela lei federal, estadual ou local aplicável.
A Breeze considera candidatos qualificados com histórico criminal de acordo com as leis federais, estaduais e locais aplicáveis, incluindo a Lei de Oportunidade Justa da Cidade de Nova York, quando aplicável.
Por que se juntar à Breeze *
- Cause um impacto desproporcional: Somos bem-sucedidos e ainda estamos no início, com tração significativa e fortes bases financeiras. Equipes enxutas, poucas camadas e acesso direto aos tomadores de decisão significam que você terá propriedade real e autonomia para fazer as coisas acontecerem. *
- Resolva problemas difíceis e significativos: Trabalhe na interseção de IA, pagamentos, stablecoins, infraestrutura financeira e comércio global enquanto construímos uma camada de infraestrutura inteligente que vai muito além dos pagamentos. *
- Construa com IA em primeiro lugar: IA não é um complemento. É central para como estamos construindo nossos produtos e como nossas equipes operam. Você experimentará novas ferramentas, automatizará o repetitivo e repensará continuamente como trabalhar de forma mais inteligente. *
- Trabalhe com uma equipe excepcional: Junte-se a pessoas ambiciosas, curiosas, com baixo ego, que se movem rapidamente, mantêm um alto padrão e se importam profundamente com o que constroem. *
- Cresça com a Breeze: À medida que a Breeze cresce, os de alto desempenho podem expandir rapidamente seu escopo e assumir problemas maiores. *
- Construa para o longo prazo: Apoiada pela Sequoia Capital, Multicoin Capital e The Chainsmokers, somos excepcionalmente bem capitalizados com o capital para pensar grande.
Expectativas no Escritório
Funcionários baseados em nosso escritório de Nova York, NY, seguem um modelo de trabalho híbrido e devem trabalhar no escritório três dias por semana. Funcionários baseados em nosso escritório de Singapura devem trabalhar no local cinco dias por semana.
As expectativas no escritório podem variar ligeiramente dependendo da função, equipe e necessidades de negócios. Certas funções que exigem colaboração multifuncional mais próxima ou suporte operacional podem ter requisitos adicionais, que serão discutidos durante o processo de entrevista.
Nossa abordagem é projetada para apoiar colaboração presencial significativa, construção de equipe e tomada de decisão em tempo real, ao mesmo tempo que oferece flexibilidade onde aplicável. Acreditamos que essa estrutura permite forte execução, colaboração próxima e trabalho em equipe eficaz em nossos escritórios globais.
Venha Construir Conosco!
Oferecemos uma combinação rara: a propriedade e a velocidade de uma empresa em estágio inicial com a tração, o apoio e as bases financeiras de um negócio bem-sucedido.
Estamos construindo na convergência de IA, pagamentos, stablecoins, infraestrutura financeira e comércio global. A oportunidade é muito maior do que construir outro processador de pagamentos.
Estamos construindo a camada de infraestrutura inteligente para o comércio global, e ainda há uma quantidade enorme a ser construída.
Se você deseja propriedade significativa, problemas difíceis, colegas excepcionais e a oportunidade de ajudar a definir o que vem a seguir, adoraríamos ouvir você!
Benefícios e Vantagens *
- Cobertura de saúde: A Breeze cobre 100% dos prêmios dos funcionários em nosso plano base competitivo e 75% dos prêmios dos dependentes. *
- PTO: 21 dias, mais feriados aplicáveis da empresa. *
- 401(k): A Breeze cobre todas as taxas de administração do plano. *
- Participação acionária: Propriedade significativa na empresa que você está ajudando a construir. *
- Equipamento: Um novo MacBook Air e tudo o mais que você precisa para fazer seu melhor trabalho. *
- Subsídio para escritório e educação: Um orçamento anual para seu espaço de trabalho, ferramentas e desenvolvimento profissional. *
- Bem-estar: Um reembolso mensal para apoiar seu bem-estar. *
- Reunião global anual: Trazemos a equipe global da Breeze junta todos os anos. Destinos anteriores incluem Bali e Singapura, com o Japão vindo em seguida.
Mais oportunidades com um só perfil
Quer aparecer para várias vagas sem repetir todo o processo? Crie seu perfil e seja encontrado pelas empresas que usam a Nort.
Criar meu perfil