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StackAdapt
Lead, Technical Program Manager
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SQL
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Sobre la oportunidad
StackAdapt es la empresa tecnológica líder que permite a los profesionales del marketing llegar, interactuar y convertir audiencias con precisión. Con 465 mil millones de optimizaciones automatizadas por segundo, la Plataforma de Marketing StackAdapt impulsada por IA conecta sin problemas el marketing de marca y el de rendimiento para generar resultados medibles en todo el recorrido del cliente. Los profesionales del marketing más visionarios eligen StackAdapt para orquestar campañas de alto impacto en publicidad programática y canales de marketing.
Descripción general
El equipo de tecnología publicitaria de StackAdapt busca un operador-constructor que colabore con partes interesadas internas y externas para hacer de la IA el modo de trabajo predeterminado utilizando los productos y soluciones de IA de StackAdapt. Esta persona ayuda a construir e influir en las plataformas subyacentes y la infraestructura de acceso a datos para desarrollar productos y soluciones de IA de extremo a extremo. Identifica problemas, crea soluciones, las implementa y las entrega.
El candidato ideal comprende la tecnología de IA, posee un conocimiento profundo de las plataformas de IA como Claude o ChatGPT y sabe cómo traducir conceptos complejos de IA en programas accionables. Este puesto requiere una ejecución práctica desde la evaluación inicial hasta la medición del impacto, asegurando que las soluciones impulsadas por IA generen mejoras operativas medibles en toda la organización.
Este puesto tiene éxito con un amplio contexto y visibilidad en todo el negocio.
StackAdapt es un equipo diverso e inclusivo de personas colaborativas y trabajadoras que intentan dejar huella en el universo. No importa quién seas, de dónde vengas, a quién ames, en quién tengas fe, tu discapacidad, tu superpoder, tu etnia o el género con el que te identifiques (si te sientes cómodo, dinos tus pronombres), eres bienvenido en StackAdapt.
Acerca de StackAdapt
Hemos sido reconocidos por nuestro lugar de trabajo diverso y de apoyo, campañas de alto rendimiento, servicio al cliente galardonado e innovación. Hemos sido galardonados:
- G2 Top Software para 2026
- 2026 Mejores Lugares para Trabajar™ para Jóvenes Talentos y en Canadá por Great Place to Work®
- 1 DSP en G2 y líder en varias categorías, incluida la publicidad multicanal
- Ganador 2026 en la categoría de Producto/Plataforma (CTV/OTT) para los Premios ADWEEK Tech Stack 2026
Qué harás
- Impulsar iniciativas centradas en la IA: colaborar con equipos e interlocutores para identificar flujos de trabajo de alto apalancamiento y transformarlos con habilidades adaptadas al trabajo de cada equipo.
- Crear soluciones de IA: construir y mantener soluciones de IA como habilidades reutilizables o MCP e impulsar su adopción.
- Coordinar la ejecución entre equipos: definir el alcance y gestionar proyectos técnicos de extremo a extremo, colaborando con Automatización de IA, Ingeniería, Producto y otras partes interesadas internas. Proporcionar estructura, seguir el progreso e impulsar la responsabilidad para garantizar una entrega oportuna y exitosa.
- Crear herramientas de acceso a datos 'upstream': distribuir paneles reutilizables, habilidades y herramientas de autoservicio para que los equipos asociados puedan responder sus propias preguntas y reducir el volumen de extracciones de datos ad hoc.
- Apoyar la transformación nativa de IA: consolidar los flujos de trabajo de soporte, conocimiento y habilitación en toda StackAdapt.
- Implementar flujos de trabajo de IA: entrenar a equipos e individuos para que sean autosuficientes, desde las primeras victorias con IA hasta la iteración de sus propias herramientas y habilidades.
Requisitos mínimos
Qué aportarás
- Familiaridad con herramientas y plataformas de desarrollo de IA (Claude, ChatGPT), con una mentalidad de practicante práctico que implementa soluciones de extremo a extremo.
- 2–4 años de experiencia en gestión de programas técnicos, operaciones técnicas, análisis o roles similares.
- Capacidad para tomar un problema definido, desglosarlo en alcance, prioridades y próximos pasos, y ejecutarlo.
- Mentalidad analítica y práctica con los datos. Comodidad escribiendo SQL contra almacenes de producción y repositorios de registros, definiendo las métricas importantes y convirtiendo las solicitudes de análisis recurrentes en herramientas 'upstream' que los equipos asociados puedan autogestionar.
- Sólidas habilidades de comunicación y capacidad para colaborar entre equipos técnicos y no técnicos.
- Curiosidad y el impulso para investigar cómo funcionan las cosas para descubrir las causas raíz y detectar nuevas oportunidades.
- Se prefiere experiencia en AdTech
Banda salarial base
El rango de compensación indicado para este puesto refleja el salario base esperado para candidatos ubicados en el país de publicación según una tarifa global. Está informado por datos de mercado y el presupuesto aprobado para este puesto. StackAdapt mantiene diferentes rangos de compensación para puestos en otros países y regiones, y las ofertas finales se alinearán con la ubicación actual del candidato. No preguntamos a los candidatos sobre su historial salarial actual o anterior, y no utilizaremos dicha información, si se proporciona voluntariamente, para establecer una oferta.
Este rango representa solo el salario base. Dependiendo del puesto, los candidatos también pueden ser elegibles para compensación adicional, como bonificaciones anuales, comisiones, concesión de acciones y un paquete integral de beneficios.
Factores que influyen en la compensación final
La oferta de compensación final se determinará mediante una variedad de factores, que pueden incluir, entre otros: la experiencia específica del candidato, habilidades técnicas, conocimientos, aptitudes y educación relevante, licencias y certificaciones.
También se pueden considerar otros factores comerciales, como las necesidades organizativas y la alineación presupuestaria, en la oferta final.
Banda salarial base
$100,000—$137,500 CAD
Tenga en cuenta: los beneficios y ventajas pueden variar según su país de empleo y la naturaleza de su contrato. En las ubicaciones donde StackAdapt no tiene una entidad legal, el empleo y los beneficios se administran de acuerdo con las regulaciones locales y las políticas de los socios.
StackAdapt se compromete a proporcionar un proceso de reclutamiento inclusivo y accesible. Hay adaptaciones disponibles bajo petición para los candidatos que participen en todos los aspectos del proceso de selección. Si necesita una adaptación, háganoslo saber.
Utilizamos inteligencia artificial (IA) para optimizar la revisión de currículums de candidatos y evaluar su idoneidad según los criterios descritos en la oferta de empleo. No utilizamos IA para tomar ninguna decisión final de contratación o entrevista.
Para obtener más información sobre nuestras prácticas de privacidad, consulte nuestra Política de privacidad.
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Disfruta de StackAdapter's
- Salario altamente competitivo
- Jubilación/ 401K/ Ahorros de pensión a nivel mundial
- Paquetes competitivos de tiempo libre remunerado, ¡incluidos los cumpleaños libres!
- Acceso a un programa integral de atención de salud mental
- Beneficios de salud desde el primer día de empleo
- Reembolsos por trabajo desde casa
- Membresía global opcional de WeWork para aquellos que deseen un cambio de su oficina en casa y centros en Londres y Toronto
- Sólido programa de formación y incorporación
- Cobertura y apoyo de iniciativas de desarrollo personal (conferencias, cursos, libros, etc.)
- Acceso a cursos y certificaciones de programación de StackAdapt para apoyar el aprendizaje continuo
- Un programa increíble de licencia parental
- Una cultura amigable, acogedora y de apoyo
- ¡Nuestros eventos sociales y de equipo!
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