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Careers at Tide
Staff Software Engineer, Agentic Platform
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SOBRE TIDE
En Tide, ayudamos a las PYMES a ahorrar tiempo y dinero en la gestión de sus negocios, ofreciendo no solo cuentas de empresa y servicios bancarios relacionados, sino también un conjunto integral de soluciones administrativas fáciles de usar y conectadas, desde la facturación hasta la contabilidad.
Tide está transformando el mercado de la banca para pequeñas empresas y actualmente da servicio a más de 2 millones de miembros en todo el mundo, en el Reino Unido, India, Alemania y Francia.
Utilizando tecnología avanzada, todas las soluciones están diseñadas pensando en las PYMES. Con una incorporación rápida, tarifas bajas y funciones innovadoras, nos esforzamos por tomar decisiones basadas en datos para cumplir nuestra misión: ayudar a las PYMES a ahorrar tiempo y dinero para que puedan volver a hacer lo que aman.
Datos de Tide
- Tide está disponible para PYMES del Reino Unido, India, Alemania y Francia
- Más de 2 millones de miembros en el Reino Unido e India
- Más de $300 millones recaudados en financiación
- Más de 2.800 Tideans en todo el mundo
- Reconocidos con la certificación Great Place to Work durante tres años consecutivos y entre los 50 Mejores Lugares para Trabajar en Servicios Bancarios, Financieros y de Seguros de la India en 2026
- Tenemos oficinas en el centro de Londres, con un centro de soporte al miembro y tecnología en Sofía, Bulgaria, centros de tecnología en Serbia, Rumanía, Lituania e Hyderabad y oficinas en Gurugram, Nueva Delhi, Berlín, París y Luxemburgo.
SOBRE EL PUESTO
Ponte a la vanguardia de la revolución de la IA, trabajando en proyectos de vanguardia que dan forma al futuro de los servicios financieros. Te unirás a un equipo apasionado centrado en la creación de productos escalables y de alta calidad con impacto en el mundo real.
Buscamos un/a Ingeniero/a de nivel Staff de Backend (IA) para conectar robustos sistemas backend con IA Generativa. Diseñarás los marcos, estándares y plataformas que permitan escalar las capacidades de IA de forma segura, fiable y eficiente en toda la empresa, yendo más allá de la entrega de funcionalidades para influir en la dirección técnica a largo plazo.
COMO INGENIERO/A DE NIVEL STAFF, HARÁS LO SIGUIENTE
- Construir servicios centrales para la plataforma agentic de Tide, incluyendo APIs, orquestación de flujos de trabajo e integración de herramientas.
- Integrar componentes comprados cuando aceleren la entrega, y construir donde el control, la confianza y la reutilización sean lo más importante.
- Trabajar con los equipos de producto, datos, plataforma y seguridad para producir capacidades compartidas de IA.
- Diseñar servicios que sean fiables, seguros, observables y fáciles de adoptar por otros equipos.
- Ayudar a dar forma a patrones de ingeniería reutilizables para flujos de trabajo habilitados por IA.
- Diseñar y construir pipelines de evaluación automatizada para medir la precisión del razonamiento del agente y las trayectorias de seguridad.
QUÉ BUSCAMOS
- Sólida experiencia en ingeniería backend o de plataforma en entornos de producción.
- Buen criterio en APIs, sistemas distribuidos, infraestructura en la nube y diseño de servicios.
- Experiencia en la integración de plataformas internas y de terceros.
- Comodidad trabajando en la ambigüedad y convirtiendo necesidades emergentes en componentes de plataforma robustos.
- Fuerte enfoque en la calidad, la fiabilidad y la usabilidad para el desarrollador.
- La experiencia con infraestructura o orquestación de IA es útil, pero no esencial.
- La experiencia en industrias altamente reguladas (Fintech, Healthtech, etc.) donde la seguridad y el cumplimiento son fundamentales para el producto es valiosa, pero no esencial.
NUESTRO STACK TECNOLÓGICO
- Java, Spring Boot y JOOQ para construir las APIs RESTful de nuestros microservicios (¡pero damos la bienvenida a personas que estén acostumbradas a cualquier lenguaje de programación de propósito general fuertemente tipado!)
- Arquitectura impulsada por eventos con mensajes a través de SNS+SQS y Kafka para hacerlos fiables.
- Los almacenes de datos principales son MySQL y PostgreSQL a través de RDS o Aurora (somos usuarios intensivos de AWS)
- Docker, Terraform, EKS utilizados por el equipo de Cloud para ejecutar la plataforma.
- DataDog y Rollbar para mantenerla en funcionamiento.
- GitHub con Sonarcloud, Semgrep y pruebas sólidas para potenciar los pipelines de CI/CD - se anima a los recién llegados a tener algo desplegado en producción en sus primeras 2 semanas.
- Angular 2+ con ngrx en Web, Flutter para la App Móvil.
- Fivetran/Snowflake/Looker para las perspectivas de BI y Python/Faust/Flask/Tecton + algunas bibliotecas de ML para la toma de decisiones automatizada y la gestión de riesgos.
MODO DE TRABAJO DE LOS TIDEANS
En Tide, defendemos un modelo de lugar de trabajo flexible que apoya tanto el trabajo presencial como a distancia para satisfacer las necesidades específicas de nuestros diferentes equipos.
Si bien se apoya el trabajo a distancia, creemos en el poder de las interacciones cara a cara para fomentar el espíritu de equipo y la colaboración. Nuestras oficinas están diseñadas como centros de innovación y creación de equipos, donde fomentamos reuniones presenciales periódicas para promover un fuerte sentido de comunidad.
TIDE ES UN LUGAR PARA TODOS
En Tide, creemos que solo podemos tener éxito si dejamos que nuestras diferencias enriquezcan nuestra cultura. Nuestros Tideans provienen de una gran variedad de orígenes y niveles de experiencia. Valoramos a todas las personas independientemente de su etnia, religión, orientación sexual, identidad de género, situación familiar o parental, origen nacional, condición de veterano, neurodiversidad o discapacidad. Celebramos la diversidad en nuestra plantilla como un pilar fundamental de nuestro éxito. Nuestro compromiso con un amplio espectro de ideas y orígenes es lo que nos permite crear productos que conectan con las diversas necesidades y vidas de nuestros miembros.
Somos un Equipo y fomentamos un entorno transparente e inclusivo, donde se escucha la voz de todos.
En Tide, prosperamos con la diversidad, adoptando diversos orígenes y experiencias. Damos la bienvenida a todas las personas independientemente de su etnia, religión, orientación sexual, identidad de género o discapacidad. Nuestra cultura inclusiva es clave para nuestro éxito, ayudándonos a construir productos que satisfacen las diversas necesidades de nuestros miembros. Somos un Equipo, comprometidos con la transparencia y asegurando que se escuche la voz de todos.
Descargo de responsabilidad
Hemos tenido conocimiento de que personas o agencias afirman falsamente representar a Tide y se ponen en contacto con candidatos sobre oportunidades de empleo. Tenga en cuenta que:
- Tide no cobra ninguna tarifa en ninguna etapa del proceso de contratación.
- Todas las oportunidades de empleo oficiales de Tide se publican exclusivamente en nuestra Página de Carreras tide.co/careers/ y las solicitudes deben presentarse a través de este canal.
- La comunicación de Tide solo provendrá de una dirección de correo electrónico oficial de @tide.co.
- Tide no trabaja con agencias o reclutadores sin un compromiso formal previo, y no autorizamos a terceros a hacer ofertas de empleo en nuestro nombre.
Si le contacta alguien que se hace pasar por Tide o solicita un pago, trátelo como fraudulento e infórmenos inmediatamente en talent@tide.co [talent@tide.co].
Su seguridad y confianza son importantes para nosotros, y estamos comprometidos a garantizar un proceso de contratación justo y transparente.
Tide utiliza IA para mejorar nuestra experiencia de contratación. Puede leer más sobre cómo utilizamos la IA en nuestro proceso de contratación en nuestra Política de IA assets.ctfassets.net/3h69mkdgxn20/5MFtWSdG8YLKq3jZkK52NY/3f18633073e6cdbd03bba4b9791c64f4/Using_AI_throughout_the_Hiring_Process.pdf.
Tide procesará sus datos personales con fines de contratación y de acuerdo con el Aviso de Privacidad de Contratación de Tide assets.ctfassets.net/3h69mkdgxn20/30JAUcDJMlaCwUKt4zoW0j/dd541981a67b6838d6e54537704bc8aa/Tide_Recruitment_Privacy_Notice_Job_Post_Version.pdf.
QUÉ OBTENDRÁS A CAMBIO
- Opciones de trabajo flexible.
- Seguro de vida colectivo.
- Seguro de Salud Vitality, con un enfoque proactivo en el bienestar mental y físico.
- 25 días de vacaciones con la posibilidad de comprar días adicionales.
- 3 días para L&D o tiempo libre de voluntariado al año.
- Invertimos en tu desarrollo con un presupuesto de L&D profesional de £1.000 al año.
- Acceso a beneficios de 'salario en especie', como el plan 'Cycle to Work' y contribución a la pensión.
- Amplia oficina nueva cerca de Old Street con un bar de snacks durante todo el día.
- Permiso familiar mejorado.
- Permiso sabático.
Más oportunidades con un solo perfil
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