Aller au contenu

Careers at Tide

Ingénieur Logiciel Staff, Plateforme Agentique

PythonJavaPostgreSQLAWSDockerTerraform
Traduction automatique. Consultez l’original.

À PROPOS DE TIDE

Chez Tide, nous aidons les PME à économiser du temps et de l'argent dans la gestion de leurs activités en leur proposant non seulement des comptes professionnels et des services bancaires associés, mais aussi un ensemble complet de solutions administratives simples d'utilisation et connectées, de la facturation à la comptabilité.

Tide transforme le marché de la banque pour les petites entreprises et compte désormais plus de 2 millions de membres dans le monde, au Royaume-Uni, en Inde, en Allemagne et en France.

Grâce à une technologie de pointe, toutes nos solutions sont conçues pour les PME. Avec une intégration rapide, des frais réduits et des fonctionnalités innovantes, nous nous efforçons de prendre des décisions basées sur les données pour servir notre mission : aider les PME à économiser du temps et de l'argent afin qu'elles puissent se consacrer à ce qu'elles aiment.

Faits marquants sur Tide

  • Tide est disponible pour les PME britanniques, indiennes, allemandes et françaises
  • Plus de 2 millions de membres au Royaume-Uni et en Inde
  • Plus de 300 millions de dollars levés en financement
  • Plus de 2,800 Tideans dans le monde
  • Reconnu avec la certification Great Place to Work trois années consécutives, et parmi les 50 meilleures entreprises d'Inde dans le secteur de la banque, des services financiers et de l'assurance en 2026
  • Nous avons des bureaux à Central London, avec un centre de support client et technologique à Sofia, en Bulgarie, des centres technologiques en Serbie, Roumanie, Lituanie et Hyderabad, ainsi que des bureaux à Gurugram, New Delhi, Berlin, Paris et Luxembourg

À PROPOS DU POSTE

Soyez à l'avant-garde de la révolution de l'IA, en travaillant sur des projets de pointe qui façonnent l'avenir des services financiers. Vous rejoindrez une équipe passionnée axée sur la création de produits évolutifs et de haute qualité ayant un impact réel.

Nous recherchons un Ingénieur Backend (IA) de niveau Staff pour relier des systèmes backend robustes à l'IA Générative. Vous concevrez les frameworks, les normes et les plateformes qui permettront aux capacités d'IA de passer à l'échelle de manière sécurisée, fiable et efficace dans toute l'entreprise, allant au-delà de la livraison de fonctionnalités pour influencer la direction technique à long terme.

EN TANT QU'INGÉNIEUR STAFF, VOUS ALLEZ

  1. Construire les services principaux de la plateforme agentique de Tide, y compris les APIs, l'orchestration des flux de travail et l'intégration d'outils
  1. Intégrer des composants achetés lorsqu'ils accélèrent la livraison, et construire lorsque le contrôle, la confiance et la réutilisation sont primordiaux
  1. Travailler avec les équipes produit, données, plateforme et sécurité pour mettre en production des capacités d'IA partagées
  1. Concevoir des services fiables, sécurisés, observables et faciles à adopter par d'autres équipes
  1. Contribuer à définir des modèles d'ingénierie réutilisables pour les flux de travail basés sur l'IA
  1. Concevoir et construire des pipelines d'évaluation automatisés pour mesurer la précision du raisonnement des agents et les trajectoires de sécurité

CE QUE NOUS RECHERCHONS

  1. Solide expérience en ingénierie backend ou plateforme dans des environnements de production.
  1. Bon jugement en matière de APIs, de systèmes distribués, d'infrastructure cloud et de conception de services.
  1. Expérience dans l'intégration de plateformes internes et tierces.
  1. À l'aise pour travailler dans l'ambiguïté et transformer les besoins émergents en composants de plateforme robustes.
  1. Forte concentration sur la qualité, la fiabilité et l'utilisabilité pour les développeurs.
  1. L'expérience avec l'infrastructure ou l'orchestration d'IA est utile, mais pas essentielle.
  1. L'expérience dans des secteurs hautement réglementés (Fintech, Healthtech, etc.) où la sécurité et la conformité sont au cœur du produit est précieuse, mais pas essentielle.

NOTRE STACK TECHNIQUE

  1. Java, Spring Boot et JOOQ pour construire les APIs RESTful de nos microservices (mais nous accueillons les personnes habituées à tout langage de programmation généraliste fortement typé !)
  1. Architecture événementielle avec des messages via SNS+SQS et Kafka pour les rendre fiables
  1. Les principaux magasins de données sont MySQL et PostgreSQL via RDS ou Aurora (nous sommes de grands utilisateurs de AWS)
  1. Docker, Terraform, EKS utilisés par l'équipe Cloud pour exécuter la plateforme
  1. DataDog et Rollbar pour assurer son bon fonctionnement
  1. GitHub avec Sonarcloud, Semgrep et des tests solides pour alimenter les pipelines CI/CD - les nouveaux arrivants sont encouragés à avoir quelque chose déployé en production dans leurs 2 premières semaines
  1. Angular 2+ avec ngrx sur Web, Flutter pour l'application mobile
  1. Fivetran/Snowflake/Looker pour les insights BI et Python/Faust/Flask/Tecton + quelques bibliothèques ML pour la prise de décision automatisée et la gestion des risques

MODE DE TRAVAIL CHEZ TIDE

Chez Tide, nous promouvons un modèle de travail flexible qui soutient à la fois le travail en personne et à distance pour répondre aux besoins spécifiques de nos différentes équipes.

Bien que le travail à distance soit soutenu, nous croyons en la puissance des interactions en face à face pour favoriser l'esprit d'équipe et la collaboration. Nos bureaux sont conçus comme des centres d'innovation et de création d'équipe, où nous encourageons les rencontres régulières en personne pour favoriser un fort sentiment de communauté.

TIDE EST UN LIEU POUR TOUS

Chez Tide, nous pensons que nous ne pouvons réussir que si nous laissons nos différences enrichir notre culture. Nos Tideans viennent d'horizons et ont des niveaux d'expérience variés. Nous considérons tout le monde, indépendamment de son origine ethnique, de sa religion, de son orientation sexuelle, de son identité de genre, de son statut familial ou parental, de son origine nationale, de son statut d'ancien combattant, de sa neurodiversité ou de son handicap. Nous célébrons la diversité de notre personnel comme une pierre angulaire de notre succès. Notre engagement envers un large éventail d'idées et d'horizons nous permet de construire des produits qui résonnent avec les besoins et les vies divers de nos membres.

Nous sommes une seule équipe et nous favorisons un environnement transparent et inclusif, où la voix de chacun est entendue.

Chez Tide, nous prospérons grâce à la diversité, en embrassant diverses origines et expériences. Nous accueillons toutes les personnes, indépendamment de leur origine ethnique, religion, orientation sexuelle, identité de genre ou handicap. Notre culture inclusive est la clé de notre succès, nous aidant à construire des produits qui répondent aux besoins divers de nos membres. Nous sommes une seule équipe, engagés envers la transparence et veillons à ce que la voix de chacun soit entendue.

Avis de non-responsabilité

Il a été porté à notre attention que des individus ou des agences prétendent faussement représenter Tide et contactent des candidats concernant des opportunités d'emploi. Veuillez noter que :

  1. Tide ne facture aucuns frais à aucun stade du processus de recrutement.
  1. Toutes les opportunités d'emploi officielles de Tide sont listées exclusivement sur notre page Carrières tide.co/careers/ et les candidatures doivent être soumises par ce biais.
  1. La communication de Tide proviendra uniquement d'une adresse e-mail officielle @tide.co.
  1. Tide ne travaille pas avec des agences ou des recruteurs sans engagement formel préalable, et nous n'autorisons pas de tiers à faire des offres d'emploi en notre nom.

Si vous êtes contacté par une personne se faisant passer pour Tide ou demandant un paiement, veuillez considérer cela comme une fraude et nous le signaler immédiatement à talent@tide.co [talent@tide.co]

Votre sécurité et votre confiance sont importantes pour nous, et nous nous engageons à garantir un processus de recrutement équitable et transparent.

Tide utilise l'IA pour améliorer notre expérience d'embauche. Vous pouvez en savoir plus sur la façon dont nous utilisons l'IA dans notre processus de recrutement dans notre Politique IA assets.ctfassets.net/3h69mkdgxn20/5MFtWSdG8YLKq3jZkK52NY/3f18633073e6cdbd03bba4b9791c64f4/Using_AI_throughout_the_Hiring_Process.pdf.

Vos données personnelles seront traitées par Tide à des fins de recrutement et conformément à l'Avis de confidentialité de Tide pour le recrutement assets.ctfassets.net/3h69mkdgxn20/30JAUcDJMlaCwUKt4zoW0j/dd541981a67b6838d6e54537704bc8aa/Tide_Recruitment_Privacy_Notice_Job_Post_Version.pdf.

CE QUE VOUS RECEVREZ EN RETOUR

  • Options de travail flexibles
  • Assurance vie collective
  • Assurance santé Vitality, avec un accent proactif sur le bien-être mental et physique
  • 25 jours de congés payés avec possibilité d'acheter des jours supplémentaires
  • 3 jours pour la formation et le développement (L&D) ou le bénévolat par an
  • Nous investissons dans votre développement avec un budget L&D professionnel de £1,000 par an
  • Accès à des avantages en « sacrifice de salaire » tels que le programme Vélo-Travail et la contribution retraite
  • Bureau spacieux flambant neuf près d'Old Street avec un bar à snacks ouvert toute la journée
  • Congés familiaux améliorés
  • Congé sabbatique

Plus d’opportunités avec un seul profil

Vous souhaitez accéder à plus de postes sans répéter tout le processus ? Créez votre profil pour être trouvé par les entreprises utilisant Nort.

Créer mon profil

Vagas Dev est maintenu gratuitement par l’équipe NortJobs.

Votre prochain emploiest peut-être sur NortJobs.

Vagas Dev

Des emplois pour développeurs et programmeurs. Le Brésil en priorité. Votre prochaine opportunité.

NortJobs · soutien du projetInstagramLinkedInTwitter
Mentions légalesÀ propos du projetConfidentialitéVagas Dev © 2026