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Careers at Tide
Engenheiro(a) de Software Staff, Plataforma Agentic
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Tradução automática. Consulte o original.
SOBRE A TIDE
Na Tide, ajudamos PMEs a economizar tempo e dinheiro na gestão de seus negócios, oferecendo não apenas contas empresariais e serviços bancários relacionados, mas também um conjunto abrangente de soluções administrativas fáceis de usar e conectadas, desde faturamento até contabilidade.
A Tide está transformando o mercado de serviços bancários para pequenas empresas e atualmente atende mais de 2 milhões de membros globalmente no Reino Unido, Índia, Alemanha e França.
Utilizando tecnologia avançada, todas as soluções são projetadas com as PMEs em mente. Com onboarding rápido, taxas baixas e recursos inovadores, prosperamos em tomar decisões baseadas em dados para servir nossa missão: ajudar as PMEs a poupar tempo e dinheiro para que possam voltar a fazer o que amam.
Fatos sobre a Tide
- A Tide está disponível para PMEs do Reino Unido, Índia, Alemanha e França
- Mais de 2 milhões de membros no Reino Unido e na Índia
- Mais de US$ 300 milhões arrecadados em financiamento
- Mais de 2,800 Tideans globalmente
- Reconhecida com a certificação Great Place to Work por três anos consecutivos e entre as 50 Melhores Empresas para Trabalhar em Serviços Bancários, Financeiros e de Seguros na Índia em 2026
- Temos escritórios em Central London, com um centro de suporte a membros e tecnologia em Sofia, Bulgária, centros de tecnologia na Sérvia, Romênia, Lituânia e Hyderabad, e escritórios em Gurugram, Nova Delhi, Berlim, Paris e Luxemburgo
SOBRE A VAGA
Esteja na vanguarda da revolução da IA, trabalhando em projetos de ponta que definem o futuro dos serviços financeiros. Você se juntará a uma equipe apaixonada focada em construir produtos escaláveis e de alta qualidade com impacto no mundo real.
Estamos procurando um(a) Engenheiro(a) de Backend (IA) de nível Staff para conectar robustos sistemas de backend com IA Generativa. Você projetará os frameworks, padrões e plataformas que permitem que as capacidades de IA escalem de forma segura, confiável e eficiente em toda a empresa, indo além da entrega de recursos para influenciar a direção técnica de longo prazo.
COMO ENGENHEIRO(A) STAFF VOCÊ IRÁ
- Construir serviços centrais para a plataforma agentic da Tide, incluindo APIs, orquestração de fluxos de trabalho e integração de ferramentas
- Integrar componentes comprados onde eles aceleram a entrega e construir onde o controle, a confiança e a reutilização importam mais
- Trabalhar com as equipes de produto, dados, plataforma e segurança para produzir capacidades compartilhadas de IA
- Projetar serviços que sejam confiáveis, seguros, observáveis e fáceis para outras equipes adotarem
- Ajudar a moldar padrões de engenharia reutilizáveis para fluxos de trabalho habilitados por IA
- Projetar e construir pipelines de avaliação automatizada para medir a precisão do raciocínio do agente e as trajetórias de segurança
O QUE BUSCAMOS
- Forte experiência em engenharia de backend ou de plataforma em ambientes de produção.
- Bom julgamento em APIs, sistemas distribuídos, infraestrutura de nuvem e design de serviços.
- Experiência na integração de plataformas internas e de terceiros.
- Conforto em trabalhar em cenários de ambiguidade e transformar necessidades emergentes em componentes de plataforma robustos.
- Forte foco em qualidade, confiabilidade e usabilidade para desenvolvedores.
- Experiência com infraestrutura ou orquestração de IA é útil, mas não essencial.
- Experiência em setores altamente regulamentados (Fintech, Healthtech, etc.) onde segurança e conformidade são centrais para o produto é valiosa, mas não essencial.
NOSSO TECH STACK
- Java, Spring Boot e JOOQ para construir as APIs RESTful de nossos microsserviços (mas recebemos pessoas que estão acostumadas com qualquer linguagem de programação de propósito geral fortemente tipada!)
- Arquitetura orientada a eventos com mensagens via SNS+SQS e Kafka para torná-las confiáveis
- Principais datastores são MySQL e PostgreSQL via RDS ou Aurora (somos grandes usuários de AWS)
- Docker, Terraform, EKS usados pela equipe de Cloud para executar a plataforma
- DataDog e Rollbar para mantê-la funcionando
- GitHub com Sonarcloud, Semgrep e testes sólidos para potencializar os pipelines de CI/CD - novos membros são encorajados a ter algo implantado em produção nas suas primeiras 2 semanas
- Angular 2+ com ngrx na Web, Flutter para o Aplicativo Mobile
- Fivetran/Snowflake/Looker para insights de BI e Python/Faust/Flask/Tecton + algumas bibliotecas de ML para a tomada de decisão automatizada e gerenciamento de riscos
MODOS DE TRABALHO DA TIDE
Na Tide, defendemos um modelo de local de trabalho flexível que suporta tanto o trabalho presencial quanto o remoto para atender às necessidades específicas de nossas diferentes equipes.
Embora o trabalho remoto seja apoiado, acreditamos no poder das interações face a face para promover o espírito de equipe e a colaboração. Nossos escritórios são projetados como centros de inovação e construção de equipes, onde incentivamos reuniões presenciais regulares para promover um forte senso de comunidade.
A TIDE É UM LUGAR PARA TODOS
Na Tide, acreditamos que só podemos ter sucesso se permitirmos que nossas diferenças enriqueçam nossa cultura. Nossos Tideans vêm de uma variedade de origens e níveis de experiência. Consideramos todos, independentemente de sua etnia, religião, orientação sexual, identidade de gênero, status familiar ou parental, origem nacional, status de veterano, neurodiversidade ou deficiência. Celebramos a diversidade em nossa força de trabalho como um pilar do nosso sucesso. Nosso compromisso com um amplo espectro de ideias e origens é o que nos permite construir produtos que ressoam com as diversas necessidades e vidas de nossos membros.
Somos um Time e promovemos um ambiente transparente e inclusivo, onde a voz de todos é ouvida.
Na Tide, prosperamos com a diversidade, abraçando várias origens e experiências. Damos as boas-vindas a todos os indivíduos, independentemente de etnia, religião, orientação sexual, identidade de gênero ou deficiência. Nossa cultura inclusiva é fundamental para o nosso sucesso, ajudando-nos a construir produtos que atendem às diversas necessidades de nossos membros. Somos um Time, comprometidos com a transparência e garantindo que a voz de todos seja ouvida.
Aviso Legal
Chegou ao nosso conhecimento que indivíduos ou agências estão falsamente reivindicando representar a Tide e entrando em contato com candidatos sobre oportunidades de emprego. Por favor, esteja ciente de que:
- A Tide não cobra nenhuma taxa em nenhuma etapa do processo de recrutamento.
- Todas as oportunidades de emprego oficiais da Tide são listadas exclusivamente em nossa Página de Carreiras tide.co/careers/ e as candidaturas devem ser enviadas através deste canal.
- A comunicação da Tide virá apenas de um endereço de e-mail oficial @tide.co.
- A Tide não trabalha com agências ou recrutadores sem engajamento formal prévio, e não autorizamos terceiros a fazer ofertas de emprego em nosso nome.
Se você for contatado por alguém que se passa pela Tide ou que solicite pagamento, trate como fraude e denuncie imediatamente para nós em talent@tide.co [talent@tide.co]
Sua segurança e confiança são importantes para nós, e estamos comprometidos em garantir um processo de recrutamento justo e transparente.
A Tide utiliza IA para aprimorar nossa experiência de contratação. Você pode ler mais sobre como usamos IA em nosso processo de recrutamento em nossa Política de IA assets.ctfassets.net/3h69mkdgxn20/5MFtWSdG8YLKq3jZkK52NY/3f18633073e6cdbd03bba4b9791c64f4/Using_AI_throughout_the_Hiring_Process.pdf.
Seus dados pessoais serão processados pela Tide para fins de recrutamento e de acordo com o Aviso de Privacidade de Recrutamento da Tide assets.ctfassets.net/3h69mkdgxn20/30JAUcDJMlaCwUKt4zoW0j/dd541981a67b6838d6e54537704bc8aa/Tide_Recruitment_Privacy_Notice_Job_Post_Version.pdf.
O QUE VOCÊ RECEBERÁ EM TROCA
- Opções de trabalho flexíveis
- Seguro de Vida em Grupo
- Seguro de Saúde Vitality, com foco proativo no bem-estar mental e físico
- 25 dias de férias com a possibilidade de comprar dias extras
- 3 dias para L&D ou licença voluntária por ano
- Investimos no seu desenvolvimento com um orçamento de L&D profissional de £ 1,000 por ano
- Acesso a benefícios de 'salary sacrifice' como o esquema Cycle to Work e contribuição para aposentadoria
- Escritório espaçoso e novíssimo perto de Old Street com um bar de lanches durante todo o dia
- Licença familiar aprimorada
- Licença sabática
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