Reino Unido
Eque2
Cohere
Staff Technical Program Manager, Machine Learning
RemotoReino Unido
London, England, Reino Unido
Traducción automática. Consulta el original.
¿Quiénes somos?
Cohere es la empresa líder en IA empresarial con enfoque en seguridad. Creamos modelos de IA fundacionales de vanguardia y productos de extremo a extremo diseñados para resolver problemas empresariales del mundo real.
Estamos entrenando y desplegando modelos de vanguardia para empresas que están construyendo sistemas de IA. Creemos que nuestro trabajo es fundamental para la adopción generalizada de la IA y buscamos personas que quieran ser parte de ello.
Nos obsesiona lo que construimos. Cada uno de nosotros es responsable de contribuir a aumentar las capacidades de nuestros modelos y el valor que generan para nuestros clientes. Cohere es un equipo de investigadores, ingenieros, diseñadores y más, todos apasionados por su oficio.
Somos una empresa tecnológica global con sede en Toronto y oficinas clave en Londres, Nueva York, San Francisco, Montreal, París, Berlín y Seúl. ¡Únete a nosotros!
¿Por qué el rol de TPM en Cohere?
A medida que nuestra organización de Machine Learning generativo ha seguido creciendo, ¡buscamos más Gerentes de Programa Técnicos para unirse al equipo!
En Cohere, los TPM son fundamentales para nuestro éxito, siendo vistos como expertos operativos especializados en esfuerzos multifuncionales. Los grandes TPM en Cohere son completos, ejecutan con precisión a nivel táctico, mientras colaboran con líderes senior y dan forma a la imagen general a nivel estratégico, y las oportunidades son infinitas para aumentar la escala y el impacto de su trabajo. Los TPM de Cohere a menudo se describirían como líderes organizados, orientados a la ejecución y pragmáticos, adaptables a las necesidades de la empresa y a los programas que lideran.
Como recompensa por la profundidad y amplitud de la experiencia que aportas, podrás trabajar junto a algunos de los investigadores de IA y expertos de la industria más talentosos del mundo en la construcción de tecnología de IA de vanguardia. Ningún día será igual al anterior, y el entorno dinámico de alto crecimiento será absolutamente perfecto para cualquiera que esté entusiasmado por resolver problemas novedosos, aportar estructura a entornos a menudo caóticos y de ritmo rápido, ¡y ambicioso por escalar su propio impacto y crecimiento junto con la empresa!
Requisitos mínimos
Tenga en cuenta: Si bien somos remotos y aceptamos candidatos de todo el mundo, estamos priorizando la contratación de personas que se encuentren dentro de 1-2 horas del Horario Estándar Británico (BST).
Puede que encaje si tiene:
- 5-10 años como Gerente de Programa Técnico Y más de 5 años de experiencia trabajando directamente en IA/ML. Fuerte preferencia por candidatos que hayan trabajado directamente en la construcción de modelos fundacionales.
- Conocimiento profundo de machine learning, particularmente en lo que respecta al Procesamiento del Lenguaje Natural y Modelos de Lenguaje Grandes (LLMs). Puntos extra por experiencia con IA Multimodal.
- Experiencia trabajando en un entorno caótico, rápido y de baja estructura. Necesitamos a alguien pragmático, que pueda arremangarse cuando sea necesario y que pueda funcionar a nivel táctico y estratégico para hacer lo que sea necesario para que los modelos de Cohere tengan éxito.
- Comprensión personal práctica de los desafíos únicos de la gestión de proyectos y programas en el espacio de desarrollo de IA/ML en comparación con la gestión de programas de software tradicional.
- Gestión de proyectos y programas que requieren una sólida perspicacia empresarial general, como la coordinación con Finanzas en necesidades de informes o con Política en asuntos de cumplimiento normativo: ¡cuanto más amplia sea su experiencia más allá de la gestión de programas técnicos de ML, mejor!
Como Gerente de Programa Técnico de Machine Learning, usted
- Establecer, mejorar y escalar procesos fundamentales que permitan a los equipos de Modelado Generativo ejecutar mejor, más rápido y de manera más predecible.
- Escalar la capacidad operativa y la efectividad del equipo de TPM de Modelado en colaboración con el líder de TPM de Modelado para garantizar que la función pueda seguir siendo ágil y efectiva durante un período en el que la complejidad y el tamaño de la cartera de programas continúan aumentando rápidamente.
- Adaptarse de manera flexible a las necesidades de la empresa, los programas y el equipo, desde abordar programas de largo alcance que pueden abarcar trimestres o incluso años hasta abordar desafíos a corto plazo a menudo muy ambiguos que pueden tener un impacto en toda la empresa.
- Colaborar directamente con líderes dentro y fuera de la organización de Modelado en esfuerzos para diseñar, entrenar y mejorar nuestros modelos generativos principales.
- Liderar programas e iniciativas estratégicas multifuncionales, a menudo en toda la empresa, colaborando y coordinando con equipos multifuncionales como Producto, Ingeniería, Legal, Plataforma, Infraestructura, Política y Finanzas.
- Operar como un experto organizacional en la mejora del rigor de ejecución de ingeniería y las operaciones sobre el terreno, al tiempo que se contribuye a la capa estratégica en áreas como la planificación estratégica a largo plazo con el liderazgo senior de modelado.
- Mapear dependencias y riesgos, y garantizar que la ejecución multifuncional en todo el programa funcione sin problemas, comunicando el estado con partes interesadas no técnicas y técnicas y la alta dirección.
- Ser propietario y facilitar un flujo de comunicación útil de prioridades, ideas y conocimientos dentro y fuera de la organización de Modelado en línea con sus programas.
- Responder rápidamente a los cambios a nivel de programa, aclarando el nuevo alcance y gestionando las necesidades de recursos en respuesta a las prioridades cambiantes.
- (opcional, pero preferido) Tener experiencia técnica en capacidad práctica. No necesitamos necesariamente a alguien con experiencia práctica en entrenamiento de modelos, pero debe sentirse cómodo sentándose en las mismas salas con algunos de los mejores investigadores del mundo, trabajando en problemas de ML altamente complejos y de vanguardia.
Cómo y dónde trabajamos
Si algo de lo anterior, aparte de la experiencia en ML TPM, no se alinea perfectamente con su experiencia, ¡aún lo animamos a postularse! Si se considera un trabajador reflexivo, un aprendiz de por vida y un miembro de equipo amable y juguetón, Cohere es el lugar para usted.
Damos la bienvenida a solicitantes de todo tipo y estamos comprometidos a proporcionar tanto un proceso como un entorno de trabajo de igualdad de oportunidades. Valoramos y celebramos la diversidad y nos esforzamos por crear un entorno de trabajo inclusivo para todos.
Cohere es amigable con el trabajo remoto, pero también tenemos oficinas en Toronto, Londres, Nueva York, San Francisco, Montreal, París, Berlín y Seúl, con más por abrir pronto.
- Para quienes están en la oficina: un programa diario de almuerzo, muchos refrigerios y eventos sociales y comunitarios regulares.
- Para quienes no están cerca de una oficina: un beneficio de coworking para que pueda trabajar junto a otros en su ciudad.
- Todos reciben un subsidio de oficina en casa de 500 $ para configurar su espacio de trabajo adecuadamente.
Si algo de lo anterior no se alinea exactamente con su experiencia, ¡aún lo animamos a postularse!
Nos esforzamos por crear un entorno de trabajo inclusivo para todos; damos la bienvenida a solicitantes de todos los orígenes y estamos comprometidos a brindar igualdad de oportunidades. Si necesita alguna adaptación durante el proceso de reclutamiento, envíe un Formulario de Solicitud de Adaptaciones y trabajaremos juntos para satisfacer sus necesidades.
Podríamos utilizar herramientas habilitadas por IA para filtrar y evaluar a los solicitantes según los criterios de este puesto. Esto ayuda a nuestros reclutadores a identificar candidatos potencialmente calificados, pero no limita las solicitudes que nuestros reclutadores pueden revisar o considerar.
Cuidado con las estafas: Cohere nunca pedirá pago o servicios de terceros (por ejemplo, redacción de CV) como parte de nuestro proceso de contratación. Todos los roles legítimos se enumeran solo en la página de carreras de Cohere y LinkedIn, y todas las comunicaciones de los empleados de Cohere provienen de un alias de correo electrónico @cohere.com o @cw.cohere. Si los trabajos se ven en otros sitios, verifíquelos a través de nuestra página oficial de carreras.
Los empleados a tiempo completo en Cohere disfrutan de estas ventajas
- Un subsidio semanal para el almuerzo de 75 $/75 £ o equivalente en su moneda local.
- Beneficios completos de salud y dental, incluido un presupuesto separado para salud mental.
- Coincidencia de RRSP, 401K, Plan de Pensiones.
- Complemento de baja por paternidad del 100% hasta por 6 meses, para cualquiera de los padres.
- Beneficios anuales de enriquecimiento:
- Crédito para artes y cultura, fitness/bienestar, tiempo de calidad y mejora del espacio de trabajo.
- Subsidio de educación y aprendizaje para conferencias, cursos y coaching.
- 6 semanas de vacaciones pagadas (30 días laborables!)
- Presupuesto para viajar a otras oficinas si trabaja de forma remota, además de una reunión anual de la empresa.
Más oportunidades con un solo perfil
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