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Eque2
Cohere
Staff Technical Program Manager, Machine Learning
RemotoReino Unido
London, England, Reino Unido
Tradução automática. Consulte o original.
Quem somos nós?
A Cohere é a principal empresa de IA empresarial com foco em segurança. Construímos modelos de IA fundamentais de ponta e produtos de ponta a ponta projetados para resolver problemas de negócios do mundo real.
Estamos treinando e implantando modelos de fronteira para empresas que estão construindo sistemas de IA. Acreditamos que nosso trabalho é fundamental para a adoção generalizada de IA e estamos procurando pessoas que queiram fazer parte disso.
Nós nos obcecamos com o que construímos. Cada um de nós é responsável por contribuir para o aumento das capacidades de nossos modelos e do valor que eles geram para nossos clientes. A Cohere é uma equipe de pesquisadores, engenheiros, designers e mais, todos apaixonados por seu ofício.
Somos uma empresa global de tecnologia com sede em Toronto e escritórios chave em Londres, Nova York, São Francisco, Montreal, Paris, Berlim e Seul. Junte-se a nós!
Por que a função de TPM na Cohere?
À medida que nossa organização de Machine Learning Generativo continuou a crescer, estamos procurando mais Gerentes de Programa Técnicos para se juntar à equipe!
Na Cohere, os TPMs são fundamentais para o nosso sucesso, sendo vistos como especialistas operacionais especializados em esforços multifuncionais. Grandes TPMs na Cohere são completos, executando com precisão no nível tático, enquanto fazem parceria com líderes seniores e moldam o quadro geral em um nível estratégico, e as oportunidades são infinitas em expandir a escala e o impacto de seu trabalho. Os TPMs da Cohere seriam frequentemente descritos como líderes organizados, orientados para a execução e pragmáticos, que são adaptáveis às necessidades da empresa e aos programas que lideram.
Como recompensa pela profundidade e amplitude de expertise que você traz, você poderá trabalhar ao lado de alguns dos mais talentosos pesquisadores de IA e especialistas da indústria do mundo na construção de tecnologia de IA de ponta. Nenhum dia será igual ao anterior, e o ambiente dinâmico de alto crescimento será absolutamente perfeito para quem estiver animado em resolver problemas novos, trazer estrutura para ambientes muitas vezes caóticos e de ritmo acelerado, e ambicioso em expandir seu próprio impacto e crescimento junto com a empresa!
Requisitos mínimos
Observação: Embora sejamos remotos-first e aceitemos candidatos de todo o mundo, estamos priorizando fortemente a contratação de pessoas que estejam a 1-2 horas do Horário Padrão Britânico (BST).
Você pode ser um bom candidato se tiver:
- 5-10 anos como Gerente de Programa Técnico E 5+ anos de experiência trabalhando diretamente com IA/ML. Forte preferência por candidatos que trabalharam diretamente na construção de modelos fundamentais.
- Conhecimento aprofundado de machine learning, particularmente no que diz respeito a Processamento de Linguagem Natural e Modelos de Linguagem Grandes (LLMs). Pontos bônus para experiência com IA Multimodal.
- Experiência em trabalhar em um ambiente caótico, de ritmo acelerado e com pouca estrutura. Precisamos de alguém que seja pragmático, possa arregaçar as mangas quando necessário e possa funcionar em nível tático e estratégico para fazer o que for preciso para que os modelos da Cohere tenham sucesso.
- Compreensão pessoal prática dos desafios únicos de gerenciar projetos e programas no espaço de desenvolvimento de IA/ML em oposição ao gerenciamento de programas de software tradicionais.
- Gerenciou projetos e programas que exigem uma forte perspicácia geral nos negócios, como coordenar com Finanças em necessidades de relatórios ou com Política em assuntos de conformidade regulatória — quanto mais ampla sua experiência além do gerenciamento de programas técnicos de ML, melhor!
Como um Gerente de Programa Técnico de Machine Learning, você irá
- Estabelecer, melhorar e escalar processos fundamentais que permitem que as equipes de Modelagem Generativa executem melhor, mais rápido e de forma mais previsível
- Escalar a capacidade operacional e a eficácia da equipe de TPM de Modelagem em colaboração com o líder de TPM de Modelagem para garantir que a função possa permanecer enxuta e eficaz durante um período em que a complexidade e o tamanho do portfólio de programas continuam a aumentar rapidamente
- Adaptar-se flexivelmente às necessidades da empresa, programas e equipe, desde lidar com programas de longo prazo que podem abranger trimestres ou até anos até assumir desafios de curto prazo muitas vezes altamente ambíguos que podem ter impacto em toda a empresa
- Fazer parceria diretamente com líderes dentro e fora da organização de Modelagem em esforços para projetar, treinar e melhorar nossos modelos generativos principais
- Liderar programas e iniciativas estratégicas multifuncionais, muitas vezes em toda a empresa, colaborando e coordenando com equipes multifuncionais como Produto, Engenharia, Jurídico, Plataforma, Infraestrutura, Política e Finanças
- Operar como um especialista organizacional na melhoria da execução e operações de engenharia no local, ao mesmo tempo em que contribui para a camada estratégica em áreas como planejamento estratégico de longo prazo com a liderança sênior de modelagem
- Mapear dependências e riscos, e garantir que a execução multifuncional em todo o programa ocorra sem problemas, comunicando o status com partes interessadas não técnicas e técnicas e a alta gerência
- Ser proprietário e habilitar um fluxo de comunicação útil de prioridades, ideias e conhecimento dentro e além da organização de Modelagem, de acordo com seus programas
- Responder rapidamente a mudanças no nível do programa, esclarecendo novo escopo e gerenciando as necessidades de recursos em resposta à evolução das prioridades
- (opcional, mas preferível) Ter experiência técnica em capacidade prática. Não precisamos necessariamente de alguém com experiência prática no treinamento de modelos, mas você precisa se sentir confortável em sentar nas mesmas salas com alguns dos melhores pesquisadores do mundo, trabalhando em problemas de ML altamente complexos e de ponta.
Como e Onde Trabalhamos
Se algo acima — além da experiência em ML TPM — não se alinha perfeitamente com sua experiência, ainda assim encorajamos você a se candidatar! Se você se considera um trabalhador atencioso, um aprendiz contínuo e um membro de equipe gentil e brincalhão, a Cohere é o lugar para você.
Acolhemos candidatos de todos os tipos e estamos comprometidos em fornecer um processo e um ambiente de trabalho de igualdade de oportunidades. Valorizamos e celebramos a diversidade e nos esforçamos para criar um ambiente de trabalho inclusivo para todos.
A Cohere é amigável para trabalho remoto, mas também temos escritórios em Toronto, Londres, Nova York, São Francisco, Montreal, Paris, Berlim e Seul, com mais abrindo em breve.
- Para aqueles no escritório: um programa diário de almoço, muitos lanches e eventos sociais e comunitários regulares.
- Para aqueles que não estão perto de um escritório: um benefício de coworking para que você possa trabalhar ao lado de outras pessoas em sua cidade.
- Todos recebem um subsídio de home office de $500 para configurar seu espaço de trabalho adequadamente.
Se algo acima não se alinha exatamente com sua experiência, ainda assim encorajamos você a se candidatar.
Nós nos esforçamos para criar um ambiente de trabalho inclusivo para todos; acolhemos candidatos de todas as origens e estamos comprometidos em fornecer igualdade de oportunidades. Caso necessite de alguma acomodação durante o processo de recrutamento, por favor, envie um Formulário de Solicitação de Acomodação, e trabalharemos juntos para atender às suas necessidades.
Podemos usar ferramentas habilitadas por IA para triar e avaliar candidatos em relação aos critérios desta posição. Isso ajuda nossos recrutadores a identificar candidatos potencialmente qualificados, mas não limita as aplicações que nossos recrutadores podem revisar ou considerar.
Cuidado com Golpes: A Cohere nunca pedirá pagamento ou serviços de terceiros (por exemplo, redação de currículo) como parte de nosso processo de contratação. Todos os cargos legítimos são listados apenas na página de carreiras da Cohere e no LinkedIn, com todas as comunicações de funcionários da Cohere vindo de um alias de e-mail @cohere.com ou @cw.cohere. Se os empregos forem visualizados em outros sites, verifique-os através de nossa página oficial de carreiras.
Funcionários em Tempo Integral na Cohere desfrutam destas Vantagens
- Um subsídio semanal de almoço de $75/£75 ou equivalente em sua moeda local para almoço.
- Benefícios completos de saúde e odontologia, incluindo um orçamento separado para saúde mental.
- Correspondência RRSP, 401K, Plano de Previdência.
- Complemento de Licença Parental de 100% por até 6 meses, para qualquer um dos pais.
- Benefícios anuais de enriquecimento:
- Crédito para artes e cultura, fitness/bem-estar, tempo de qualidade e melhoria do espaço de trabalho.
- Subsídio de educação e aprendizado para conferências, cursos e coaching.
- 6 semanas de férias remuneradas (30 dias úteis!)
- Orçamento para viagens para outros escritórios, se você for remoto, mais um evento anual da empresa fora do local.
Mais oportunidades com um só perfil
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