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Tech Lead
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PythonPostgreSQLAWSDockerKubernetes
Traducción automática. Consulta el original.
Sobre el puesto
¡Hola!
Somos Fever, la plataforma tecnológica líder mundial en cultura y entretenimiento en vivo.
¿Nuestra misión? Democratizar el acceso a la cultura y el entretenimiento. Con nuestra tecnología punta propietaria y un enfoque basado en datos, estamos revolucionando la forma en que las personas interactúan con el entretenimiento en vivo.
Cada mes, nuestra plataforma inspira a más de 300 millones de personas en +55 países (y sumando) a descubrir experiencias inolvidables, al tiempo que empodera a los creadores de eventos con nuestros datos y tecnología, ayudándoles a escalar, innovar y mejorar sus eventos para llegar a nuevas audiencias.
¿Nuestros resultados? Nos hemos asociado con líderes importantes de la industria como Netflix, F.C. Barcelona y Primavera Sound, hemos presentado experiencias galardonadas a nivel internacional y contamos con el respaldo de varios inversores líderes a nivel mundial. Impresionante, ¿verdad?
Para lograr nuestra misión, buscamos personas excepcionales con una mentalidad práctica y con ganas de ayudar a dar forma al futuro del entretenimiento.
¿Listo para ser parte de la experiencia?
Ahora, hablemos de este puesto y de lo que harás para ayudar a alcanzar la misión de Fever.
Detrás de las aplicaciones iOS y Android y la página web, fáciles de usar y que funcionan en todo el mundo, está el equipo de ingeniería. Somos los responsables de crear, desarrollar, mejorar y mantener todos los servicios de Fever para que más gente pueda tener una experiencia increíble.
¿Qué buscamos?
Buscamos un Tech Lead para unirse a Fever con un talento excepcional en desarrollo de software demostrado por grandes resultados/experiencia laboral. Alguien a quien le importe la calidad del código y no solo hacer las cosas, sino hacerlas bien.
- Liderar el desarrollo de ingeniería para un equipo de producto.
- Tienes opiniones firmes, pero flexibles.
- Planificar y ejecutar estrategias para que la arquitectura soporte requisitos futuros.
- Contribuir a mejorar los procesos del equipo.
- Mentorizar a otros ingenieros experimentados.
¿Qué harías en Fever?
En tu primer mes en Fever
- Estarás completamente integrado en el equipo. Participarás en las planificaciones, refinamientos y retrospectivas del equipo, y habrás conocido los departamentos de Fever.
- Te familiarizarás con el stack tecnológico de Fever: frameworks utilizados para desarrollar nuestras aplicaciones, flujos de trabajo de CI/CD e infraestructura que soporta nuestras operaciones.
- Tendrás muchas Pull Requests fusionadas y ejecutándose en producción.
- Asistirás a algunas de las experiencias de Fever Originals, como Candlelight.
Después de 3 meses en Fever
- Serás capaz de proponer soluciones a nuevos problemas difíciles, definiendo la solución desde el diseño de la arquitectura hasta su implementación.
- Continuarás creando código Python de calidad de producción diseñado para manejar altos niveles de tráfico, midiendo el resultado de las funcionalidades y mejorando el producto.
- Participarás en algunos de los hackdays o hackathons que organizamos con otros equipos, y conocerás a la mayoría de la gente de ingeniería.
En tu 6 mes en Fever
- Tendrás responsabilidades sobre diferentes partes de los sistemas, analizando el uso por parte de los usuarios y evolucionando la plataforma para satisfacer las necesidades de los mismos.
- Habrás participado en el lanzamiento de uno de nuestros nuevos microservicios, desde 0 hasta producción.
- Mentorizarás a otros miembros del equipo a través de revisiones de código, sesiones de diseño de arquitectura y pair programming.
- Participarás en algunas de las actividades de team building que organizamos para tu equipo o para todo el equipo de ingeniería.
- Habrás liderado iniciativas ambiciosas para hacer realidad nuestra visión.
Sobre ti
Habilidades imprescindibles
- Sólidos conocimientos en buenas prácticas, testing y patrones de diseño.
- Conocimiento de bases de datos relacionales. Internals y data-intensive.
- Experiencia en sistemas distribuidos, comunicación en red, escalabilidad y resiliencia.
- Sabes cómo entregar código desde el desarrollo hasta la producción.
- Abrazas una cultura de propiedad total.
- Dominas el inglés de negocios.
- Comprensión de cómo entregar las mejores soluciones de ingeniería.
- Sabes qué hace que las experiencias de producto sean fenomenales.
- Aceptas y das la bienvenida al cambio y la capacidad de adaptarte rápidamente a nuevos contextos.
- Voluntad de mejorar tú mismo y tu equipo.
Utilizamos estas tecnologías, por lo que sería un plus si tienes experiencia en:
- Django/Flask
- PostgreSQL
- Redis
- Celery con RabbitMQ
- Experiencia trabajando en metodología ágil.
- Comunicación de eventos entre servicios.
- Manejo de servicios con más de 1000 request/segundo.
- AWS, Docker y Kubernetes
Beneficios y Ventajas
- Protección FGTS: Contribuciones mensuales a tu Fondo de Garantía por Tiempo de Servicio, construyendo una red de seguridad para tu futuro.
- 40% de descuento en todos los eventos y experiencias de Fever + vale gratuito para Candlelight.
- Seguro privado de salud, vida y dental: Cobertura Amil 100% pagada por Fever.
- Tarjeta de Comida Swile: R$900 mensuales para comida y restauración, 100% pagada por Fever.
- Swile Mobility: R$280 mensuales de asignación para desplazamientos y transporte sin problemas.
- Membresía Wellhub para acceso a gimnasio y bienestar: pagada por Fever hasta el plan Silver.
- Bono de Vacaciones: Un impulso financiero adicional para ayudarte a recargar energías y disfrutar de tu tiempo libre.
- Entorno de trabajo flexible desde casa con una oficina céntrica en São Paulo.
- Apoyo para el aprendizaje de idiomas: Clases de inglés y español.
- Equipo internacional dinámico: un grupo joven y talentoso que crea un gran ambiente de trabajo.
- Atractivo paquete de compensación que consiste en un salario base y el potencial de obtener un bono significativo por alto rendimiento. (Incluye Salario Base, Variable y Opciones sobre Acciones).
Sobre el proceso
Fever tiene como objetivo proporcionar la mejor y más rápida experiencia posible a nuestros candidatos. Así es como se desarrollará:
- Entrevista de Talento - 1h: Una introducción a Fever, nuestra cultura y una conversación sobre tu trayectoria y experiencia.
- Entrevista Técnica - 2h: Una inmersión profunda en tu experiencia técnica a través de una discusión de diseño de sistemas y un breve ejercicio de codificación, dándote la oportunidad de explicarnos tu razonamiento y enfoque para resolver problemas, y preguntarnos cualquier cosa sobre tu día a día en Fever.
- Entrevista con el Manager - 1.5h: Una conversación sobre cómo comunicas el contexto y los compromisos, asumes la responsabilidad de los resultados, cuantificas el impacto y piensas en la fiabilidad, la escala y las decisiones de diseño del sistema en inglés.
¡Gracias por considerar unirte a Fever! Estamos deseando saber más de ti.
Si quieres saber más sobre nosotros: Blog de Fever | Tech.Eu | TechCrunch
Fever se compromete a crear un espacio de trabajo inclusivo y diverso donde la procedencia y las ideas de todos cuenten. Nuestro objetivo principal es encontrar el mejor talento posible independientemente del lugar de nacimiento, origen racial o étnico, género, identidad de género, religión, opinión, orientación sexual, discapacidad, embarazo, estado civil, edad o responsabilidades de cuidado. ¡Animamos a todos a postularse!
Si necesitas algún tipo de adaptación durante el proceso de selección, ponte en contacto con nuestro equipo de Talento para que podamos ayudarte proporcionándote un viaje acogedor y sin contratiempos.
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