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Tradução automática. Consulte o original.
Sobre a vaga
Olá!
Somos a Fever, a principal plataforma tecnológica do mundo para cultura e entretenimento ao vivo.
Nossa missão? Democratizar o acesso à cultura e ao entretenimento. Com nossa tecnologia de ponta proprietária e abordagem orientada por dados, estamos revolucionando a forma como as pessoas se engajam com o entretenimento ao vivo.
Todos os meses, nossa plataforma inspira mais de 300 milhões de pessoas em +55 países (e contando) a descobrir experiências inesquecíveis, ao mesmo tempo em que capacita criadores de eventos com nossos dados e tecnologia, ajudando-os a escalar, inovar e aprimorar seus eventos para alcançar novos públicos.
Nossos resultados? Fizemos parcerias com grandes líderes da indústria como Netflix, F.C. Barcelona e Primavera Sound, apresentamos experiências premiadas internacionalmente e somos apoiados por vários investidores globais líderes! Impressionante, né?
Para alcançar nossa missão, buscamos pessoas excepcionais com mentalidade prática e que estejam ansiosas para ajudar a moldar o futuro do entretenimento!
Pronto para fazer parte da experiência?
Agora, vamos discutir esta função e o que você fará para ajudar a alcançar a missão da Fever.
Por trás dos aplicativos iOS e Android e da página web fáceis de usar, que funcionam em todo o mundo, está a equipe de engenharia. Somos responsáveis por criar, desenvolver, aprimorar e manter todos os serviços da Fever para que mais pessoas possam ter uma experiência incrível.
O que estamos procurando
Estamos procurando um(a) Tech Lead para se juntar à Fever com talento excepcional em desenvolvimento de software, comprovado por ótimos resultados/experiência de trabalho. Alguém que se preocupa com a qualidade do código e não apenas em entregar as coisas, mas em entregá-las da maneira certa.
- Liderar o desenvolvimento de engenharia para uma equipe de produto.
- Você tem opiniões fortes, mas flexíveis.
- Planejar e executar estratégias para permitir que a arquitetura suporte requisitos futuros.
- Contribuir para a melhoria dos processos da equipe.
- Mentorar outros engenheiros experientes.
O que você faria na Fever?
No seu primeiro mês na Fever
- Você será totalmente integrado(a) à equipe. Participará de planejamentos, refinamentos e retrospectivas da equipe, e terá conhecido os departamentos da Fever.
- Você se familiarizará com o stack tecnológico da Fever: frameworks usados para desenvolver nossas aplicações, fluxos de trabalho de CI/CD e a infraestrutura que suporta nossas operações.
- Você terá muitos Pull Requests mesclados e rodando em produção.
- Você participará de algumas das experiências Fever Originals, como o Candlelight.
Após 3 meses na Fever
- Você será capaz de propor soluções para novos problemas difíceis, definindo a solução desde o design da arquitetura até sua implementação.
- Você continuará criando código Python de nível de produção, projetado para lidar com altos níveis de tráfego, medindo o resultado das funcionalidades e aprimorando o produto.
- Você participará de alguns dos hackdays ou hackathons que organizamos com outras equipes, e conhecerá a maioria das pessoas da engenharia.
No seu 6º mês na Fever
- Você terá responsabilidades sobre diferentes partes dos sistemas, analisando o uso pelos usuários e evoluindo a plataforma para atender às necessidades dos usuários.
- Você terá participado do lançamento de um de nossos novos microsserviços, do 0 à produção.
- Você mentorará outros membros da equipe através de revisões de código, sessões de design de arquitetura e pair programming.
- Você participará de alguns dos team buildings que organizamos para sua equipe ou para toda a equipe de engenharia.
- Você terá liderado iniciativas ambiciosas para trazer nossa visão à realidade.
Sobre você
Habilidades essenciais
- Sólido conhecimento em boas práticas, testes e padrões de design.
- Conhecimento em bancos de dados relacionais. Internos e intensivos em dados.
- Experiência em sistemas distribuídos, comunicação de rede, escalabilidade e resiliência.
- Você sabe como entregar código do desenvolvimento para a produção.
- Você abraça uma cultura de propriedade total.
- Você é proficiente em inglês de negócios.
- Compreensão de como entregar as melhores soluções de engenharia.
- Saber o que torna experiências de produto fenomenais.
- Acolher e abraçar a mudança e a capacidade de se adaptar rapidamente a novos contextos.
- Disposição para melhorar a si mesmo(a) e à sua equipe.
Usamos estas tecnologias, então seria um diferencial se você tivesse experiência em:
- Django/Flask
- PostgreSQL
- Redis
- Celery com RabbitMQ
- Experiência trabalhando em metodologia ágil.
- Comunicação de eventos entre serviços.
- Gerenciamento de serviços com mais de 1000 requisições/segundo.
- AWS, Docker e Kubernetes
Benefícios e Vantagens
- Proteção FGTS: Contribuições mensais para o seu Fundo de Garantia por Tempo de Serviço, construindo uma rede de segurança para o seu futuro.
- 40% de desconto em todos os eventos e experiências Fever + voucher gratuito para Candlelight.
- Plano de saúde, vida e odontológico privado: Cobertura Amil 100% paga pela Fever.
- Cartão Refeição Swile: R$900 mensais para alimentação e refeições, 100% pagos pela Fever.
- Mobilidade Swile: R$280 mensais de auxílio para deslocamento e transporte sem complicações.
- Assinatura Wellhub para acesso a academias e bem-estar: pago pela Fever até o plano Silver.
- Bônus de Férias: Um impulso financeiro extra para ajudar você a recarregar as energias e aproveitar seu tempo livre.
- Ambiente amigável para home office com um escritório central em São Paulo.
- Suporte ao aprendizado de idiomas: Aulas de inglês e espanhol.
- Equipe internacional dinâmica: um grupo jovem e talentoso criando um ótimo ambiente de trabalho.
- Pacote de remuneração atrativo composto por salário base e o potencial de ganhar um bônus significativo para alto desempenho. (Incluindo Base, Variável e Stock Options).
Sobre o processo
A Fever visa proporcionar a melhor e mais rápida experiência possível aos nossos candidatos. É assim que seria:
- Entrevista de Talentos - 1h: Uma introdução à Fever, nossa cultura e uma conversa sobre seu histórico e experiência.
- Entrevista Técnica - 2h: Um mergulho profundo em sua expertise técnica através de uma discussão de design de sistemas e um breve exercício de codificação, dando a você a chance de nos mostrar seu raciocínio e abordagem para resolução de problemas — e nos perguntar qualquer coisa sobre seu dia a dia na Fever.
- Entrevista com Gerente - 1.5h: Uma conversa sobre como você comunica contexto e trade-offs, assume responsabilidades pelos resultados, quantifica o impacto e pensa sobre confiabilidade, escala e decisões de design de sistemas em inglês.
Obrigado por considerar se juntar à Fever. Mal podemos esperar para saber mais sobre você!
Se você quiser saber mais sobre nós: Blog da Fever | Tech.Eu | TechCrunch
A Fever está comprometida em criar um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado, onde o histórico e as ideias de todos contam. Nosso principal objetivo é encontrar o melhor talento possível, independentemente de local de nascimento, origem racial ou étnica, gênero, identidade de gênero, religião, opinião, orientação sexual, deficiência, gravidez, estado civil, idade ou responsabilidades de cuidado. Encorajamos todos a se candidatarem!
Se você precisar de qualquer tipo de acomodação durante o processo seletivo, entre em contato com nossa equipe de Talentos para que possamos ajudá-lo(a), proporcionando uma jornada acolhedora e tranquila.
Se você quiser saber mais sobre como a Fever processa seus dados pessoais, clique aqui Fever - Aviso de Privacidade do Candidato
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