États-Unis
Redwood Materials
Accenture Federal Services
Développeur MS Power Apps
États-Unis
Washington, District of Columbia, États-Unis
Traduction automatique. Consultez l’original.
À propos du poste
Chez Accenture Federal Services, rien n'est plus important que d'aider le gouvernement fédéral américain à rendre la nation plus forte et plus sûre et à améliorer la vie des gens. Nos plus de 13,000 personnes sont unies par un objectif commun : exploiter le potentiel illimité de la technologie et de l'ingéniosité pour les clients des organisations de défense, de sécurité nationale, de sécurité publique, civiles et de santé militaire.
Rejoignez Accenture Federal Services, une entreprise technologique au sein d'Accenture global. Reconnue comme l'un des 100 meilleurs lieux de travail par Glassdoor, nous offrons une communauté collaborative et attentionnée où vous vous sentez à votre place et où vous êtes habilité à grandir, apprendre et prospérer grâce à une expérience pratique, des certifications, une formation sectorielle et plus encore.
Le Travail
Rejoignez-nous pour impulser un changement positif et durable qui fait avancer les missions et le gouvernement !
Vous êtes : Développeur Microsoft Power Apps
Le Développeur Microsoft Power Apps est responsable de la conception, de la configuration et du développement d'applications sécurisées et évolutives au sein de la Microsoft Power Platform pour soutenir les besoins des missions fédérales. Dans ce rôle, vous créerez des solutions personnalisées en utilisant Power Apps, Power Automate, SharePoint Online et Microsoft Dataverse, en travaillant au sein d'une équipe de livraison agile interfonctionnelle. Vous collaborerez avec les parties prenantes métier et techniques pour analyser les exigences, affiner les user stories, soutenir les activités de test et de déploiement, et résoudre les problèmes tout au long du cycle de vie complet du développement. Le succès dans ce rôle nécessite une expérience approfondie de la Power Platform, de solides compétences en développement d'applications et la capacité de traduire des exigences complexes en solutions intuitives et de haute qualité.
Ce Que Nous Croyons
En tant qu'entreprise entièrement dédiée au service du gouvernement fédéral américain, nous réunissons les meilleurs talents pour aider à réinventer le fonctionnement des agences fédérales et à apporter une plus grande valeur à leur mission et au peuple américain. Nous avons un engagement indéfectible à créer une culture dans laquelle toutes nos personnes sont respectées, se sentent appartenir et ont des chances égales. En tant qu'impératif commercial, chaque personne chez Accenture Federal Services a la responsabilité de créer et de maintenir une culture où chacun se sent le bienvenu et inclus. Ceci est fondé sur nos valeurs fondamentales et notre expérience selon laquelle embaucher et développer des personnes formidables qui reflètent différentes perspectives, expériences et origines est essentiel pour stimuler l'innovation et fournir les résultats sur lesquels nos clients et le pays comptent.
Responsabilités Clés
- Configurer et personnaliser les solutions Power Apps (canvas et pilotées par modèle) pour répondre aux exigences métier et de mission
- Développer des flux d'automatisation avec Power Automate pour rationaliser les processus et améliorer l'efficacité opérationnelle
- Travailler avec Microsoft Dataverse, SharePoint Online et les sources de données associées pour concevoir des structures de données évolutives
- Analyser les exigences, les critères d'acceptation et les wireframes pour créer des conceptions techniques efficaces
- Collaborer avec une équipe de livraison agile pour assurer l'alignement avec les besoins métier et les normes techniques
- Soutenir les activités de tests unitaires, de tests d'acceptation utilisateur (UAT), de déploiement et de documentation
- Dépanner et résoudre les problèmes d'application, d'intégration et de performance
- Maintenir une documentation claire et bien structurée pour les personnalisations, les intégrations et les composants de solution
- S'assurer que tout le travail respecte les meilleures pratiques de Microsoft, les normes de sécurité et les exigences de conformité
Voici ce dont vous avez besoin
- Expérience pratique approfondie du développement de solutions avec Microsoft Power Apps et Power Automate
- Solide compréhension de Microsoft Dataverse et de la modélisation de données au sein de la Power Platform
- Expérience avec Microsoft 365 SharePoint Online
- Expérience en développement d'applications avec la capacité de résoudre des problèmes logiciels complexes
- Expérience de travail au sein d'équipes Agile
- Solides compétences analytiques, de communication et de résolution de problèmes
Conditions d'Éligibilité
- Doit être citoyen américain
- Éligibilité à l'obtention d'une habilitation Public Trust
Points Bonus si
- Expérience avec l'infrastructure Microsoft Power Platform
- Expérience en développement d'applications Agile et en tests Agile
- Familiarité avec les intégrations API, les connecteurs personnalisés ou l'extensibilité de la Power Platform
- Expérience dans le support de programmes fédéraux ou d'environnements de mission
- Exposition à des services cloud Microsoft supplémentaires
- Compréhension des environnements d'entreprise utilisant conjointement SharePoint, Dataverse et la Power Platform
Déclaration d'Égalité des Chances en Emploi
#LI-Platforms
Conformément à la loi locale, Accenture Federal Services fournit des fourchettes de rémunération raisonnables pour les postes pourvus, basées sur les coûts de la main-d'œuvre dans les États de Californie, Colorado, Connecticut, Hawaï, Illinois, Maine, Maryland, Massachusetts, Minnesota, New Jersey, New York, Ohio, Vermont, Virginie, Washington et le District de Columbia. La rémunération de base pour ce poste dans ces régions est indiquée ci-dessous. La rémunération pour les postes chez Accenture Federal Services varie en fonction d'un large éventail de facteurs, y compris, mais sans s'y limiter, l'emplacement du bureau, le rôle, l'ensemble des compétences et le niveau d'expérience. Accenture Federal Services offre une grande variété d'avantages sociaux. Vous trouverez plus d'informations sur les avantages ici. accenture.com/us-en/careers/your-future-rewards-benefits Nous acceptons les candidatures en continu et il n'y a pas de date limite fixe pour postuler.
La fourchette de rémunération pour les États de Californie, Colorado, Connecticut, Hawaï, Illinois, Maine, Maryland, Massachusetts, Minnesota, New Jersey, New York, Ohio, Vermont, Virginie, Washington et le District de Columbia est de : $64,000—$124,200 USD
Nous croyons que personne ne devrait être discriminé en raison de ses différences. Toutes les décisions d'emploi seront prises sans égard à l'âge, la race, le credo, la couleur, la religion, le sexe, l'origine nationale, l'ascendance, le statut de handicap, le statut de vétéran, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression de genre, les informations génétiques, l'état civil, le statut de citoyenneté ou toute autre base protégée par la loi fédérale, étatique ou locale. Notre riche diversité nous rend plus innovants, plus compétitifs et plus créatifs, ce qui nous aide à mieux servir nos clients et nos communautés. Pour plus de détails, consultez une copie de la Déclaration de politique d'égalité des chances de Accenture Federal Services.
afscommunities.force.com/careers/s/equal-opportunity-annual-policy
Accenture Federal Services est un employeur garantissant l'égalité des chances en matière d'emploi. De plus, en tant qu'employeur d'action positive pour les vétérans et les personnes handicapées, Accenture Federal Services s'engage à offrir des opportunités d'emploi aux vétérans et aux hommes et femmes de nos forces armées.
Demande d'Accommodation
Accenture Federal Services s'engage à offrir des opportunités d'emploi égales aux personnes handicapées ou ayant des convictions religieuses, y compris des aménagements raisonnables lorsque cela est nécessaire. Si vous êtes embauché par Accenture Federal Services et que vous avez besoin d'un aménagement pour accomplir les fonctions essentielles de votre rôle, il vous sera demandé de participer à notre processus d'aménagement raisonnable. Les aménagements apportés pour faciliter le processus de recrutement ne garantissent pas les aménagements futurs ou continus une fois embauché.
Si vous êtes considéré pour des opportunités d'emploi chez Accenture Federal Services et que vous avez besoin d'un aménagement pour un handicap ou une conviction religieuse pendant le processus d'entretien ou pour le poste pour lequel vous postulez, veuillez vous adresser à votre recruteur.
Autres Déclarations d'Emploi
Les candidats à l'emploi aux États-Unis doivent avoir une autorisation de travail qui ne nécessite pas, actuellement ou à l'avenir, le parrainage d'un visa pour l'autorisation d'emploi aux États-Unis.
Les candidats actuellement employés par un client de Accenture Federal Services ou une entreprise Accenture affiliée peuvent ne pas être éligibles à la considération.
Les candidats à l'emploi ne seront pas obligés de divulguer des antécédents de condamnation ou d'arrestation scellés ou expurgés dans le cadre du processus d'embauche.
L'entreprise ne licenciera ni ne discriminera d'aucune autre manière les employés ou les candidats parce qu'ils ont demandé, discuté ou divulgué leur propre rémunération ou celle d'un autre employé ou candidat.
De plus, les employés qui ont accès aux informations de rémunération d'autres employés ou candidats dans le cadre de leurs fonctions essentielles ne peuvent pas divulguer la rémunération d'autres employés ou candidats à des personnes qui n'ont pas autrement accès aux informations de rémunération, sauf si la divulgation est (a) en réponse à une plainte ou une charge formelle, (b) dans le cadre d'une enquête, d'une procédure, d'une audience ou d'une action, y compris une enquête menée par l'employeur, ou (c) conforme à l'obligation légale de l'entreprise de fournir des informations.
La Californie exige des notifications supplémentaires pour les candidats et les employés. Si vous êtes résident de Californie, vivez ou prévoyez de travailler dans le comté de Los Angeles après avoir été embauché pour ce poste, veuillez cliquer ici accenture.com/us-en/careers/life-at-accenture/e-verify-legal-notices pour des informations supplémentaires importantes.
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