Estados Unidos
Skyline Scientific Inc
Accenture Federal Services
Desenvolvedor MS Power Apps
Estados Unidos
Washington, District of Columbia, Estados Unidos
Tradução automática. Consulte o original.
Sobre a oportunidade
Na Accenture Federal Services, nada é mais importante do que ajudar o governo federal dos EUA a tornar a nação mais forte e segura e a vida melhor para as pessoas. Nossos mais de 13,000 pessoas estão unidas em um propósito compartilhado de buscar o potencial ilimitado da tecnologia e da engenhosidade para clientes em organizações de defesa, segurança nacional, segurança pública, civis e de saúde militar.
Junte-se à Accenture Federal Services, uma empresa de tecnologia dentro da Accenture global. Reconhecida como um dos Top 100 Melhores Lugares para Trabalhar pelo Glassdoor, oferecemos uma comunidade colaborativa e atenciosa onde você se sente pertencente e é capacitado para crescer, aprender e prosperar por meio de experiência prática, certificações, treinamento do setor e muito mais.
O Trabalho
Junte-se a nós para impulsionar mudanças positivas e duradouras que impulsionam missões e o governo para frente!
Você é: Desenvolvedor Microsoft Power Apps
O Desenvolvedor Microsoft Power Apps é responsável por projetar, configurar e desenvolver aplicativos seguros e escaláveis dentro da Microsoft Power Platform para apoiar as necessidades de missão federal. Neste papel, você criará soluções personalizadas usando Power Apps, Power Automate, SharePoint Online e Microsoft Dataverse, trabalhando como parte de uma equipe de entrega ágil multifuncional. Você colaborará com stakeholders de negócios e técnicos para analisar requisitos, refinar histórias de usuários, apoiar atividades de teste e implantação e solucionar problemas durante todo o ciclo de vida de desenvolvimento. O sucesso neste papel requer profunda experiência em Power Platform, fortes habilidades de desenvolvimento de aplicativos e a capacidade de traduzir requisitos complexos em soluções intuitivas e de alta qualidade.
O Que Acreditamos
Como uma empresa totalmente dedicada a servir o governo federal dos EUA, reunimos os melhores talentos para ajudar a reinventar a forma como as agências federais operam e entregam maior valor para sua missão e para o povo americano. Temos um compromisso inabalável em criar uma cultura na qual todas as nossas pessoas sejam respeitadas, sintam um senso de pertencimento e tenham igualdade de oportunidades. Como um imperativo de negócios, cada pessoa na Accenture Federal Services tem a responsabilidade de criar e sustentar uma cultura onde todos se sintam bem-vindos e incluídos. Isso está fundamentado em nossos valores fundamentais e em nossa experiência de que contratar e desenvolver ótimas pessoas que reflitam diferentes perspectivas, experiências e origens é fundamental para impulsionar a inovação e entregar os resultados que nossos clientes e o país esperam.
Principais Responsabilidades
- Configurar e personalizar soluções Power Apps (canvas e model-driven) para atender aos requisitos de negócios e de missão
- Desenvolver fluxos de automação usando Power Automate para otimizar processos e melhorar a eficiência operacional
- Trabalhar com Microsoft Dataverse, SharePoint Online e fontes de dados relacionadas para projetar estruturas de dados escaláveis
- Analisar requisitos, critérios de aceitação e wireframes para criar designs técnicos eficazes
- Colaborar com uma equipe de entrega ágil para garantir o alinhamento com as necessidades de negócios e os padrões técnicos
- Apoiar testes unitários, testes de aceitação do usuário (UAT), implantação e atividades de documentação
- Solucionar e resolver problemas de aplicativos, integrações e desempenho
- Manter documentação clara e bem estruturada para personalizações, integrações e componentes de solução
- Garantir que todo o trabalho adira às melhores práticas da Microsoft, padrões de segurança e requisitos de conformidade
Aqui está o que você precisa
- Extensa experiência prática no desenvolvimento de soluções com Microsoft Power Apps e Power Automate
- Forte compreensão do Microsoft Dataverse e modelagem de dados dentro da Power Platform
- Experiência com Microsoft 365 SharePoint Online
- Experiência em desenvolvimento de aplicativos com a capacidade de resolver problemas complexos de software
- Experiência trabalhando em equipes Ágeis
- Fortes habilidades analíticas, de comunicação e de resolução de problemas
Requisitos de Elegibilidade
- Deve ser cidadão dos EUA
- Elegibilidade para obter uma autorização Public Trust
Pontos Bônus Se
- Experiência com infraestrutura da Microsoft Power Platform
- Experiência em Desenvolvimento de Aplicações Ágeis e Testes Ágeis
- Familiaridade com integrações API, conectores personalizados ou extensibilidade da Power Platform
- Experiência no apoio a programas federais ou ambientes de missão
- Exposição a serviços adicionais da nuvem Microsoft
- Compreensão de ambientes corporativos que utilizam SharePoint, Dataverse e Power Platform juntos
Declaração de Igualdade de Oportunidades de Emprego
#LI-Platforms
Conforme exigido pela lei local, a Accenture Federal Services fornece faixas razoáveis de remuneração para cargos contratados com base nos custos de mão de obra nos estados da Califórnia, Colorado, Connecticut, Havaí, Illinois, Maine, Maryland, Massachusetts, Minnesota, Nova Jersey, Nova York, Ohio, Vermont, Virgínia, Washington e o Distrito de Columbia. A remuneração base para esta posição nessas localidades é mostrada abaixo. A remuneração para cargos na Accenture Federal Services varia dependendo de uma ampla gama de fatores, incluindo, mas não se limitando a, localização do escritório, cargo, conjunto de habilidades e nível de experiência. A Accenture Federal Services oferece uma ampla variedade de benefícios. Você pode encontrar mais informações sobre benefícios aqui. accenture.com/us-en/careers/your-future-rewards-benefits Aceitamos inscrições continuamente e não há prazo fixo para se candidatar.
A faixa salarial para os estados da Califórnia, Colorado, Connecticut, Havaí, Illinois, Maine, Maryland, Massachusetts, Minnesota, Nova Jersey, Nova York, Ohio, Vermont, Virgínia, Washington e o Distrito de Columbia é: $64,000—$124,200 USD
Acreditamos que ninguém deve ser discriminado por causa de suas diferenças. Todas as decisões de emprego serão tomadas sem levar em conta idade, raça, credo, cor, religião, sexo, origem nacional, ancestralidade, status de deficiência, status de veterano, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, informação genética, estado civil, status de cidadania ou qualquer outra base protegida por lei federal, estadual ou local. Nossa rica diversidade nos torna mais inovadores, mais competitivos e mais criativos, o que nos ajuda a atender melhor nossos clientes e nossas comunidades. Para detalhes, veja uma cópia da Declaração de Política de Igualdade de Oportunidades da Accenture Federal Services.
afscommunities.force.com/careers/s/equal-opportunity-annual-policy
A Accenture Federal Services é um empregador de Igualdade de Oportunidades de Emprego. Além disso, como um Empregador de Ação Afirmativa para Veteranos e Pessoas com Deficiência, a Accenture Federal Services está comprometida em fornecer oportunidades de emprego para veteranos a nossos homens e mulheres de serviço.
Solicitando Acomodação
A Accenture Federal Services está comprometida em fornecer igualdade de oportunidades de emprego para pessoas com deficiências ou observâncias religiosas, incluindo acomodações razoáveis quando necessário. Se você for contratado pela Accenture Federal Services e precisar de acomodação para realizar as funções essenciais de sua função, você será solicitado a participar de nosso processo de acomodação razoável. Acomodações feitas para facilitar o processo de recrutamento não são uma garantia de acomodações futuras ou contínuas após a contratação.
Se você estiver sendo considerado para oportunidades de emprego com a Accenture Federal Services e precisar de uma acomodação para uma deficiência ou observância religiosa durante o processo de entrevista ou para o cargo para o qual está sendo entrevistado, fale com seu recrutador.
Outras Declarações de Emprego
Candidatos a emprego nos EUA devem ter autorização de trabalho que não exija, agora ou no futuro, patrocínio de visto para autorização de emprego nos Estados Unidos.
Candidatos que atualmente trabalham para um cliente da Accenture Federal Services ou uma empresa afiliada da Accenture podem não ser elegíveis para consideração.
Candidatos a emprego não serão obrigados a divulgar registros selados ou expurgados de condenação ou prisão como parte do processo de contratação.
A Empresa não demitirá nem discriminará de qualquer outra forma funcionários ou candidatos porque eles inquiriram, discutiram ou divulgaram seu próprio pagamento ou o pagamento de outro funcionário ou candidato.
Além disso, funcionários que têm acesso às informações de remuneração de outros funcionários ou candidatos como parte de suas funções essenciais de trabalho não podem divulgar o pagamento de outros funcionários ou candidatos a indivíduos que não tenham acesso às informações de remuneração, a menos que a divulgação seja (a) em resposta a uma reclamação ou acusação formal, (b) no curso de uma investigação, processo, audiência ou ação, incluindo uma investigação conduzida pelo empregador, ou (c) consistente com o dever legal da Empresa de fornecer informações.
A Califórnia exige notificações adicionais para candidatos e funcionários. Se você for residente da Califórnia, morar ou planeja trabalhar no Condado de Los Angeles após ser contratado para esta posição, clique aqui accenture.com/us-en/careers/life-at-accenture/e-verify-legal-notices para informações adicionais importantes.
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