Ingénieur des Opérations Techniques

Ebury aide les entreprises ambitieuses à se développer à l'international, et nous adoptons la même approche pour nos collaborateurs. Nous encourageons l'innovation et la mobilité, la collaboration et la résolution de problèmes, et nous favorisons un environnement où chacun peut sentir qu'il appartient, est valorisé, soutenu et habilité à réussir. Si vous êtes un collaborateur qui souhaite contribuer à transformer la manière dont les entreprises opèrent à l'échelle mondiale, contactez-nous – nous serions ravis de discuter de la manière dont Ebury peut accélérer votre carrière afin que vous puissiez façonner l'avenir.

Ingénieur des Opérations Techniques

Nous recherchons un Ingénieur Support Technique talentueux pour devenir une partie intégrante de notre équipe d'ingénierie support. Dans ce rôle, vous collaborerez avec un groupe de spécialistes, fournissant un support complet dans tous les domaines de notre activité.

Bureau de Mexico – Hybride : 4 jours au bureau, 1 jour en télétravail

Vous ne pensez pas correspondre à tous les critères ? Ce n'est pas grave ! Personne ne correspond parfaitement à une description de poste, et il n'y a pas de candidats parfaits.

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Chez Ebury Bank, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous nous engageons à créer un environnement inclusif. Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes et éligibles aux personnes en situation de handicap.

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Avis important de sécurité pour les candidats

Ebury n'accepte les candidatures que via les canaux officiels de Ebury. Nous vous contacterons uniquement à partir d'un domaine @ebury.com (ebury.com/). Vérifiez toujours les e-mails que vous recevez de notre part, et notez que nous ne demanderons jamais de paiement pour une partie du processus de recrutement. Restez en sécurité et signalez toute activité suspecte.

Avis aux agences de recrutement et cabinets de recrutement

Ebury n'accepte pas les CV ou profils de candidats non sollicités des agences de recrutement ou cabinets de recrutement sans avoir conclu de conditions de recrutement écrites et signées par Ebury pour un rôle spécifique. Toute candidature non sollicitée sera considérée comme la propriété exclusive de Ebury. Ebury ne sera pas responsable des frais de placement ou des coûts associés aux soumissions de candidats non convenus ou aux embauches ultérieures.

Déclaration de transparence sur l'IA

Ebury utilise l'intelligence artificielle (IA) et des outils automatisés pour aider à rationaliser certaines parties de notre processus de recrutement ; cependant, ces outils sont strictement destinés à l'efficacité administrative. Toutes les décisions d'embauche, y compris l'examen des candidatures, la présélection et les sélections finales, sont évaluées et menées par des professionnels des talents de l'acquisition et des responsables du recrutement.

• Environnement Haute Performance et Forte Croissance : Faites partie d'une entreprise dynamique et en croissance rapide qui valorise l'impact et récompense les résultats.

• Accent sur l'Excellence : Nous nous engageons à devenir une organisation de classe mondiale et recherchons des individus qui partagent notre passion pour la fourniture d'un travail exceptionnel.

• Responsabilité Personnelle et Liberté : Nous donnons à nos employés les moyens de prendre en charge leur travail et de faire une réelle différence.

• Culture Collaborative et Inclusive : Nous valorisons la diversité, promouvons l'inclusion et favorisons un environnement de travail positif où chacun se sent respecté et soutenu.

• Croissance et Développement Continus : Bénéficiez de notre parcours de carrière, de nos évaluations régulières et de nos opportunités de formation pour faire progresser votre carrière et atteindre votre plein potentiel.