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BAE
Ingénieur Logiciel Cyber Senior / Chef d'Équipe Technique
À propos du poste
Lieu(x) : Royaume-Uni, Europe et Afrique : Royaume-Uni : Londres
Lieu : Londres (Southwark)
BAE Systems Digital Intelligence regroupe 4,500 experts du numérique, de la cybersécurité et du renseignement. Nous collaborons dans 10 pays pour collecter, connecter et comprendre des données complexes, afin que les gouvernements, les États, les forces armées et les entreprises commerciales puissent exploiter l'avantage numérique dans les environnements les plus exigeants.
Intitulé du poste : Ingénieur Logiciel Cyber Senior / Chef d'Équipe Technique
Qui sommes-nous
Rejoignez BAE Systems et vous ferez partie de quelque chose de plus grand. En tant que membre apprécié de notre réseau mondial de collègues, vous apporterez vos compétences et perspectives uniques pour innover et protéger ce qui compte le plus. Vous serez chargé de jouer votre rôle dans la fourniture des solutions de défense, aérospatiales et de sécurité avancées et axées sur la technologie de demain, façonnant ainsi un avenir plus sûr pour nous tous.
Des profondeurs de l'océan aux confins de l'espace, il n'y a aucune limite à ce qu'une carrière chez BAE Systems pourrait vous apporter.
Description du poste
Nous recherchons des ingénieurs logiciels expérimentés qui souhaitent avoir un réel impact et qui sont désireux d'appliquer leur pensée créative à l'espace en constante évolution de la cybersécurité.
L'équipe
Le groupe Cyber Opérationnel est une équipe d'experts leaders de l'industrie en développement de haute assurance, en recherche, en rétro-ingénierie et en recherche de vulnérabilités.
Axés sur la sécurité nationale, nous travaillons sur certains des défis les plus difficiles du pays. Nos collaborateurs fournissent des capacités qui changent la donne pour nos clients sur une grande variété de plateformes et de technologies.
Pourquoi BAE Systems ?
Ici, vous construirez une carrière avec un but et des possibilités illimitées. Avec un apprentissage tout au long de la vie et un travail significatif, c'est un endroit où vous pouvez développer votre carrière en toute confiance et être habilité à donner le meilleur de vous-même. Vous serez reconnu pour votre contribution et bénéficierez de récompenses adaptées à ce qui est le plus important pour vous et votre famille – soutien à votre bien-être financier et personnel, ainsi qu'un mode de vie équilibré. Dans un environnement qui adopte des modes de travail durables et avec un fort sentiment d'objectif commun, notre culture de soutien est un endroit où vous pouvez vous sentir appartenir et être fier de la différence que vous faites.
Un endroit où chacun peut s'épanouir.
Nous nous engageons à construire un lieu de travail inclusif où chacun se sent valorisé et soutenu. Nous savons qu'une diversité d'origines, de perspectives et d'expériences renforce nos équipes et est essentielle au travail que nous accomplissons. Nous accueillons les candidatures de tous les candidats et leur accordons une considération pleine, juste et ouverte. Si vous avez besoin d'aménagements raisonnables pendant le processus de recrutement, veuillez contacter notre équipe de recrutement pour discuter de tout soutien supplémentaire dont vous pourriez avoir besoin.
La vie chez BAE Systems Digital Intelligence
Nous adoptons le travail hybride. Cela signifie que vous et vos collègues pouvez travailler dans différents endroits, comme à la maison, dans un autre bureau BAE Systems ou sur un site client, à temps partiel ou à temps plein, et que le travail peut se dérouler à différents moments de la journée.
En adoptant la technologie, nous pouvons interagir, collaborer et créer ensemble, même lorsque nous travaillons à distance les uns des autres. Le travail hybride permet une plus grande flexibilité quant au moment et à l'endroit où nous travaillons, nous aidant à mieux équilibrer notre vie professionnelle et personnelle, et à améliorer notre bien-être.
La diversité et l'inclusion font partie intégrante du succès de BAE Systems Digital Intelligence. Nous sommes fiers d'avoir une culture organisationnelle où les employés ayant des perspectives, des compétences, des expériences de vie et des origines variées – les meilleurs et les plus brillants esprits – peuvent travailler ensemble pour atteindre l'excellence et réaliser le potentiel individuel et organisationnel.
Aperçu de la division : Capacités
Chez BAE Systems Digital Intelligence, nous sommes fiers d'être un leader dans l'industrie de la cyberdéfense, et Capacités est le moteur qui fait avancer l'entreprise. C'est le plus grand domaine de Digital Intelligence, regroupant nos équipes d'ingénierie, de conseil et de gestion de projet qui conçoivent et mettent en œuvre les solutions de défense et les projets de transformation numérique qui font de nous une marque mondialement reconnue dans les secteurs public et privé.
En tant que membre de l'équipe Capacités, vous créerez et gérerez les solutions qui nous assurent notre place dans un monde numérique en constante évolution. Nous avons tous un rôle à jouer dans la défense de nos clients, et le vôtre est celui-ci.
Prérequis
Ces postes nécessitent 5 jours par semaine sur site. Nous proposons diverses modalités de travail flexibles – veuillez discuter des options pour ce poste particulier avec votre recruteur.
Ce que nous recherchons
- Familiarité avec une variété d'outils de développement (IDE, débogueurs, contrôle de source) et de techniques (tests unitaires, mocking, intégration continue, développement piloté par les tests).
- Connaissance des principes du développement de haute assurance et conscience de l'importance de la sécurité informatique pour les entreprises et les gouvernements.
- Compréhension intermédiaire à avancée des principes informatiques (par exemple, distinction pile/tas, langages compilés/interprétés).
- Maîtrise d'au moins un langage de solution (par exemple, C++, Java, C#) et d'un langage utilitaire (par exemple, Python, JavaScript, Perl, PowerShell).
- Capacité à utiliser et configurer plus d'un système d'exploitation majeur.
- Capacité à assimiler facilement de nouveaux langages et technologies.
- Capacité à communiquer sur des sujets techniques à divers publics, y compris non techniques.
- Expérience dans le mentorat d'autres personnes et/ou la direction de tâches techniques.
Déclaration de sécurité
Veuillez noter que de nombreux postes chez BAE Systems sont soumis à des restrictions de sécurité et de contrôle des exportations. Ces restrictions signifient que des facteurs tels que votre nationalité, toute nationalité que vous avez pu détenir précédemment et votre lieu de naissance peuvent limiter les postes que vous êtes éligible à occuper au sein de l'organisation. Tous les candidats doivent au minimum obtenir le niveau de base de sécurité du personnel (Baseline Personnel Security Standard). De nombreux postes nécessitent également des niveaux plus élevés de vérification de sécurité nationale où les candidats doivent généralement avoir 5 à 10 ans de résidence continue au Royaume-Uni, en fonction du niveau de vérification requis pour le poste, afin de permettre des vérifications de sécurité significatives.
Les candidats pour ces postes particuliers devront obtenir avec succès une autorisation de sécurité eDV au Royaume-Uni. Pour plus de détails, voir gov.uk/government/publications/united-kingdom-security-vetting-clearance-levels/dv-guidance-pack-for-applicants
Responsabilités principales
- Livraison technique : comprendre et utiliser diverses méthodologies de développement pour fournir des solutions à nos clients, en tenant compte de la sécurité opérationnelle dans la conception, le développement et les tests des systèmes.
- Mentorat, leadership d'équipe et collaboration : travailler en équipe pour livrer du code de haute assurance, effectuer des revues par les pairs constructives et partager les connaissances avec les membres juniors de l'équipe.
- Mise en œuvre de solutions robustes : concevoir, développer, tester et documenter des logiciels conformément aux meilleures pratiques commerciales et industrielles, pour répondre aux exigences de nos clients, en tirant parti de l'intégration continue lorsque cela est approprié.
- Adaptabilité : adopter les nouvelles technologies, outils et tendances linguistiques, tout en identifiant les risques qu'ils pourraient présenter.
- État d'esprit axé sur la sécurité : être capable d'identifier les failles lors de la conception et de la mise en œuvre des solutions, ainsi que les mesures d'atténuation.
