États-Unis
Redwood Materials
SOLV Energy
Ingénieur SCADA Senior, EPC (Télétravail)
À distanceÉtats-Unis
Oregon, États-Unis · Colorado, États-Unis · Arkansas, États-Unis · Arizona, États-Unis · California, États-Unis
PythonJavaC++
Traduction automatique. Consultez l’original.
À propos du poste
SOLV Energy est un fournisseur de premier plan de services d'infrastructure pour l'industrie de l'énergie, concevant, construisant et entretenant des projets d'énergie solaire à l'échelle des services publics, de stockage par batterie et de sous-stations à haute tension à l'échelle nationale.
Résumé du poste
L'ingénieur SCADA senior, EPC, dirigera et exécutera les flux de travail d'ingénierie SCADA et PPC pour la conception, le développement et la livraison de la solution SCADA SOLV OTS sur des projets PV et BESS à l'échelle industrielle.
Ce poste peut être entièrement à distance ou hybride, avec une présence régulière au bureau à Bend, OR. Les détails spécifiques du lieu et les attentes seront discutés lors du processus d'entretien.
Description du poste
Si vous êtes intéressé par une carrière significative avec un avenir plus brillant, rejoignez l'équipe SOLV Energy.
*Cette description de poste reflète l'attribution par la direction des fonctions essentielles ; elle ne prescrit ni ne limite les tâches qui peuvent être assignées.
Fourchette de rémunération
$125,114.00 - $166,402.00
Type de rémunération
Salaire
SOLV Energy n'accepte pas les présentations de candidats non sollicitées, les références ou les CV de la part de cabinets de recrutement ou d'agences de placement tiers. Nous exigeons que tous les cabinets de recrutement tiers communiquent exclusivement avec notre équipe d'acquisition de talents interne. SOLV Energy ne paiera pas de frais de placement à un cabinet de recrutement ou une agence tierce qui n'a pas coordonné son activité de recrutement avec le membre approprié de notre équipe d'acquisition de talents interne.
De plus, les présentations de candidats ou les CV ne peuvent être soumis à notre équipe de recrutement interne que si un accord fournisseur signé est déjà en place et que le cabinet de recrutement ou l'agence tierce a reçu des instructions formelles de notre équipe d'acquisition de talents interne pour soumettre des candidats pour une offre d'emploi particulière.
Toute présentation de candidats non sollicitée, référence ou CV envoyé par des cabinets de recrutement tiers à SOLV Energy ou directement à l'un de nos employés, ou reçu via notre site Web ou notre portail carrière, sera considéré comme la propriété de SOLV Energy et ne sera pas éligible à des frais de placement. Dans le cas où un cabinet de recrutement tiers soumettrait un CV ou recommanderait un candidat sans accord fournisseur préalablement signé, SOLV Energy se réserve explicitement le droit de poursuivre et d'embaucher le(s) candidat(s) sans responsabilité financière envers ledit cabinet de recrutement tiers.
#LI-Remote
Numéro d'offre : J13355
Responsabilités et tâches du poste
- Diriger le développement et la mise en service des systèmes de surveillance et de contrôle SCADA pour les projets d'énergie renouvelable à l'échelle des services publics, y compris les systèmes de stockage d'énergie solaire PV et par batterie (BESS).
- Définir et mettre en œuvre les normes de conception SCADA et les meilleures pratiques alignées sur les objectifs de l'entreprise.
- Assurer la mise en œuvre de bout en bout du PPC sur les projets assignés, y compris la programmation, l'intégration matériel/logiciel, les tests d'acceptation en usine et les tests d'acceptation sur site pour répondre aux exigences ISO, des services publics et des clients.
- Générer et maintenir la documentation du projet, y compris : les rapports SAT, les récits de contrôle de l'installation, la liste des points de l'appareil et le matériel de formation, tout en respectant les normes définies par l'entreprise.
- Fournir un support technique de niveau expert pour diverses configurations d'équipement SCADA.
- Servir de principal contact technique
- Encadrer les ingénieurs juniors et intermédiaires par le biais de revues techniques, du partage de connaissances et du renforcement des normes.
- Piloter la standardisation et l'amélioration des processus pour réduire l'effort de mise en service et améliorer la cohérence des systèmes entre les projets.
- Coordonner avec les clients et les techniciens sur site pour le support de mise en service et d'installation sur site.
- Collaborer avec les équipes interfonctionnelles si nécessaire pour soutenir l'intégration du système SCADA.
- Fournir des mises à jour régulières sur l'état des projets et des évaluations des risques, en identifiant et en atténuant de manière proactive les risques techniques et de calendrier pour assurer la réussite de la livraison du projet.
- Promouvoir une culture collaborative axée sur l'équipe en abordant les défis avec un état d'esprit orienté vers les solutions qui met l'accent sur l'autonomisation plutôt que sur les obstacles.
- Opérer efficacement dans des espaces problématiques ambigus pour définir la direction technique et guider le développement de solutions.
- Promouvoir et adhérer à une culture de conformité et de gouvernance NERC en ce qui concerne les normes de programmation et de mise en service, la documentation, le reporting, le transfert de connaissances et la formation.
- Soutenir les équipes d'exploitation et de gestion d'actifs lors du transfert de projet, en assurant une transition transparente, une préparation opérationnelle et une fiabilité du système à long terme.
- Piloter les initiatives d'amélioration continue, en identifiant les opportunités d'améliorer les performances du système, de réduire le temps de mise en service et de standardiser les solutions entre les projets.
- Déplacements occasionnels requis.
Objectifs ou buts pour mesurer la performance
- Les conceptions, la programmation et les activités de mise en service SCADA et PPC répondent aux normes de qualité et de performance établies.
- La configuration et les activités de test SCADA sont conformes aux normes des services publics, NERC et SOLV.
- Respect des politiques et procédures de l'entreprise.
- Les tâches assignées de conception, de programmation et de mise en service SCADA sont réalisées avec précision et dans les délais.
- Compréhension et respect des procédures et pratiques de sécurité et de qualité.
- Les compétences techniques professionnelles et les connaissances de l'industrie continuent de se développer au fil du temps.
- Le développement et la formation du personnel sont soutenus par le mentorat direct des ingénieurs juniors.
- Des retours positifs sont reçus des équipes de projet, du personnel de terrain et des parties prenantes.
- Les problèmes de communication et d'intégration de données sont résolus de manière autonome.
- Utilisation efficace des outils de gestion de projet, de planification et de gestion des tâches.
Prérequis
Compétences minimales ou exigences d'expérience
- Diplôme d'ingénieur en génie électrique, mécanique ou énergétique est préféré.
- 6-8 années d'expérience en ingénierie ou équivalent (expérience dans les énergies renouvelables, y compris ; solaire PV à l'échelle industrielle ou des services publics, BESS ou éolien souhaitée). Expérience directe en ingénierie SCADA.
- Connaissance approfondie des langages de programmation, y compris, mais sans s'y limiter ; C, C++, Java, Python, Texte Structuré (IEC61131-3).
- Connaissance approfondie de la plateforme SCADA Ignition d'Inductive Automation ou d'autres plateformes SCADA équivalentes.
- Connaissance approfondie des serveurs Windows, des bases de données relationnelles et des applications SCADA.
- Connaissance approfondie des équipements PLC reconnus dans l'industrie, y compris, mais sans s'y limiter, la plateforme RTAC de Schweitzer Engineering, la plateforme Control / CompactLogix d'Allen Bradley, GE / Emerson RX3i, ou des environnements PLC similaires à "variables nommées".
- Connaissance approfondie du réglage des boucles PID.
- Connaissance approfondie de la conception, de l'installation et de la mise en service des réseaux SCADA utilisant ; fibre optique, série RS-232 / RS-485, et Ethernet TCP/IP.
- Connaissance approfondie des protocoles d'automatisation industrielle, y compris, mais sans s'y limiter ; Modbus RTU/TCP, DNP3, OPC UA et DA.
- Connaissance approfondie de la lecture et du développement de diagrammes et schémas, y compris, mais sans s'y limiter, les schémas d'alimentation, de réseau et de contrôle, les plans électriques, mécaniques et civils.
- Connaissance approfondie des procédures d'exploitation des centrales électriques et de l'interaction des systèmes de contrôle avec les organismes de réglementation tels que : les entités régionales de conformité, les opérateurs de systèmes indépendants, les opérateurs de transmission et les opérateurs de générateurs.
- Capacité à travailler avec des sous-traitants et du personnel de terrain.
- Maîtrise de divers outils de gestion de projet, de planification et de gestion des tâches.
- Excellentes compétences en communication.
Les candidats doivent être légalement autorisés à travailler aux États-Unis sans nécessiter de parrainage de l'employeur, maintenant ou à l'avenir.
SOLV Energy est un employeur garantissant l'égalité des chances.
Chez SOLV Energy, nous célébrons la puissance de nos différences. Nous nous engageons à construire des lieux de travail diversifiés, équitables et inclusifs qui améliorent nos communautés. SOLV Energy interdit toute discrimination et tout harcèlement de quelque nature que ce soit à l'encontre d'un employé ou d'un candidat sur la base de la race, de la couleur, de l'âge, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité ou de l'expression de genre, de l'état civil, de l'origine nationale ou de l'ethnie, d'un handicap mental ou physique, du statut d'ancien combattant, du statut parental, ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.
Avantages sociaux
Les employés (et leurs familles) sont éligibles à une assurance médicale, dentaire, vision, vie de base et invalidité. Les employés peuvent s'inscrire au plan 401(k) de notre entreprise et bénéficient de congés payés, de congés maladie et de jours fériés.
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