Ingénieur Staff (Agentic Platform)

Chez Tide, nous aidons les PME à économiser du temps et de l'argent dans la gestion de leurs activités en proposant non seulement des comptes professionnels et les services bancaires associés, mais aussi un ensemble complet de solutions administratives très utilisables et connectées, de la facturation à la comptabilité.

Tide transforme le marché de la banque pour les petites entreprises et compte aujourd'hui plus de 2 millions de membres dans le monde, au Royaume-Uni, en Inde, en Allemagne et en France.

Grâce à une technologie de pointe, toutes les solutions sont conçues pour les PME. Avec une intégration rapide, des frais réduits et des fonctionnalités innovantes, nous nous efforçons de prendre des décisions basées sur les données pour servir notre mission : aider les PME à économiser du temps et de l'argent afin qu'elles puissent se consacrer à ce qu'elles aiment.

Faits marquants sur Tide :

À PROPOS DU POSTE

Soyez à l'avant-garde de la révolution de l'IA, en travaillant sur des projets de pointe qui façonnent l'avenir des services financiers. Vous rejoindrez une équipe passionnée axée sur la création de produits évolutifs et de haute qualité avec un impact réel.

Nous recherchons un ingénieur Backend (IA) de niveau Staff pour relier des systèmes backend robustes à l'IA générative. Vous concevrez les frameworks, les normes et les plateformes qui permettront aux capacités d'IA de passer à l'échelle de manière sécurisée, fiable et efficace dans toute l'entreprise, allant au-delà de la livraison de fonctionnalités pour influencer la direction technique à long terme.

MODE DE TRAVAIL CHEZ TIDE

Chez Tide, nous promouvons un modèle de travail flexible qui soutient à la fois le travail en personne et à distance pour répondre aux besoins spécifiques de nos différentes équipes.

Bien que le travail à distance soit soutenu, nous croyons au pouvoir des interactions en face à face pour favoriser l'esprit d'équipe et la collaboration. Nos bureaux sont conçus comme des centres d'innovation et de cohésion d'équipe, où nous encourageons les rencontres régulières en personne pour favoriser un fort sentiment de communauté.

TIDE EST UN LIEU POUR TOUS

Chez Tide, nous pensons que nous ne pouvons réussir que si nous laissons nos différences enrichir notre culture. Nos Tideans viennent d'horizons et ont des niveaux d'expérience variés. Nous considérons tout le monde, indépendamment de son origine ethnique, de sa religion, de son orientation sexuelle, de son identité de genre, de son statut familial ou parental, de son origine nationale, de son statut d'ancien combattant, de sa neurodiversité ou de son handicap. Nous célébrons la diversité de notre personnel comme une pierre angulaire de notre succès. Notre engagement envers un large éventail d'idées et d'horizons nous permet de créer des produits qui résonnent avec les besoins et les vies divers de nos membres.

Nous sommes une seule équipe et nous favorisons un environnement transparent et inclusif, où la voix de chacun est entendue.

Chez Tide, nous prospérons grâce à la diversité, en adoptant divers horizons et expériences. Nous accueillons tous les individus, quelle que soit leur origine ethnique, leur religion, leur orientation sexuelle, leur identité de genre ou leur handicap. Notre culture inclusive est essentielle à notre succès, nous aidant à créer des produits qui répondent aux besoins divers de nos membres. Nous sommes une seule équipe, engagée envers la transparence et assurant que la voix de chacun est entendue.

Avis de non-responsabilité

Il a été porté à notre attention que des individus ou des agences prétendent faussement représenter Tide et contactent des candidats concernant des opportunités d'emploi. Veuillez noter que :

Si vous êtes contacté par une personne se faisant passer pour Tide ou demandant un paiement, veuillez considérer cela comme une fraude et nous le signaler immédiatement à talent@tide.co [talent@tide.co]

Votre sécurité et votre confiance sont importantes pour nous, et nous nous engageons à garantir un processus de recrutement équitable et transparent.

Tide utilise l'IA pour améliorer notre expérience d'embauche. Vous pouvez en savoir plus sur la manière dont nous utilisons l'IA dans notre processus de recrutement dans notre Politique IA assets.ctfassets.net/3h69mkdgxn20/5MFtWSdG8YLKq3jZkK52NY/3f18633073e6cdbd03bba4b9791c64f4/Using_AI_throughout_the_Hiring_Process.pdf.

Vos données personnelles seront traitées par Tide à des fins de recrutement et conformément à la Politique de confidentialité de Tide pour le recrutement assets.ctfassets.net/3h69mkdgxn20/30JAUcDJMlaCwUKt4zoW0j/dd541981a67b6838d6e54537704bc8aa/Tide_Recruitment_Privacy_Notice_Job_Post_Version.pdf.

• Options de travail flexibles

• Assurance vie collective

• Assurance santé Vitality, avec un accent proactif sur le bien-être mental et physique

• 25 jours de congés, avec la possibilité d'acheter des jours supplémentaires

• 3 jours pour la formation et le développement (L&D) ou le bénévolat par an

• Nous investissons dans votre développement avec un budget L&D professionnel de £1,000 par an

• Accès à des avantages en « sacrifice de salaire » tels que le programme Vélo-Travail et la contribution à la pension

• Bureau spacieux flambant neuf près d'Old Street avec un bar à snacks ouvert toute la journée

• Congés familiaux améliorés

• Congés sabbatiques