Royaume-Uni
Pharo Management
JPMorgan Chase & Co.
Lead SRE - Plateforme AWS
Royaume-Uni
Glasgow, Scotland, Royaume-Uni
PythonJavaAWS
Traduction automatique. Consultez l’original.
À propos du poste
Occupez un rôle essentiel dans la définition de l'avenir d'une entreprise mondialement reconnue et exercez une influence directe et significative au sein d'un environnement conçu pour les meilleurs talents en matière de fiabilité de site.
En tant que Lead Site Reliability Engineer chez JPMorgan Chase au sein de l'IP - Infrastructure Platform, vous occupez une fonction de leadership au sein de votre équipe, démontrez une solide expertise dans de multiples domaines techniques et conseillez vos collaborateurs sur les enjeux techniques et commerciaux auxquels ils sont confrontés. Vous prenez les devants pour mener des revues de conception axées sur la résilience, décomposez des problèmes complexes en tâches réalisables pour les autres ingénieurs, agissez en tant que responsable technique pour des produits de taille moyenne à grande, et fournissez conseils et mentorat aux autres ingénieurs.
Responsabilités du poste
- Modélise et promeut systématiquement la culture et les pratiques de fiabilité de site, documente et partage les connaissances au sein de votre organisation via des forums internes et des communautés de pratique.
- Dirige des initiatives visant à améliorer la fiabilité et la stabilité des applications et plateformes de votre équipe en utilisant l'analyse de données pour optimiser les niveaux de service, tout en identifiant et en résolvant de manière proactive les goulots d'étranglement technologiques dans vos domaines d'expertise.
- Favorise la collaboration avec votre équipe pour définir des indicateurs de niveau de service complets, ainsi qu'avec les parties prenantes pour établir des objectifs de niveau de service et des budgets d'erreur raisonnables avec vos clients.
- Utilise les capacités d'IA autorisées par l'entreprise dans l'environnement de travail pour accélérer le triage des incidents majeurs, le dépannage et l'analyse post-incident, en validant les résultats et en traitant les données opérationnelles conformément aux exigences de sensibilité et de sécurité.
- Sert de point de contact principal lors d'incidents majeurs pour votre application et possède les compétences nécessaires pour identifier et résoudre rapidement le problème afin d'éviter toute perte financière pour l'entreprise.
- Offre un haut niveau d'expertise technique dans un ou plusieurs domaines techniques et fournit des conseils et du mentorat aux autres ingénieurs.
- Dirige l'adoption prioritaire de flux de travail de fiabilité assistés par IA dans les pratiques SDLC/chaîne d'outils (par exemple, contrôles de qualité CI/CD, automatisation des tests/validation et préparation opérationnelle), en garantissant la traçabilité/auditabilité, la résilience et les contrôles de sécurité.
Qualifications, capacités et compétences requises
- Maîtrise démontrée de la fiabilité, de l'évolutivité, de la performance, de la sécurité, de l'architecture des systèmes d'entreprise, de la réduction du travail manuel (toil) et d'autres bonnes pratiques de fiabilité de site.
- Maîtrise d'au moins un langage de programmation tel que : Python, Java/Spring Boot, .Net.
- Expérience démontrée dans l'utilisation des capacités d'IA autorisées par l'entreprise au sein de l'environnement de travail pour améliorer les flux de travail SRE (par exemple, support à l'investigation d'incidents et capture de connaissances) avec de solides habitudes de validation et une conscience de la sensibilité des données.
- Capacité à évaluer les recommandations opérationnelles assistées par IA en termes de justesse et de risque, à définir des garde-fous appropriés pour l'utilisation par l'équipe et à garantir que les résultats sont conformes aux attentes en matière de résilience et de sécurité.
- Connaissance et expérience approfondies en observabilité, telles que la surveillance en boîte blanche et noire, l'alerte basée sur les objectifs de niveau de service et la collecte de télémétrie.
- Maîtrise des pratiques et des outils d'intégration continue et de déploiement continu.
- Maîtrise des conteneurs et de l'orchestration de conteneurs.
- Expérience dans le dépannage des technologies et problèmes réseau courants.
- Connaissance avancée des applications logicielles et des processus techniques avec une expertise émergente dans une ou plusieurs disciplines techniques, et auto-formation active pour évaluer et recommander de nouvelles technologies appropriées.
J.P. Morgan est un leader mondial des services financiers, fournissant des conseils stratégiques et des produits aux entreprises, gouvernements, particuliers fortunés et investisseurs institutionnels les plus éminents au monde. Notre approche consistant à servir nos clients avec excellence et intégrité guide chacune de nos actions. Nous nous efforçons de bâtir des partenariats de confiance à long terme pour aider nos clients à atteindre leurs objectifs commerciaux.
Nous reconnaissons que nos collaborateurs sont notre force et que les talents diversifiés qu'ils apportent à notre main-d'œuvre mondiale sont directement liés à notre succès. Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et accordons une grande valeur à la diversité et à l'inclusion au sein de notre entreprise. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur un attribut protégé, notamment la race, la religion, la couleur, l'origine nationale, le genre, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'expression de genre, l'âge, le statut matrimonial ou d'ancien combattant, la grossesse ou le handicap, ou toute autre base protégée par la loi applicable. Nous prenons également des mesures d'aménagement raisonnables pour les pratiques et croyances religieuses des candidats et des employés, ainsi que pour leurs besoins en matière de santé mentale ou de handicap physique. Consultez notre FAQ careers.jpmorgan.com/us/en/how-we-hire/faqs pour plus d'informations sur la demande d'un aménagement.
Nos professionnels au sein des fonctions d'entreprise couvrent un large éventail de domaines, de la finance et des risques aux ressources humaines et au marketing. Nos équipes d'entreprise sont une partie essentielle de notre société, garantissant que nous mettons nos activités, nos clients et nos employés sur la voie du succès.
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