Product Owner (Squad Automações) Pleno - Campinas/SP

Nous sommes fièrement brésiliens et populaires, toujours numériques et présents lorsque le client le souhaite. Nous innovons pour donner accès à des services financiers et offrons une expérience qui encourage les gens à surmonter le présent. Notre raison d'être est claire : lutter pour une expérience bancaire qui accueille et encourage tous les Brésiliens. Et nous le faisons avec disponibilité, accueil et agilité.

Notre culture, Le Style Agi

Vivre pour le client

Notre principal atout est le client. L'entreprise n'existe que si elle parvient à résoudre ses problèmes, en livrant des produits et des expériences meilleurs que les alternatives disponibles sur le marché.

Agir en tant qu'entrepreneur

Combien d'entreprises connaissez-vous qui exigent un esprit de propriétaire de la part de l'équipe ? Beaucoup, n'est-ce pas ? Mais combien d'entre elles permettent aux gens d'être réellement propriétaires ? Et il ne s'agit pas de donner cette opportunité à quelques-uns, mais de la rendre possible pour tous. Chez Agibank, c'est ainsi, alors ici vous agissez en tant que propriétaire parce que vous l'êtes déjà ou parce que vous rêvez d'être le prochain.

Grandir dans le parcours

Notre culture est forte. Donc, il n'est logique d'entreprendre ici que si vous vous y identifiez fortement. Si vous êtes une personne fanatique de résultats, qui a horreur de la zone de confort, qui est en quête perpétuelle de connaissances, qui préfère les choses dites directement et qui veut être entourée de personnes qui sont aussi comme ça, vous apprécierez beaucoup votre parcours ici.

Notre équipe Produits

Responsable de la conception et de l'évolution de solutions qui connectent les besoins des clients à la stratégie de la banque. Il agit de bout en bout dans le cycle de vie des produits, y compris le crédit, le compte courant, les investissements, les moyens de paiement et les canaux. En combinant technologie, données et vision commerciale, il offre des parcours complets, simples et sécurisés. C'est dans cette direction que le présent se consolide et que l'avenir financier des clients prend forme.

Nous recherchons un Product Owner pour diriger notre Squad d'Automatisation. Votre principal défi sera d'avoir la capacité de traduire les problèmes opérationnels en solutions technologiques. Vous serez le gardien de la cohérence des données, transformant les règles métier en solutions technologiques qui automatisent, réduisent le travail répétitif des équipes et garantissent que notre comptabilité soit prête pour toute audit ou obligation réglementaire.

Programme Tô de dono

Le Tô de Dono est plus qu'un programme d'incitation à long terme – c'est la reconnaissance de ceux qui vivent quotidiennement notre culture. Chaque année, le Programme compte de nouveaux participants, des collaborateurs qui deviennent propriétaires de l'entreprise et gagnent avec la valorisation de Agibank chaque fois que l'entreprise grandit. Ainsi, ceux qui font partie de cette histoire sont ceux qui s'investissent pleinement dans les défis pour obtenir de grands résultats. C'est ainsi que nous construisons, véritablement, une culture de propriétaires. Ici, la formule est simple : vous grandissez. Agibank grandit avec vous.

Modèle de travail

Présentiel • Campinas/SP

Excellent

Ce dont vous avez besoin pour devenir un Agilizado ?

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Vos défis pour grandir dans le parcours

• Santé et bien-être : assurance maladie, assurance dentaire, téléconsultation psychologique et médicale gratuite, Totalpass, Tickets restaurant et d'alimentation, et Assurance vie/aide funéraire ;

• Maternité et paternité : aide à la garde d'enfants, congé maternité de 6 mois, congé paternité de 20 jours, Tickets restaurant et d'alimentation pendant la période de congé ;

• Prévoyance privée ;

• Programme de Participation aux Résultats (PPR) selon les règles établies annuellement ;

• Tickets de transport ;

• Navette aller-retour pour Campinas et sa région (avec un rayon allant jusqu'à 50 km). Ce sont des places réservables sous réserve de disponibilité des sièges et de l'itinéraire. Pour ceux qui viennent en voiture, nous avons un parking gratuit ;

• Jour de congé cadeau le mois de votre anniversaire ;

• Partenariats éducatifs : réductions exclusives sur les diplômes de premier cycle, de deuxième cycle, les cours de langues et les formations professionnelles, avec possibilité d'étendre le bénéfice aux personnes à charge ;

• Cashback sur la Carte de Crédit : 1% de cashback sur le montant total de la facture de la carte, reversé en crédit sur la facture suivante ;

• Investissement CDB avec rendement différencié : jusqu'à 105% du CDI ;

• Exonération de frais de communication numérique ;

• Crédit Travailleur : taux et délai différenciés. Disponible à la souscription à partir de 6 mois dans l'entreprise ;

• Anticipation du retrait d'anniversaire du FGTS ;

• Dr. Pet : possibilité de souscrire une assurance santé pour animaux de compagnie avec jusqu'à 20% de réduction.