Product Owner (Squad Automações) Pleno - Campinas/SP

Somos orgullosamente brasileños y populares, digitales siempre y presenciales cuando el cliente lo desee. Innovamos para dar acceso a servicios financieros y ofrecemos una experiencia que anima a las personas a superar el hoy. Nuestra razón de existir es clara: luchar por una experiencia bancaria que acoge y anima a todos los brasileños. Y lo hacemos con disponibilidad, acogida y agilidad.

Nuestra cultura, El Jeito Agi

Vivir por el cliente

Nuestro principal activo son los clientes. La empresa solo existe si consigue resolver sus problemas, entregando productos y experiencias mejores que las alternativas disponibles en el mercado.

Actuar como emprendedor

¿Cuántas empresas conoces que exigen espíritu de dueño al equipo? Muchas, ¿verdad? Pero, ¿cuántas de ellas posibilitan que las personas sean realmente dueñas? Y no se trata de dar esa oportunidad a pocos, sino de hacerla posible para todos. En Agibank es así, así que aquí actúas como dueño porque ya eres dueño o porque sueñas con ser el próximo.

Crecer en el viaje

Nuestra cultura es fuerte. Por lo tanto, solo tiene sentido emprender aquí si te identificas mucho con ella. Si eres una persona fanática por los resultados, tienes pavor a la zona de confort, vives en una búsqueda eterna de conocimiento, prefieres las cosas dichas directamente y quieres estar rodeada de personas que también son así, disfrutarás mucho tu viaje aquí.

Nuestro equipo de Productos

Responsable de diseñar y evolucionar soluciones que conectan las necesidades de los clientes con la estrategia del banco. Actúa de punta a punta en el ciclo de vida de los productos, incluyendo crédito, cuenta corriente, inversiones, medios de pago y canales. Combinando tecnología, datos y visión de negocio, entrega jornadas completas, simples y seguras. Es en esta dirección donde el presente se consolida y el futuro financiero de los clientes toma forma.

Estamos en busca de un Product Owner para liderar nuestro Squad de Automatizaciones. Tu principal desafío será tener la capacidad de traducir problemas operacionales en soluciones tecnológicas. Serás el guardián de la consistencia de los datos, transformando reglas de negocio en soluciones tecnológicas que automatizan, reducen el retrabajo de los equipos y garantizan que nuestra escrituración esté lista para cualquier auditoría u obligación regulatoria.

Programa Tô de dono

El Tô de Dono es más que un programa de incentivo a largo plazo – es el reconocimiento de quienes viven diariamente nuestra cultura. Cada año, el Programa tiene nuevos participantes, colaboradores que se convierten en dueños del negocio y ganan con la valorización de Agibank siempre que la empresa crece. Así, quien forma parte de esta historia es quien se sumerge de cabeza en los desafíos para entregar grandes resultados. Es así como construimos, verdaderamente, una cultura de dueños. Aquí, la fórmula es simple: tú creces. Agibank crece contigo.

Modelo de trabajo

Presencial • Campinas/SP

Excelente

¿Qué necesitas para convertirte en un Agilizado?

Descubre más sobre nuestro día a día en LinkedIn y Youtube.

Consulta nuestras valoraciones en Glassdoor.

Tus desafíos para crecer en el viaje

• Salud y bienestar: plan de salud, plan odontológico, teleatención psicológica y médica gratuita, Totalpass, Vale-refección y alimentación y Seguro de vida/ayuda-funeral;

• Maternidad y paternidad: ayuda-guardería, licencia-maternidad de 6 meses, licencia-paternidad de 20 días, VA/VR en el período de licencia;

• Previsión privada;

• Programa de Participación en Resultados (PPR) siguiendo las reglas establecidas anualmente;

• Vale-transporte;

• Furgoneta de ida y vuelta para Campinas y región (con un radio de hasta 50 km de distancia). Son plazas reservables previa disponibilidad de asientos y ruta. Para quienes van en coche, tenemos aparcamiento gratuito;

• Día libre de regalo en el mes de tu cumpleaños;

• Colaboraciones educativas: descuentos exclusivos en Grados, Posgrados, cursos de idiomas y capacitaciones profesionales, con posibilidad de extender el beneficio a dependientes;

• Dinero de vuelta en la Tarjeta de Crédito: 1% de cashback sobre el valor total de la factura de la tarjeta revertido en crédito en la factura siguiente;

• Inversión CDB con rendimiento diferenciado: hasta 105% del CDI;

• Exención de Tarifas de Comunicación Digital;

• Crédito del Trabajador: tasa y plazo diferenciados. Disponible para contratación a partir de 6 meses en la empresa;

• Anticipación de Retiro-Cumpleaños del FGTS;

• Dr. Pet: posibilidad de contratar un plan de salud para mascotas con hasta 20% de descuento.