Brasil
C6 Bank
Capgemini
Arquiteto de Domínio FBS
RemotoBrasil
Brasil
AWS
Tradução automática. Consulte o original.
Descrição
FBS – Farmer Business Services faz parte das operações da Farmers Insurance com o propósito de construir uma abordagem global para identificar, recrutar, contratar e reter os melhores talentos. Ao combinar alcance internacional com expertise dos EUA, construímos equipes diversas e de alto desempenho equipadas para prosperar no competitivo mercado atual.
Acreditamos que a base de todo negócio de sucesso reside em ter as pessoas certas com as habilidades certas. É aí que entramos – ajudando a Farmers a construir uma equipe vencedora que entrega resultados consistentes e sustentáveis.
Como não temos uma entidade legal local, firmamos parceria com a Capgemini, que atua como Empregador Registrado (Employer of Record). A Capgemini é responsável por gerenciar a folha de pagamento e os benefícios locais.
O que esperar em sua jornada conosco:
- Uma empresa sólida e inovadora com forte presença no mercado
- Um ambiente de trabalho dinâmico, diverso e multicultural
- Líderes com profundo conhecimento de mercado e visão estratégica
- Aprendizado e desenvolvimento contínuos
A equipe de Arquitetura de Domínio Pessoal define e governa a estratégia de tecnologia, padrões e roadmaps para as plataformas de apólices de Auto, Residencial e Umbrella. A equipe impulsiona a modernização do Guidewire, a transformação para a nuvem, a capacitação de API, a integração e as iniciativas de arquitetura de dados, garantindo escalabilidade, resiliência, conformidade regulatória e alinhamento com os objetivos de arquitetura corporativa.
O Arquiteto de Domínio é o proprietário da visão arquitetônica e do roadmap para as plataformas de administração de apólices de Linhas Pessoais que suportam os produtos Auto, Residencial e Umbrella. A função governa o Guidewire Policy Center e capacidades relacionadas, fornece orientação estratégica para as equipes de entrega, impulsiona iniciativas de modernização e influencia investimentos em tecnologia alinhados às prioridades de negócios.
Projeta e desenvolve soluções de arquitetura de TI de Domínio (processo integrado, aplicações, dados e tecnologia) para problemas de negócios, em alinhamento com a direção e os padrões de arquitetura corporativa. Requer conhecimento lógico e prático aprofundado em Arquitetura de Domínio e conhecimento básico das disciplinas de trabalho relacionadas. Possui conhecimento das melhores práticas e de como sua área se integra com outras; está ciente da concorrência e dos fatores que a diferenciam no mercado.
Perfil do Candidato Ideal
- 7-9 + anos de experiência geral.
- 4-6 anos em Guidewire Policy Center – Auto, Residencial, PNC.
- Bacharelado em Ciência da Computação, Engenharia da Computação, Engenharia de Software, Sistemas de Informação, Tecnologia da Informação ou área relacionada.
- Experiência em definição de roadmaps de arquitetura e estratégia de tecnologia.
- Conhecimento de transformação para nuvem, APIs, integrações e arquitetura de dados.
- Certificação de arquiteto ou de nível sênior na indústria exigida em até 12 meses após a contratação em Arquitetura Guidewire.
- Experiência no suporte a programas de transformação em larga escala.
- Fluência em inglês para comunicação.
🔧 Habilidades Técnicas e de Negócios
- Guidewire PolicyCenter
- Arquitetura de Nuvem AWS
- Arquitetura de Domínio e Arquitetura Corporativa
- Arquitetura de API e Arquitetura de Integração
- Arquitetura de Dados
- Roadmapping de Tecnologia
- Entrega Contínua / Arquitetura de Runway
💡 Principais Responsabilidades
- Utiliza conhecimento conceitual e prático aprofundado em Arquitetura de Domínio e conhecimento básico de disciplinas de trabalho relacionadas para realizar planejamento técnico complexo, desenvolvimento de arquitetura e modificação de especificações para entrega de soluções de Domínio.
- Resolve problemas complexos e faz parcerias eficazes para executar roadmaps amplos e contínuos de melhoria de arquitetura em nível de Domínio que impactam a organização.
- Trabalha de forma independente, recebendo orientação e direção mínimas para resolver e influenciar a arquitetura Corporativa e de Sistemas por meio de conhecimento em nível de Domínio. Revisa o design de alto nível para garantir o alinhamento com a Arquitetura da Solução.
- Pode liderar projetos ou etapas de projeto dentro de um projeto mais amplo ou ter responsabilidade por atividades ou objetivos contínuos.
- Orientar desenvolvedores e criar implementações/frameworks de referência.
- Faz parceria com Arquitetos de Sistemas para detalhar capacidades e funcionalidades.
- Entrega soluções de arquitetura de domínio único e executa o roadmap de melhoria contínua da arquitetura em nível de domínio.
- Apoia ativamente o design e a direção de um pipeline de entrega contínua.
- Planeja a Arquitetura de Runway para uma solução completa e promove a qualidade embutida para toda a solução.
- Estabelece e apoia a definição de Requisitos Não Funcionais.
Benefícios
Pacote competitivo de remuneração e benefícios:
- Salário competitivo e bônus baseados em desempenho
- Pacote abrangente de benefícios
- Oportunidades de desenvolvimento de carreira e treinamento
- Arranjos de trabalho flexíveis (remoto e/ou baseado em escritório)
- Cultura de trabalho dinâmica e inclusiva dentro de um grupo de renome mundial
- Plano de Saúde Privado
- Plano de Previdência
- Licença Remunerada
- Treinamento e Desenvolvimento
Observação: Os benefícios diferem com base no nível do funcionário.
Condições e Divulgações Importantes de Contratação
Ao se candidatar a esta posição, os candidatos reconhecem e concordam que:
- Processamento de Dados Pessoais: Os dados pessoais fornecidos durante o processo de recrutamento e seleção serão coletados, processados e retidos para fins legítimos de recrutamento e conformidade, de acordo com as leis de proteção de dados e privacidade aplicáveis e as políticas internas da FBS.
- Autorização Legal para Trabalhar: O emprego na FBS está condicionado à posse pelo candidato de autorização legal local válida para trabalhar no país onde a função está baseada no momento da contratação. A FBS não patrocina nem obtém autorização de trabalho, a menos que explicitamente declarado.
- Exclusividade de Emprego e Conflito de Interesses: Após a aceitação de uma oferta e durante o emprego na FBS, os funcionários não terão permissão para se envolver em emprego paralelo, atividades profissionais ou trabalho remunerado para outras entidades. Qualquer propriedade, parceria, diretoria ou participação em outros negócios ou empresas deve ser totalmente divulgada e formalmente revisada de acordo com as políticas internas de conflito de interesses e engajamento externo da FBS antes da data de início ou assim que tais circunstâncias surgirem.
O não cumprimento destas condições pode impactar a decisão de contratação ou a continuidade do emprego.
Mais oportunidades com um só perfil
Quer aparecer para várias vagas sem repetir todo o processo? Crie seu perfil e seja encontrado pelas empresas que usam a Nort.
Criar meu perfil