Estados Unidos
CSC Leasing Co.
Accenture Federal Services
Consultor de Planejamento SAP SCON
Estados Unidos
Washington, District of Columbia, Estados Unidos
Tradução automática. Consulte o original.
O trabalho
Na Accenture Federal Services, nada é mais importante do que ajudar o governo federal dos EUA a tornar a nação mais forte e segura e a vida das pessoas melhor. Nossas mais de 13,000 pessoas estão unidas em um propósito compartilhado de buscar o potencial ilimitado da tecnologia e da engenhosidade para clientes em organizações de defesa, segurança nacional, segurança pública, civis e de saúde militar.
Junte-se à Accenture Federal Services, uma empresa de tecnologia dentro da Accenture global. Reconhecida como um dos 100 melhores lugares para trabalhar pelo Glassdoor, oferecemos uma comunidade colaborativa e acolhedora onde você se sente parte do time e é incentivado a crescer, aprender e prosperar por meio de experiência prática, certificações, treinamentos do setor e muito mais.
Junte-se a nós para impulsionar mudanças positivas e duradouras que impulsionam missões e o governo para frente!
O Consultor de Planejamento SAP SCON é responsável por analisar, projetar, configurar e aprimorar processos de fabricação e planejamento ponta a ponta dentro do S/4HANA. A função inclui o desenvolvimento e o refinamento de fluxos de trabalho, a identificação de ineficiências de processo e a implementação de soluções otimizadas que elevam a eficácia da execução e do planejamento da fabricação.
O consultor apoiará a integração funcional e técnica entre S/4HANA e Solumina (ou outros sistemas MES), incluindo configuração relacionada a calendários de fábrica, listas de materiais, roteiros, versões de produção e execução de MRP. Esta função exige profundo conhecimento especializado em planejamento de demanda, planejamento de capacidade e arquitetura geral de solução PP/CO. Espera-se que o consultor influencie decisões-chave de design, documente processos de negócios, colabore com várias equipes e forneça orientação consultiva como um especialista funcional sênior.
O que Acreditamos
Como uma empresa totalmente dedicada a servir o governo federal dos EUA, reunimos os melhores talentos para ajudar a reinventar a forma como as agências federais operam e entregam maior valor para sua missão e para o povo americano. Temos um compromisso inabalável em criar uma cultura em que todas as nossas pessoas sejam respeitadas, sintam um senso de pertencimento e tenham igualdade de oportunidades. Como um imperativo de negócios, cada pessoa na Accenture Federal Services tem a responsabilidade de criar e sustentar uma cultura onde todos se sintam bem-vindos e incluídos. Isso é fundamentado em nossos valores fundamentais e em nossa experiência de que contratar e desenvolver ótimas pessoas que reflitam diferentes perspectivas, experiências e origens é fundamental para impulsionar a inovação e entregar os resultados que nossos clientes e o país esperam.
Principais responsabilidades
- Analisar, desenvolver e otimizar fluxos de trabalho de fabricação e processos de planejamento
- Identificar ineficiências em processos existentes e propor melhorias eficazes e escaláveis
- Colaborar com usuários de negócios para coletar requisitos detalhados e definir casos de uso
- Estabelecer loops contínuos de monitoramento e feedback para apoiar o refinamento contínuo do processo
- Configurar processos S/4HANA PP/CO, incluindo calendários de fábrica, BOMs, roteiros, versões de produção e execução de MRP
- Projetar, testar e validar cenários de integração entre S/4HANA e Solumina para execução de fabricação (MES)
- Atuar como especialista em planejamento de demanda e planejamento de capacidade
- Influenciar decisões de design de solução e fornecer suporte consultivo a stakeholders funcionais e técnicos
- Documentar designs de processos de negócios, decisões de configuração e fluxos de processos
- Engajar com equipes multifuncionais e contribuir para decisões importantes de solução e discussões de arquitetura
- Apoiar a integração com sistemas externos, aproveitando os recursos avançados de integração do S/4HANA
- Aplicar proficiência de nível mestre em Planejamento de Demanda do S/4HANA para orientar a direção e a qualidade da solução
Aqui está o que você precisa
- 7+ anos de experiência com SAP, incluindo Planejamento e Controle de Produção S/4HANA
- Forte compreensão de planejamento de demanda, planejamento de capacidade e processos de execução de fabricação
- Experiência prática na configuração de objetos PP/CO, incluindo BOMs, roteiros, versões de produção, calendários de fábrica e MRP
- Capacidade de analisar processos de fluxo de trabalho e propor soluções otimizadas
- Experiência em documentar designs de processos de negócios e participar de decisões importantes de design
- Fortes habilidades de influência, consultoria e comunicação entre equipes funcionais e técnicas
- Capacidade de colaborar com múltiplos grupos de stakeholders e promover o alinhamento
Requisitos de elegibilidade
- Apenas cidadãos dos EUA (sem dupla cidadania)
- Elegível para obter no mínimo uma autorização de segurança Top Secret
- Experiência avançada com integrações S/4HANA-MES; experiência com integração Solumina é preferencial
Declaração de Igualdade de Oportunidades de Emprego
Conforme exigido pela lei local, a Accenture Federal Services fornece faixas razoáveis de remuneração para funções contratadas com base nos custos de mão de obra nos estados da Califórnia, Colorado, Connecticut, Havaí, Illinois, Maine, Maryland, Massachusetts, Minnesota, Nova Jersey, Nova York, Ohio, Vermont, Virgínia, Washington e Distrito de Columbia. A remuneração base para esta posição nessas localidades é mostrada abaixo. A remuneração para funções na Accenture Federal Services varia dependendo de uma ampla gama de fatores, incluindo, mas não se limitando a, localização do escritório, função, conjunto de habilidades e nível de experiência. A Accenture Federal Services oferece uma ampla variedade de benefícios. Você pode encontrar mais informações sobre benefícios aqui. Aceitamos inscrições continuamente e não há prazo fixo para se inscrever.
A faixa salarial para os estados da Califórnia, Colorado, Connecticut, Havaí, Illinois, Maine, Maryland, Massachusetts, Minnesota, Nova Jersey, Nova York, Ohio, Vermont, Virgínia, Washington e Distrito de Columbia é: $124,000—$246,400 USD
Acreditamos que ninguém deve ser discriminado por causa de suas diferenças. Todas as decisões de emprego serão tomadas sem levar em conta idade, raça, credo, cor, religião, sexo, origem nacional, ancestralidade, status de deficiência, status de veterano, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, informação genética, estado civil, status de cidadania ou qualquer outra base protegida por lei federal, estadual ou local. Nossa rica diversidade nos torna mais inovadores, mais competitivos e mais criativos, o que nos ajuda a atender melhor nossos clientes e nossas comunidades. Para detalhes, veja uma cópia da Declaração de Política de Igualdade de Oportunidades da Accenture Federal Services.
A Accenture Federal Services é uma empregadora de Igualdade de Oportunidades de Emprego. Além disso, como Empregadora de Ação Afirmativa para Veteranos e Pessoas com Deficiência, a Accenture Federal Services está comprometida em fornecer oportunidades de emprego para veteranos aos nossos militares.
Solicitando Acomodação
A Accenture Federal Services está comprometida em fornecer igualdade de oportunidades de emprego para pessoas com deficiências ou observâncias religiosas, incluindo acomodações razoáveis quando necessário. Se você for contratado pela Accenture Federal Services e precisar de acomodação para realizar as funções essenciais de sua função, você será solicitado a participar de nosso processo de acomodação razoável. As acomodações feitas para facilitar o processo de recrutamento não são uma garantia de acomodações futuras ou contínuas após a contratação.
Se você estiver sendo considerado para oportunidades de emprego na Accenture Federal Services e precisar de uma acomodação para uma deficiência ou observância religiosa durante o processo de entrevista ou para o cargo para o qual está sendo entrevistado, fale com seu recrutador.
Outras Declarações de Emprego
- Os candidatos a emprego nos EUA devem ter autorização de trabalho que não exija, agora ou no futuro, patrocínio de visto para autorização de trabalho nos Estados Unidos.
- Candidatos que atualmente trabalham para um cliente da Accenture Federal Services ou uma empresa afiliada da Accenture podem não ser elegíveis para consideração.
- Candidatos a emprego não serão obrigados a divulgar registros selados ou expurgados de condenação ou prisão como parte do processo de contratação.
- A Empresa não demitirá nem discriminará de qualquer outra forma funcionários ou candidatos porque eles indagaram, discutiram ou divulgaram seu próprio salário ou o salário de outro funcionário ou candidato. Além disso, funcionários que têm acesso às informações de remuneração de outros funcionários ou candidatos como parte de suas funções essenciais de trabalho não podem divulgar o salário de outros funcionários ou candidatos a indivíduos que não tenham acesso às informações de remuneração, a menos que a divulgação seja (a) em resposta a uma reclamação ou acusação formal, (b) no curso de uma investigação, processo, audiência ou ação, incluindo uma investigação conduzida pelo empregador, ou (c) consistente com o dever legal da Empresa de fornecer informações.
A Califórnia exige notificações adicionais para candidatos e funcionários. Se você é residente da Califórnia, mora ou planeja trabalhar no Condado de Los Angeles após ser contratado para esta posição, clique aqui para obter informações adicionais importantes.
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