Brasil
C6 Bank
Prysmian
Coordenador de Projetos e Sistemas SAP S4 Order to Cash
Brasil
Sorocaba, São Paulo, Brasil
Tradução automática. Consulte o original.
Sobre a oportunidade
Estamos à procura de um Coordenador de Sistemas - Projeto e SAP S4 Order to Cash
para integrar nossa equipe de TI LATAM. Baseado em Sorocaba - Brasil, reportando ao LATAM Delivery Manager, você será responsável pela entrega de SAP Sales, E2E Order to Cash, WMS, Transfer process, COMEX e ABAP (desejável) em Nível Regional.
O que você fará
- Atuar como líder de entrega LATAM para soluções SAP , apoiando Vendas, processo de saída, E2E Order to Cash, WMS, Transfer process, COMEX e ABAP (desejável) Supply Chain e Operações em oito países.
- Garantir a cobertura adequada dos processos de negócios regionais através do cenário de aplicações atual e identificar oportunidades de melhoria.
- Liderar a entrega, suporte, aprimoramento, rollout e melhoria contínua das capacidades SAP SD/LE e S/4HANA na região.
- Colaborar com líderes de negócios para analisar processos, definir conceitos de solução claros e traduzir necessidades de negócios em soluções tecnológicas escaláveis.
- Promover inovação, padronização, adoção de melhores práticas e intercâmbio entre países e equipes regionais.
- Manter e reforçar o modelo de governança de TI corporativa, garantindo o alinhamento regional
SAP1C – Projeto Brasil
- Processo de criação de Outbound Delivery
- Processo de split de faturamento
- Operação de Mill Cut (Gerenciamento de Lotes)
- Processo de corte de cabos
- Processo de transferência interplantas
- Sistema de Gerenciamento de Armazém (WMS)
- Conhecimento em ABAP para depuração de desenvolvimentos customizados "Z"
SAP1C – LATAM
- Processo de SAP Order-to-Cash (OTC) de ponta a ponta em SAP S/4HANA
- Sistema de Gerenciamento de Armazém (WMS)
- Conhecimento em ABAP para depuração de desenvolvimentos customizados "Z"
Quem estamos procurando
- Pelo menos 5 anos de experiência profissional com SAP SD/LE, incluindo experiência comprovada em SAP S/4HANA ou experiências similares.
- Experiência comprovada no suporte a soluções SAP em ambientes de Vendas, Supply Chain, Operações, logística e manufatura.
- Experiência em projetos regionais e/ou globais, trabalhando com múltiplos países e equipes multiculturais.
- Experiência em gerenciar fornecedores externos, contratos e atividades de desenvolvimento de soluções.
- Sólida expertise em SAP SD/LE e SAP S/4HANA, com forte domínio dos processos de Vendas, Distribuição e Order-to-Cash.
- Experiência prática com implementações de ciclo completo, rollouts, aprimoramentos, suporte de aplicações e projetos SAP globais ou regionais.
- Forte conhecimento em entrega de saída, faturamento, expedição, transferências de estoque, execução logística, gerenciamento de lotes, transporte e processos de distribuição.
- Experiência na integração de SAP SD/MM com soluções de logística, Sistemas de Gerenciamento de Armazém e Sistemas de Gerenciamento de Transporte ou experiências similares.
- Inglês, avançado ou fluente.
- Espanhol, avançado ou fluente.
- Português, fluente ou nativo, obrigatório.
Conhecimentos Específicos
- Processos de negócios de Vendas, Supply Chain, Operações, logística e Order-to-Cash, preferencialmente em ambientes de manufatura e industriais.
- Localização brasileira, faturamento eletrônico (NF-e), processos tributários e fiscais, incluindo DRC e J1BTAX.
- Governança SAP, cobertura de aplicações regionais, padronização de soluções e adoção de melhores práticas.
- Princípios de gerenciamento de mudanças e adoção de novos processos e sistemas
- Experiência atuando como Gerente de Projetos para projetos de pequeno a médio porte é fortemente preferível.
Prysmian, como Empregadora que Oferece Igualdade de Oportunidades, visa atrair e recrutar indivíduos com diversos históricos, habilidades e aptidões. Acreditamos firmemente que a diversidade traz um valor significativo em todos os níveis da organização, aumentando a possibilidade de capturar oportunidades de mercado e maximizar o valor para nossos clientes e stakeholders. Com Diversidade, Equidade e Inclusão (DE&I) como parte de nossa Ambição Social 2030 e um pilar estratégico de nossa cultura Empresarial, a Prysmian está comprometida com o desenvolvimento de uma organização que prioriza talentos, onde as pessoas se sintam respeitadas, incluídas e livres para expressar plenamente seu potencial exatamente como são.
Todos os Gerentes e RHs na Prysmian são responsáveis por garantir que as políticas de DE&I sejam respeitadas durante o processo de recrutamento, bem como por reconhecer e mitigar vieses inconscientes que não devem influenciar nossos processos de seleção.
Todas as pessoas serão consideradas para emprego sem distinção de raça, etnia, religião, nacionalidade, origem, status de cidadania, status socioeconômico, idade, sexo, identidade ou expressão de gênero, orientação sexual, estado civil, deficiência, serviço militar ou status de veterano, gravidez, licença parental, condições médicas ou qualquer outra característica protegida pelas leis federais, estaduais ou locais aplicáveis.
A Prysmian se esforçará para fazer uma acomodação razoável para qualquer condição física ou neurológica ou deficiência divulgada de um candidato qualificado, a menos que a acomodação imponha um ônus indevido à operação de nossos negócios.
Visite nossa Página de DE&I para saber mais sobre os compromissos da Prysmian.
Seus dados de candidatura serão tratados de acordo com nossa Política de Proteção de Dados.
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